بنا به وضعیت اقتصادی و وضعیت معیشتی افراد، بسیاری از آن‌ها تمایل دارند، تا ادامه زندگی خود را در کشور دیگری سپری کنند. روش‌های مختلفی برای افراد وجود دارد که هر یک از آنها که قصد مهاجرت دارند، با مناسب‌ترین روش برای خود به این کار اقدام کنند. یکی از بهترین و پرطرف‌دارترین راه‌های مهاجرتی، مهاجرت به روش ویزای کاری است.

 در واقع به دلیل کمبود نیروی کار جوان در کشورهای اروپایی و بخصوص در کشور کانادا، آنها تمایل دارند نیروهای متخصص در زمینه‌های مختلف و مورد نیازشان را به کشور خود جذب کنند. این کشورها با ارائه شرایط مطلوب و برقراری استانداردهای بالای زندگی، سعی در جلب‌توجه افراد سایر کشورها دارد. امروزه بسیاری از کسانی که در کشورهای در حال توسعه زندگی می‌کنند، به دنبال ویزای کاری هستند تا با مهاجرت به کشوری دیگر، وضعیت زندگی خود را بهبود بخشند.

در هر زمینه تخصصی ممکن است تعداد بسیار زیادی از افراد از کشورهای مختلف اقدام کنند که این کار باعث کاهش شانس شما برای قبول شدن درخواستتان می‌شود. از این رو برای اینکه مراحل اخذ ویزای کاری را به راحتی سپری کرده و بهترین مقصد را برای خود پیدا کنید، لازم است که از یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی کمک بگیرید. در ادامه این مقاله به شرح و بررسی کامل این ماجرا پرداخته‌ایم. پس با ما همراه باشید.

آشنایی با مؤسسات کاریابی بین‌المللی

در واقع مؤسسات کاریابی بین ‌المللی به عنوان یکی از مراجع غیر دولتی شناخته می‌شوند. این مؤسسات وظیفه دارند تا افرادی که به آنها مراجعه کرده است را در مراحل کاریابی در کشوری دیگر و هدایت و راهنمایی آن تا رسیدن به آن کشور و شروع کارش، راهنمایی و هدایت کنند.

پس از گفت‌وگوهای طولانی و رایزنی‌های انجام شده با تعدادی از شرکت‌های معتبر بین‌المللی و مؤسسه‌های کاریابی واقع در خارج از کشور، امکان مهاجرت کاری برای متخصصان رشته‌های مختلف که متقاضی کار در بهترین کشورهای دنیا هستند، فراهم شده است. در واقع برای مردم ایران، بیشتر مقاصد مهاجرتی کشورهای غربی و اروپا هستند.

یکی دیگر از مهم‌ترین چالش‌های هر فردی که مهاجرت می‌کند، شرایط اقامتی کشور مقصد است. چرا که اروپاییان قوانین سفت و سختی را در رابطه با ویزای کاری اخذ می‌کنند و بسیاری از افراد نمی‌توانند با شرایطی که دولت آن کشور مد نظر دارد، هماهنگ شوند و در نتیجه پس از چند ماه به کشور خود بازگردانده می‌شوند. در واقع کاریابی در کشورهای اروپایی شرایط و قوانین پیچیده‌تری، نسبت به سایر کشورها دارد.

 بد نیست بدانید که این کشورها در ابتدا به دنبال جذب نیروی کار بومی هستند و اگر نیاز آنها به نیروی کار با افراد بومی به خوبی تامین نشود، از افراد سایر کشورهای دنیا که درخواست برای کار دارند، افرادی انتخاب می‌شوند. کاریابی در کانادا، آلمان و استرالیا بنا به شرایط زندگی و امکانات زیاد، در اولویت افراد و مؤسسات هستند.

وظایف مؤسسه‌های کاریابی بین ‌المللی

در واقع مؤسسه کاریابی برای همه نسخه یکسان نمی‌پیچد و هر کسی را بنا به شرایط و خواسته‌هایش به هدفشان می‌رساند از این رو می‌توان گفت وظایف یک مؤسسه کاریابی متناسب با نوع قرارداد تنظیم گشته میان مرکز کاریابی و فرد تعیین می‌گردد. شایان ذکر است که مؤسسات کاریابی که خارج از کشور قرار دارند، فعالیت‌های خود را به دو صورت مختلف انجام می‌دهند. در ادامه به صورت مختصر این موارد را مورد بررسی قرار داده‌ایم.  

ثبت نام در سایت کاریابی و جستجوی کار

 در این نوع کاریابی، مؤسسه کاریابی خارج از کشور در ابتدا تمامی اطلاعات و مشخصات فرد متقاضی را پرسیده و با توجه به جواب‌های ارائه شده توسط فرد، مؤسسه در سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرم مورد نظر را پر می‌کند. این مؤسسات این چنین برای پیدا کردن شغل در کشورهای مختلف اقدام می‌کنند.

 پیدا کردن شغل در کشور انتخابی

 در این نوع فعالیت نیز، بین مؤسسه کاریابی بین ‌المللی و فرد متقاضی، قراردادی تنظیم شده و مطابق آن، مؤسسه به پیدا کردن شغل مورد نظر در یک کشور به خصوص، موظف است.

شایان ذکر است که در هر دو حالت فوق، هزینه قرار داد مطابق با حقوق و شرایط کاری، پس از رسمی شدن کار، توسط فرد متقاضی به مؤسسه کاریابی بین ‌المللی پرداخت می‌شود.

مؤسسات کاریابی بین ‌المللی دارای مجوز کدام‌اند؟

مؤسساتی که تحت عنوان کاریابی بین ‌المللی فعالیت می‌کنند، تحت نظر مستقیم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند. شایان ذکر است که به دلیل افزایش تقاضای مردم برای مهاجرت و افزایش مؤسسات و دفاتر کاریابی بین ‌المللی، برخی از افراد سود جو، از شرایط به وجود آمده سو استفاده کرده و هر ساله از چندین و چند نفر از افراد متقاضی که قصد مهاجرت کاری داشتند، کلاهبرداری می‌کنند. از این رو حتماً به شما پیشنهاد می‌کنیم که هنگام مراجعه به یک دفتر کاریابی بین ‌المللی حتماً مجوز آن را کنترل کنید.

هر ساله لیستی از دفاتر و مؤسسات کاریابی بین ‌المللی که دارای هستند، از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر می‌شود. در این لیست تمامی مؤسسات و دفاتر کاریابی بین ‌المللی دارای مجوز در سراسر ایران آورده شده است. هر اسمی که خارج از این لیست باشد، فعالیت قانونی نداشته و به احتمال زیاد مال شما در خطر است. در حال حاضر ۱۴۰ مؤسسه در ایران دارای مجوز رسمی برای کاریابی در خارج از کشور هستند که اگر شما قصد مهاجرت کاری را داشتید، می‌توانید به یکی از آنها مراجعه کنید.

 یکی از بهترین و تضمین‌شده‌ترین مؤسسه‌های مهاجرتی که با دارا بودن مجوز رسمی به ارائه خدمات مهاجرتی مشغول است، موسسه بهین آتیه است. این موسسه با ارائه بهترین خدمات و با بهره‌مندی از کارشناسان مجرب شما را در این زمینه به خوبی راهنمایی و همراهی می‌کنند. جهت دریافت مشاوره می‌توانید به وب سایت این موسسه مراجعه کنید.

تعهدات یک مؤسسه کاریابی خارج از کشور

یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی، برای آنکه اعتماد و رضایت مردم را به خود جلب کند بایستی مواردی را متعهد شود. تعهدات یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی را می‌توان به صورت 2 مورد جداگانه مورد بررسی کرد. اولاً مؤسسه کاریابی بین ‌المللی بایستی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متعهد باشد، دوم تعهداتی برای فرد متقاضی ارائه دهد.

تعهد به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

در واقع مؤسسات کاریابی بین ‌المللی که تحت نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت می‌کنند، موظف هستند که برای کاریابی در خارج از کشور، فعالیت پویا داشته باشند و هرگونه سستی و یا عمد در عدم کاریابی باعث عدم تمدید مجوز این مؤسسه برای سال بعد خواهد شد.

تعهد به فرد متقاضی

 اصولا و اخلاقا لازم است که مؤسسه کاریابی بین ‌المللی به فرد متقاضی تعهد دهد. تعهد مؤسسه به فرد متقاضیانی از طریق یک قرارداد تعیین و ثبت می‌گردد. در اکثر موارد پیرو قراردادی که بسته می‌شود، در صورت عدم موفقیت مؤسسه در کاریابی به فرد متقاضی، هیچ هزینه‌ای از متقاضیان دریافت نشده و هزینه‌های اخذ شده، عودت داده می‌شود.

کاریابی در چه کشورهای امکان‌پذیر است؟

شما در هر کشوری که بخواهید می‌توانید کار کنید و محدودیتی به صورت کلی برای کاریابی در کشور خاصی وجود ندارد. به این شرط که زمینه تخصص شما و شرایطی که دارید با خواسته‌های آن کشور تطابق داشته باشند. به طور کلی می‌توان گفت در صورت پیدا کردن کارفرما و فرصت‌های شغلی قادر به این هستید که به هر کشوری که می‌خواهید، اقدام به ویزای کاری کنید. محدودیت‌ها تنها با قوانین کار کشور مقصد تعیین شده و بایستی این شرایط را با کشورهایی که مد نظر دارید، بررسی کنید.

 در حال حاضر می‌توان گفت هیچ کشوری به‌غیراز کشور آمریکا قوانین سختگیرانه‌ای برای متخصصان ایرانی وضع نکرده است و افراد می‌توانند برای کاریابی خارج از کشور اقدام کنند. امروزه می‌توان گفت در کشورهای اروپایی که دارای اقتصاد بهتری نسبت به سایر کشورها هستند، شانس پیدا کردن کار بیشتر است. در میان کشورهای مختلف، کشورهای کانادا، استرالیا و آلمان از شرایط بهتری برای افراد برخوردارند به همین خاطر این 3 کشور به قطب اول مهاجرت پذیری تبدیل شده‌اند. در ادامه به بررسی کوتاهی از شرایط کاری هر یکی از آن‌ها می‌پردازیم.

---

توجه: فراموش نکنید که در صفحه جاب آفر بهین آتیه به پیشنهادهای کاری بروز و جذاب مهاجرتی دسترسی دارید و می‌توانید با توجه به توانمندی‌های خود برای هر یک اقدام به مهاجرت کنید؛ همچنین در تمامی مسیر مهاجرت کاری خود می‌توانید مشاورین موسسه کاریابی بین المللی بهین آتیه را در کنار خود داشته باشید و دغدغه‌های مهاجرتی خود را به حداقل برسانید.

جهت دریافت مشاوره رایگان از کارشناسان بهین آتیه کافیست به آدرس behinatieh.com/consulting مراجعه کنید.

---

کار در کانادا

کار در کانادا را می‌توان یکی از رؤیایی‌ترین اتفاقات برای کسانی که قصد مهاجرت دارند، دانست. این کشور امکانات و مزایای بسیار زیادی را در اختیار نیروهای جوان مهاجر خود قرار می‌دهد و همانند همسایه خود، آمریکا، شرایط سختگیرانه‌ای را برای پذیرش ایرانیان ندارد. هر ساله تعداد زیادی از افراد با تخصص‌های مختلف وارد کشور کانادا می‌شوند.

کانادا بیشتر در زمینه مهندسی و هوش مصنوعی، ویزای کاری صادر می‌کند. همچنین این کشور برخلاف اکثر کشورهای دیگر، از شرایط کاری و پذیرش خوبی برای پرستاران نیز برخوردار است. کشور کانادا، یکی از مهم‌ترین مقاصد مهاجرتی در بین کشورهای جهان بوده و از این رو مردم آن نیز با فرهنگ‌ها و هویت‌های مختلف خو گرفته‌اند. در نتیجه اگر هدف شما کار در کانادا باشد، هیچ‌گونه حس بد و غریبی به سراغ شما نخواهد آمد.

کار در استرالیا

استرالیا نیز یکی دیگر از مقاصد مهاجرین ایرانی هست. آب و هوای استوایی، نزدیکی به اقیانوس و مردم خون گرم در کنار اقتصاد قوی و شرایط زندگی مفرح همگی دلایلی هستند که باعث می‌شود کار در استرالیا به یکی از اصلی‌ترین اولویت‌های هر فردی برای مهاجرت تبدیل شود. کار در استرالیا به دلیل قوانین کاری، دشواری خاصی نداشته و از پس هر انسانی بر می‌آید. اگر شما نیز جز افرادی هستید که تصمیم به اخذ ویزای کار داشته اما هنوز مقصد خود را مشخص نکرده‌اید، می‌توانید کشور استرالیا را در اولویت خود قرار دهید.

کار در آلمان

به جرئت می‌توان گفت آلمان یکی از بهترین مقاصد مهاجرت کاری در اروپا است. آلمان نسبت به سایر کشورهای اتحادیه، از قوانین و شرایط انعطاف‌پذیرتری برخوردار بوده و شما راحت‌تر می‌توانید به اخذ ویزای کاری در آن کشور اقدام کنید. کار در آلمان به دلیل ساعات کاری مناسب، حقوق کافی و شرایط کاری عادلانه بسیار مناسب بوده و برای هر فردی از جذابیت خاصی برخوردار است. اگر می‌خواهید کشور مقصد شما از قوانین بسیار عادلانه و شرایط حقوقی خوبی برخوردار باشد،پیشنهاد می‌کنیم که کار در آلمان را در اولویت خود قرار دهید.

لازم به ذکر است که به‌غیراز موارد گفته شده، کشورهای زیادی برای مهاجرت کاری وجود دارد. برای اینکه بهترین کشور را برای مهاجرت انتخاب کنید، بهتر است ابتدا شرایط فردی خود را در نظر گرفته و با تطبیق آن با شرایط کاری و زمینه‌های تخصصی‌تان، بهترین گزینه را انتخاب کنید. در نظر بگیرید هر کشوری که مهاجرت کنید، سختی‌های خود را داشته و حتی پس از رسیدن به مقصد نیز مدتی زمان لازم است تا با شرایط جدید سازگار شوید.

جمع بندی

یکی از بهترین و پرطرف‌دارترین روش‌های مهاجرت، مهاجرت از طریق کاریابی و اخذ ویزای کاری است. از آنجایی که اخذ ویزای کاری مسیری بسیار طولانی و سخت است از این رو افراد دوست دارند برای هر چه راحت‌تر شدن کارشان، از افراد متخصص و با تجربه بهره بگیرند. مؤسسات کاریابی بین ‌المللی نیز دقیقا به همین خاطر به وجود آمده‌اند. این مؤسسات ویژگی‌های هر فرد را به طور کامل جویا شده و مطابق با شرایط آن فرد، در یک کشور مناسب به کاریابی برای آن فرد اقدام می‌کنند.

به طور کلی می‌توان گفت با فاکتور گرفتن از کشور آمریکا، نیروهای کار ایرانی محدودیت خاصی برای کار در کشورهای دیگر را نداشته و بسته به شرایطشان می‌توانند به کار در یکی از این کشورها اقدام کنند. لازم به ذکر است که کار در کانادا، کار در استرالیا و کار در آلمان بنا به شرایط اقتصادی و نیازهای این کشور به نیروی کار، از شرایط بهتری برخوردار است.

 حتی اگر فرد متقاضی کشور خاصی را مد نظر داشته باشد، مؤسسه کاریابی بین ‌المللی بسته به شرایط می‌تواند در همان کشور دلخواه، شغلی را برای فرد پیدا کند. امروزه به دلیل افزایش فعالیت این مراکز، بسیاری از افراد سود جو از شرایط سو استفاده کرده و اقدام به کلاهبرداری می‌کنند. از این رو لازم است که در حین مراجعه به یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی، حتماً مجوز آن را چک کنید. این مجوز از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه می‌شود. یکی از بهترین موسسات مهاجرتی در این زمینه موسسه بهین آتیه است. این موسسه با برخورداری از کادری مجرب و حرفه‌ای شما به خوبی در زمینه مهاجرت راهنمایی و همراهی خواهد کرد.

خب، یه نگاهی داشته باشیم به اینکه استارتاپ چیه؟!

به طور کلی، استارت آپ به پروژه‌هایی گفته می‌شود که در جریان آن، یک ایده خام، به کمک تلاش و کوشش یک گروه به تولید یک محصول می‌انجامد و زمینه برای فروش آن محصول فراهم می‌شود.

به عنوان مثال بازی “کوئیز اف کینگ“ یک نمونه از استارتاپ موفق ایرانی است!

در واقع، استارت آپ تمامی مسیر از صفر تا صد را طی می‌کند و تمامی مراحل را به صورت آزمون و خطا و یا یادگیری اصول و مبانی پایه آن انجام می‌دهد. حال ممکن است شروع مفهوم استارت آپ به صورت یک کار علمی خیلی پیچیده مانند یک اختراع سخت در حوزه نرم افزاری باشد، یا یک گروه بازاری تصمیم به تغییر در یک محصول خیلی ساده بگیرند و زمینه ورود آن به بازار به عنوان یک محصول جدید را فراهم کنند.

پس لازم است که دوباره تکرار کنیم، ایده‌های موفق استارت آپی یا استارت آپ های موفق جهانی و استارت آپ های موفق ایرانی لزوماً بر روی کارهای علمی پیچیده کار نمی‌کنند؛ بلکه در تولید یک محصول و در فروش آن به مشتری، موفق‌تر از سایرین هستند.

شاید بتوان گفت مهمترین دلیلی که می تواند منجر به شکست یک پروژه استارتاپی شود به تلاش و پیگیری مستمر اعضای تیم بر می گردد. برای مثال در نظر بگیرید که شما می خواهید که یک کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنید. طبیعتا در ابتدا یک فروشگاه اینترنتی طراحی خواهید کرد و بعد از آن به تولید محتوا خواهید پرداخت. سپس به تبلیغ و معرفی فعالیت خود و جذب مشتری مشغول می شوید و در نهایت به مرور زمان در تلاش خواهید بود که فروش خود را افزایش دهید. اگر در نیمه کار دست از تلاش کردن بردارید چه اتفاقی خواهد افتاد ؟ قطعا پیشرفتی حاصل نخواهد شد و در نتیجه با شکست روبرو خواهید شد. به خاطر بسپارید که برای معرفی هر چه بهتر محصول خود با مسیر سختی رو به رو هستید که بایستی دست از تلاش برندارید تا به موفقیت برسید.

پروژه های استار تاپی نقش بسیار موثری در اقتصاد جهان داشته اند. چه بسا پروژه های بسیار کوچکی که از یک ایده شروع شده و بعد از آن تبدیل به شرکت های بین المللی در کانادا شده و میلیون ها دلار سود وارد چرخه اقتصاد کشور خود کرد است. یکی از روش های مهاجرت به کانادا اخذ ویزای استارتاپ کانادا است. البته مهاجران نقش بسیار موثری در راه اندازی کسب و کار های استارتاپی داشتند و بنابر بررسی هایی که انجام شده نیمی از این استارتاپ ها بیش از یک میلیارد دلار ارزش دارند. یرخی از کشورها در تلاش هستند تا موقعیت های مناسبی را برای راه اندازی بیزینس های کوچک و کسب و کار های استارتاپی فراهم کنند تا افرادی که احساس می کنند می توانند در این زمینه موفق باشند ایده تجاری خود را به کشور مورد نظرش برده و در نهایت منجر به ایجاد اشتغال، درآمد زایی و در نهایت رونق اقتصادی کشور شود. در حال حاضر کشورهای کانادا، استرالیا و برخی از کشورهای اروپایی از کارآفرینانی که به دنبال مهاجرت به این کشورها و راه اندازی یک استارتاپ هستند استقبال می کند.

استارتاپ کشور کانادا چیست؟

کشور کانادا ویزای استارتاپی برای کارآفرینان طراحی کرده، تا افردای که ایده های تجاری و نو در سر دارند و میخواهند به کشور کانادا مهاجرت کنند و در این کشور کسب و کار خود را راه اندازی کنند بتوانند از این روش اقدام به مهاجرت کنند. همینطور که میدانید با توجه به اینکه پروژه های استارتاپی در واقع کسب و کارهای جدیدی هستند که راه اندازی می شوند، می توانند با شکست روبرو شوند و همین امر منجر به این می شود که افراد برای مهاجرت از این طریق ترس داشته باشند چراکه راه اندازی یک کسب و کار جدید در کشوری که سابقه کار در آن را نداشته باشند کمی استرس زاست. اما خبر خوب این است که دولت کانادا قبول دارد که کارآفرینان در این مسیر با استرس بسیار زیادی دست و پنجه نرم می کنند از این رو شرایطی را فراهم آورده است که اگر کار شما با موفقیت روبرو نشد و در مسیر خود از ادامه پروژه منصرف شدیم اقامت شما لغو نشود و بتوانید پروژه جدیدی را راه اندازی کنید و یا اینکه در یک شرکت مشغول به کار شوید.

نگاهی داشته باشیم به چندنمونه از استارتاپ های موفق کشور کانادا

IDEAL – ایده آل یک سیستم هوشمند است که مکمل نرم افزار HR فعلی است که به شما کمک کند تا بهترین تصمیمات را بگیرید. مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت : مهندس دانش ماشین، مهندس نرم افزار، مدیر اجرایی مالی، مدیر ارتباط با مشتری و …

FIIX– این برنامه برای نگهداری و مدیریت دارایی است که در جهت سازماندهی، پیگیری و برنامه ریزی به شما یاری می رساند. مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت : مدیر اجرایی – بازار متوسط، ارشد بخش اجرایی مالی، CMMS مشاور پیاده سازی، مهندس داده، مهندس فناوری اطلاعات، توسعه نرم افزار جاوا و …

TULIP–  مأموریت این برنامه به این شرح است که نسل بعدی کارمندان را به سیستم های موبایلی مجهز متصل سازد ،مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت: مدیر تولید، مدیر پروژه، نویسنده ارشد API فنی، برنامه نویس ارشد – پی اچ پی / خروجی زیر، نرم افزار – PHP / MySQL و …

راه های اخذ ویزای استارت آپ کانادا

در قدم اول بایستی از یکی از سازمان های دولت کانادا نامه حمایتی دریافت کنید. به این منظور بایستی ایده کسب و کار خود را توسعه بخشید. ایده باید نو و جدید باشد و این قابلیت را داشته باشد که در سطح بین المللی توسعه یابد و همچنین در نهایت منجر به اشتغال زایی شود. منظور از ایده نو این نیست که شما کاری را انجام دهید که تاکنون وجود نداشته باشد! بلکه اگر شما کاری را به شکلی جدید انجام دهید و با روشی ارزان تر و سریع تر نسبت به رقبا بتوانید به خدمت و یا محصولی برسید این ایده می تواند ایده ای جدید و نوع تلقی شود.

از طرفی بایستی در این بین به این مسئله پرداخته شود که چگونه تکنولوژی می تواند در کیفیت و همچنین رضایت بیشتر مشتری نقش موثری ایفا کند و در نتیجه منجر به ارتقاء ایده شما شود. همچنین باید بازار هدف خود را در کانادا مشخص کنید. طبیعتا افرادی که ایده و طرح اولیه شما را مطالعه می کنند به دنبال این هستند که ببینند شما چه بازار هدفی را در کشور کانادا مد نظر دارید که این خود می تواند نشانگر جدیت کار شما باشد. علاوه بر این بایستی تلاش کنید تا در مدل کار تجاری خود به روشی تکیه کنید که محصول و یا خدمت شما راحت تر و با هزینه کمتر و در زمانی کوتاه به دست مشتری برسد و از طرفی تقاضا های ناخواسته حذف شود. اما برای اینکه با تقاضای ناخواسته بیشتر آشنا شوید به یک مثال اشاره می کنیم. در نظر بگیرید که شما برای اینکه محصولی را خریداری کنید پکیجی را سفارش داده اید. یعنی شما به دنبال محصول خاصی بوده اید اما برای دسترسی به آن یک پکیج کلی خریداری کرده اید، برای مثال وقتی که شما یک مجله و یا روزانه می خرید قیمت کل را پرداخت می کنید. در صورتی که ممکن است شما تنها علاقه مند به حل جدول این مجله باشید! اگر بتوانید برنامه ای داشته باشید که با استفاده از تکنولوژی بتوانید تنها آنچه مورد نظر مشتری است را در اختیار او قرار دهید این طرح از پذیرش بالایی برخوردار خواهد بود. از طرفی تلاش کنید که با استفاده از تکنولوژی امکان عرضه تولیدات خود را در بازار به شکل وسیع تری داشته باشید.

به طور کلی برای اخذ ویزای استارتاپ کانادا بایستی که ایده تجاری خود را ارائه کنید و بعد از اینکه از یکی از سازمان های مورد تایید برنامه ویزای استارتاپ کانادا نامه حمایت دریافت کردید سایر کارهای اداری را انجام دهید. فراموش نکنید که برای اخذ این ویزا نیز باید مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه داشته باشید و برای اثبات توانایی خود در استفاده از زبان انگلیسی بایستی که در آزمون آیلتس شرکت کنید.

هر یک از راه های مهاجرت به این کشور نکات مثبت و منفی خود را به همراه داره! و در این قسمت نگاهی به برخی نکات مثبت این مهاجرت داشته باشیم!

اولین نکته مثبت این مهاجرت “دارا بودن اقتصاد قدرتمند” کشور کانادا است، موارد دیگر عبارتند از:

• پایین بودن هزینه ویزای استارتاپ کانادا
• کمک به استقرار در کانادا از طریق ویزای استارت آپ
• امکان اخذ اقامت دائم
• ترغیب مهاجرین خارجی به گسترش شرکت خود در کانادا
• عدم نیاز به موفقیت بیزنس مورد نظر
• امکان اخذ اقامت همزمان کل خانواده

اگر قصد مهاجرت کاری به استرالیا دارید، بهتر است با همه قوانین آن آشنا شوید. برای دریافت ویزای کاری استرالیا چندین نوع مجوز و همچنین معافیت وجود دارد. عوامل مختلفی چون کشور مبدا، وضعیت اقامت و همچنین جایگاه شغلی شما می‌تواند در نوع دریافت ویزا تاثیرگذار باشد. با ما همراه باشید تا همه اطلاعاتی که در این زمینه نیاز دارید را به دست آورید و آگاهانه اقدام به مهاجرت کنید.

در این مقاله به موارد زیر می‌پردازیم:

کار در استرالیا

ویزای کار استرالیا چیست؟

ویزای کار در استرالیا به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

مزایای کار در استرالیا چست؟

مدارک مورد نیاز ویزای کار استرالیا

در استرالیا به چه نوع شغلی نیاز است؟

مزایای مهاجرت به استرالیا

نحوه کاریابی در استرالیا

دریافت اقامت دائم در استرالیا

سخن آخر

کار در استرالیا

استرالیا برای افرادی که می‌خواهند طولانی مدت در این کشور زندگی و همچنین کار کنند، موقعیت‌های زیادی فراهم کرده است. این کشور به عنوان سومین کشور مهاجر پذیر در دنیا شناخته می‌شود. اما دلیل اصلی انتخاب این کشور از طرف مهاجران رفاه مالی، کیفیت زندگی، شغل‌های زیاد و البته امنیت شغلی، دسترسی به آموزش‌های برتر و … است. استرالیا برای تعادل بین کار و زندگی امتیاز بالایی دارد. این کشور روشهای مهاجرت مختلفی را برای متقاضیان در نظر گرفته و در میان سایر کشورهای غربی، بیشترین میزان پذیرش را دارد. اما این نوع مهاجرت سود دو سر برد دارد. هم مهاجران از ثبات اقتصادی، رفاه، کیفیت زندگی مطلوب، پیشرفت، امکانات آموزشی و … استفاده کنند و هم برای دولت استرالیا از نظر اقتصادی و فرهنگی دستاوردهای مطلوبی دارد.

پایتخت استرالیا کانبرا و واحد پولی این کشور دلار استرالیا است. به زبان انگلیسی صحبت می‌کنند و این عامل یکی از دلایل مهاجرت به این کشور است. سیدنی، ملبورن، بریزبین، پرث ،کانبرا، هوبارت، گلد کوست از جمله شهرهای محبوب این کشور هستند.

آب و هوای متعادل این کشور مورد استقبال مردم قرار گرفته است چرا که تابستان‌های گرم و مرطوب، زمستان‌های خنک و کوتاه دارد. این کشور رتبه 11 شادی و رضایت مردم را از آن خود کرده است.

ویزای کار استرالیا چیست؟

یکی از دلایل مهاجرت به استرالیا، وضعیت اقتصادی مثبت این کشور است. در این کشور توسعه یافته، نرخ فقط و بیکاری پایین است. همچنین ثبات اقتصادی، اشتغال مناسب و درآمد خوب، این کشور را به عنوان یکی از گزینه‌های مهم کشور مقصد در لیست مهاجران قرار داده است.

این کشور ویزای کاری متنوعی را در اختیار مهاجران به این سرزمین قرار می‌دهد. تفاوت آنها این است که می‌تواند اقامت موقت یا دائم داشته باشد. کل این ویزا به دو دسته ویزای کار نیروی ماهر و همچنین ویزای کار اسپانسر تقسیم می‌شود. برای دریافت ویزای اقامت دائم در این کشور، افراد باید در سیستم امتیاز بندی شرکت نموده و حداقل امتیاز 65 را دریافت کنند. سن، تحصیلات، تسلط به زبان انگلیسی و همچنین سابقه کاری در میزان امتیاز دریافت شده موثر است.

شغل‌هایی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند به سه گروه تقسیم می‌شوند: مشاغل طولانی مدت، کوتاه مدت و منطقه‌ای. هر فردی که بخواهد ویزای کاری استرالیا را دریافت کند به این دسته‌ها مراجعه کرده و فیلد کاری مورد نظر را انتخاب خواهد کرد. اگر حوزه کاری مورد نظر فردی در این سه دسته نباشد، شانس دریافت این ویزا کاهش می‌یابد. چرا که شغل مورد نظر فرد، مورد نیاز جامعه استرالیا نیست.

متوسط درآمد افراد شاغل 60 هزار دلار استرالیا در سال خواهد بود. یکی از روش‌هایی که می‌توانید شانس خود را برای مهاجرت کاری افزایش دهید این است که برای مناطق کم جمعیت و روستایی درخواست ویزا دهید. در این صورت بخاطر اهمیت سرمایه گذاری دولت در این بخش، شانس بیشتری برای پذیرش خواهید داشت.

ویزای کار در استرالیا به چه کسانی تعلق می گیرد؟

استرالیا برای افراد با مهارت ، ویزای متنوعی در نظر گرفته است.

• ویزای افراد با مهارت که می‌خواهند به صورت مستقل کار کنند: این ویزا به شماره 189 شناخته می‌شود. این ویزا مخصوص افرادی است که از طرف کارفرما دعوت می‌شوند. داشتن حداقل سه سال کار مرتبط، سن زیر 45 سال و بررسی مهارت از جمله مهمترین شرایط دریافت این ویزا است.
• ویزای افراد ماهر به شماره 190: اگر فردی از طرف یک کارفرما در ایالت و یا یکی از قسمت‌های تحت پوشش استرالیا دعوت‌نامه داشته باشد می‌تواند برای دریافت این ویزا برای کار و اقامت دائم خود اقدام کند. دریافت حداقل امتیاز 65 و همچنین سن زیر 45 سال از شرایط دریافت این ویزا است.
• ویزای نخبگان استرالیا: با این نوع ویزا می‌توانید اقامت دائم این کشور را به همراه خانواده دریافت کنید. با این نوع ویزا می‌توانید اجازه کار و زندگی در استرالیا را حتی بدون ارائه مدرک زبان داشته باشید و تا سن 55 سالگی اقدام به مهاجرت نمایید. حداقل دو سال سابقه کار، شهرت بین المللی جهانی، داشتن معرف، برای دریافت ویزای استعداد درخشان استرالیا برای ارتقای سطح شرایط علمی و فرهنگی استرالیا به شما تعلق خواهد گرفت.
• ویزای همراه: با توجه به نوع ویزای مهاجرت به استرالیا، می‌توانید خانواده خود را به استرالیا ببرید. البته در برخی از ویزای استرالیا می‌توانید همزمان با خانواده مهاجرت کنید یا در برخی از ویزاهای دیگر، خانواده مدتی بعد از مهاجرت شما به استرالیا بیایند.

مزایای کار در استرالیا چیست؟

کار در استرالیا مزایای فراوانی دارد از جمله:

• بیمه درمانی: همه افرادی که ویزای کار در استرالیا دارند، از خدمات دولتی بهره مند می‌شوند. مراجعه به پزشک عمومی و متخصص و انجام جراحی به صورت رایگان یا با هزینه کم انجام می‌شود.
• امکان دریافت اقامت دائم با توجه به شرایط
• درآمد ماهانه و سالانه کافی و رو به رشد
• سیستم آموزشی قوی: سیستم آموزشی استرالیا بسیار با کیفیت و نمونه کاملی است که شرایط ایده‌آل را برای دانشجویان و دانش آموزان فراهم می‌کند. امتیاز بالای دانشگاه‌ها و امکان کار در محیط‌های بین‌المللی یکی دیگر از مزایای این سیستم آموزشی است.
• وجود امکانات رفاهی مطلوب: وجود پارک‌ها، سینماها، مراکز خرید مدرن، باشگاه‌ها، شهربازی‌ها و هر آنچه برای یک تفریح مهیج لازم است در همه شهرهای استرالیا چه کوچک و چه بزرگ، در دسترس است.
• آب و هوای خوب: آب و هوای استرالیا اغلب گرم به همراه وزش نسیم ملایمی است. این شرایط آب و هوایی مورد تایید مهاجران قرار می‌گیرد.
• محیط زیست تمیز: وجود پارک‌های ملی، ورزش‌های آبی بی نظیر و … همچنین رسیدگی به خیابان‌ها و معابر خالی از زباله یکی از مزایای مهاجرت به استرالیا است.
• امنیت بالا در استرالیا: این کشور به عنوان یک کشور توریستی است و امنیت بالایی دارد. آمار دزدی، زورگیری و جرم و جنایت نسبت به وجود فرهنگ‌های گوناگونی که در این کشور وجد دارد بسیار پایین است.
• مردم بومی استرالیا صمیمی هستند: خونگرمی مردم استرالیا باعث می‌شود شما با فرهنگ آنها هماهنگ شوید. استرالیا فضای مناسبی را برای زندگی اقوام مختلف فراهم کرده است.
• نرخ بیکاری پایین است: بازار کار بالای استرالیا، نرخ بیکاری را در این کشور کاهش داده است. مهارت‌های فراوان، پویایی مردم و نیاز به تخصص‌های مختلف در این کشور، برای افرادی که قصد مهاجرت دارند، تصمیم آنها را قطعی می‌کند.
• امکان دریافت ویزای کار با قوانین و شرایط مختلف برای مهاجرین فراهم است.

مدارک مورد نیاز ویزای کار استرالیا

اگر همه شرایط مهاجرت کاری به استرالیا را داشته باشید، ابتدا باید نوع مهاجرت کاری خود را مشخص کنید. اگر بر اساس سیستم امتیاز بندی باشد باید عواملی که بر امتیازات موثر است را فراهم کنید. در ویزایی که نیاز به دعوت‌نامه از طرف کارفرما دارید، باید ازطرف شرکت‌های موجود در این کشور دعوت به کار شده و باید به همراه مدارک کامل به سفارت استرالیا درخواست مصاحبه دهید. اما این مدارکی که باید آماده کنید چه هستند؟

• مدارک شناسایی
• عکس مورد تایید ویزا
• مدرک زبان انگلیسی
• عدم سوءپیشینه
• گذرنامه با حداقل 6 ماه اعتبار
• نامه کاری
• بیمه درمانی
• فرم ارزیابی شخصیت و مستندات رفتاری
• مدرک تحصیلی
• فرم ارزیابی مدارک مطابق با رشته ها و مشاغل اعلام شده

در استرالیا به چه نوع شغلی نیاز است؟

وزارت کار و مشاغل استرالیا فرصت شغلی در زمینه بهداشت و درمان، پرستار، پزشک، معلم، برنامه نویس نرم‌افزار، مدیر تبلیغات، مسئول روابط عمومی طرفداران زیادی دارند.

نحوه کاریابی در استرالیا

قبل از مهاجرت کاری به استرالیا باید درمورد رشته تحصیلی خود، فرصت‌ها و همچنین نوع کار درخواستی به خوبی تحقیق کنید. در استرالیا برای برخی از رشته‌ها بازار کار خوبی مهیا بوده و برای برخی دیگر کم رنگ‌تر است. پس ابتدا با شرایط و جایگاه نوع شغل درخواستی آشنا شده و فرصت‌های ایده‌آل خود را شکار کنید. در صورتی که کارفرما نیروی کار محلی را در زمینه مورد نظر پیدا نکرده باشد، با درخواست کنندگان آن شغل، کمتر سخت‌گیری و بیشتر حمایت می‌کنند.

با استفاده از وبسایت‌های کاریابی می‌توانید شغل رویایی خود را پیدا کنید. سایت‌ها و موسسات کاریابی در استرالیا و روزنامه‌ها در فضای مجازی، راه‌های خوبی برای پیدا کردن مسیر شغلی و ارسال رزومه به آنهاست. کارفرما پرونده را برای مهاجران سنجیده و نتیجه را اعلام خواهند کرد.

بهترین وب‌سایت‌های کاریابی عبارتند از:  seek.com.au, mycareer.com.au, jobs.com.au, jobsearch.gov.au و careerone.com.au. 

دریافت اقامت دائم در استرالیا

مهاجرت کاری به استرالیا تنها منجر به کار نمی‌شود و در انتها می‌توان اقامت دائم، شهروندی و تابعیت این کشور را دریافت کرد. اگر در همان ابتدا بتوانید اقامت دائم را به همراه ویزای کاری دریافت کنید، بدون دغدغه و محدودیت در استرالیا کار و زندگی کنید. با دریافت اقامت دائم استرالیا از تمام حقوق شهروندی به جز حق رای، برخوردار خواهید شد. شرایط دریافت اقامت به صورت زیر است:

• انجام آزمون تابعیت برای افراد بالای 18 و زیر 60 سال سن.
• دریافت اقامت دائم
• –       4 سال زندگی در استرالیا، خروج کمتر از 12 ماه از استرالیا در چهار سال اخیر، اعتبار ویزا
• درخواست شهروندی

سخن آخر

استرالیا به دلیل خوش آب و هوایی و رونق اقتصادی، برای کار افراد بین‌المللی محل خوبی است. جهت مهاجرت کاری به استرالیا مقدمات زیادی نیاز است. یکی از مهمترین کارها، دریافت ویزای کار است. هم رشته‌ها و مشاغل در استرالیا متنوع است و هم روش‌ها و شرایط دریافت ویزای کار متفاوت است.

در این مقاله درباره مفهوم ویزای کار،  اینکه چه کسانی به ویزای کار در استرالیا نیاز دارند و همچنین انواع ویزای کار در استرالیا صحبت شد. همچنین شرایط و مقدمات دریافت ویزای کار در استرالیا برای اعضای خانواده توضیح داده شد و رشته‌های پرطرفدار این کشور بررسی شد.

پس برای داشتن زندگی بهتر مطابق با اهداف شما، استرالیا می‌تواند کشور خوبی باشد.

مقایسه مزایا و معایب انتخاب آلمان به عنوان مقصد مهاجرتی

اگر به فکر مهاجرت افتاده باشید، حتما تا به حال مقاصد مختلفی را برای زندگی انتخاب کرده‌اید. مقاصدی که هرکدام ویژگی‌های خاص خود را داشته و می‌توانند برای شما انتخاب خوب یا متوسطی باشند. این موضوع برای هر فرد متفاوت بوده و با توجه به نیت فرد مورد بررسی قرار می‌گیرد. در واقع هر مقصدی برای خود مزایا و معایبی را دارد. مزایا و معایبی که در صورت اطلاع داشتن از آن‌ها و مقایسه کردن گزینه‌های احتمالی می‌توان بهترین انتخاب را براساس شرایط خود به دست آورد. در این مقاله و در ادامه به دنبال آن هستیم که به بررسی یکی از این مقاصد بپردازیم. مزایا و معایب مهاجرت به آلمان موضوعی است که به عنوان محوریت این مقاله شناخته می‌شود و در ادامه به صورت جزئی و کامل‌تری به آن پرداخته خواهد شد. این مزایا و معایب، در واقع بیان ویژگی‌های یک کشور مثل آلمان هستند که شما با سنجیدن تمامی نکات بیان شده، با شرایطی که دارید، می‌توانید بهترین انتخاب ممکن را برای خودتان به همراه بیاورید.

مزایای مهاجرت به آلمان به عنوان یک کشور استاندارد در دنیا

در اولین قدم برای آن که یک کشور را به عنوان مقصد مهاجرتی خود در نظر بگیرید، لازم است تا از نقاط قوت آن کشور اطلاعاتی را داشته باشید. زمانی که شما می‌خواهید مهاجرت کنید، نیاز به مزایایی دارید که شما را ترغیب به انتخاب مقصد مورد نظر کند. مقصدی که در این بخش کشور صنعتی و بزرگ آلمان است. این کشور که به عنوان پرجمعیت‌ترین کشور عضو اتحادیه اروپا شناخته می‌شود، صنعت بسیار قوی و آموزش خوبی را دارد. مواردی که در ادامه به عنوان مزایای مهاجرت به این کشور شناخته شده و درباره هریک نکاتی را بیان خواهیم کرد. این 15 مزیت اصلی مهاجرت به آلمان عبارت است از:

سیستم حمل‌ونقل عمومی کارآمد و شبکه‌سازی بزرگ

اولین موضوعی که با حضور در آلمان به چشم خواهد آمد، سیستم حمل‌ونقل بزرگی است که در این کشور برقرار است. شما با استفاده از این سیستم امکان جابه‌جایی را در کمترین زمان ممکن دارید و می‌توانید به سادگی به مقصد مورد نظر خود بروید. این سیستم به قدری اصولی و کارآمد است که حتی افرادی که برای اولین بار نیز در آلمان حضور پیدا می‌کنند، استفاده راحتی را از آن دارند و می‌توانند تجربه رفت‌وآمد خوبی را داشته باشند.

حضور دانشگاه‌های معتبر و هزینه مقرون به صرفه برای تحصیل

نکته دیگر که دلیل بسیار از مهارت‌های تحصیلی به سمت کشور آلمان است، حضور دانشگاه‌های معتبر در رشته‌های مختلف در این کشور است. آلمان کشوری است که دانشگاه‌های بسیار معتبری را در رشته‌های مختلف دارد که در کنار بار علمی بالا، هزینه‌های تحصیلی بسیار کمی نیز دارد. این هزینه‌های تحصیلی در مقطع تحصیلات تکمیلی بسیار کمتر می‌شود. همین موضوع اصلی‌ترین دلیل مهاجرت تحصیلی به سمت این کشور است.

سیستم زمان‌بندی دقیق و نظم دقیق برای تمامی ارگان‌ها

از دیگر نکاتی که می‌توان در مزایا و معایب مهاجرت به آلمان عنوان کرد، داشتن یک سیستم دقیق و بسیار منظم در این کشور است. تمامی سازمان‌های کشور آلمان براساس نظم و قاعده مشخصی کار می‌کنند. در کنار این موضوع، یکی از اصلی‌ترین فرهنگ‌های کشور آلمان زمان‌شناسی مردم است که آن را به خوبی در ارتباط با مردم مشاهده خواهید کرد. مزیتی که سبب می‌شود تا زمان شما گران‌بها شمرده شود و انتخاب خوبی را برای مهاجرت شما رقم بزند.

برقراری اخلاق کاری در ارگان‌های مختلف کاری

قاعده و قوانین اخلاقی از دیگر نکاتی است که در سازمان‌ها و ارگان‌های کشور آلمان از اهمیت بالایی برخوردار هستند. این موضوع که ممکن است از یک سیستم تا سیستم دیگری متفاوت باشد، به عنوان فرهنگ این کشور شناخته می‌شود. از همین رو در اکثر موارد اخلاقی بودن را در روابط کاری مشاهده می‌کنید.

نرخ جرم و جنایت پایین و برقراری امنیت در شهرهای مختلف

آلمان کشوری امن است که نسبت به کشورهای اطراف خود نرخ جرم و جنایات کمتری را دارد. این کشور برای برقرار کردن امنیت، از قوانین و قواعد بسیاری استفاده می‌کند که تا به حال نیز نتیجه‌بخش بوده است. البته باید در نظر داشته باشید که در شهرهای مختلف آلمان این نرخ ممکن است متفاوت باشد. در هر حال این موضوع را می‌توان در بخش مزایا و معایب مهاجرت به آلمان جای داد.

حضور سیستم‌های جامع رفاهی برای تمامی ساکنین این کشور

از دیگر نکات مهمی که درباره مزایای مهاجرت به آلمان وجود دارد، داشتن یک سیستم رفاهی بسیار کارآمد است که برای تمامی شهروندان کشور آلمان قابلیت استفاده دارد. این سیستم‌ها به دنبال افزایش کیفیت زندگی برای تمامی ساکنان و شهروندان کشور آلمان است. این سیستم در سه بخش مختلف در حال فعالیت است که به سیستم مراقبت‌های بهداشتی عالی، مرخصی استعلاجی با حقوق و مزایای بیکاری تقسیم‌بندی می‌شود.

داشتن امنیت شغلی نسبت به دیگر کشورهای اروپایی و آمریکا

مزیت مهم دیگری که در خصوص مهاجرت شغلی به این کشور وجود دارد، داشتن امنیت شغلی است. برخلاف کشورهایی مانند آمریکا که ممکن است فرد در لحظه اخراج شود، کار در آلمان با دوره‌های آموزشی همراه است. از همین رو پس از استخدام فرد، اخراج او احتمالا کاری پر هزینه برای کارفرما خواهد بود که با دقت بیشتری انجام می‌شود.

تعطیلات رسمی در کنار مرخصی‌های مشخص شده برای افراد

علاوه بر مرخصی‌های سالیانه برای هر فرد، کشور آلمان دارای تعطیلات رسمی بسیاری است که در آن روزها کار تعطیل است! از همین رو این کشور می‌تواند استراحت و تفریح خوبی را برای شما در طی روزهای خود به وجود آورد.

ارائه خدمات بیمه درمانی توسط کارفرما برای کارمندان خود

در کنار کار کردن در آلمان، کارفرما موظف است که شما را بیمه کند. هزینه‌های بیمه درمانی به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارمند پرداخت می‌شود. با استفاده از این بیمه فرد می‌تواند خدمات درمانی را با کمترین هزینه‌ها دریافت کند و خانواده خود را نیز تحت پوشش قرار دهد.

امکان ایجاد تعادل میان کار و زندگی با حضور در این کشور

کشور آلمان با داشتن تعطیلات مناسب و شرایط تفریحی خوب، زندگی شخصی مناسبی را برای افراد به وجود می‌آورد. این موضوع که به عنوان فرهنگ این کشور شناخته می‌شود، در زندگی اجتماعی افراد بارز است.

هزینه‌های پایین برای زندگی در کشور آلمان نسبت به کشورهای دیگر

در کشور آلمان هزینه‌های زندگی نسبت به دیگر کشورهای اروپایی بسیار کمتر است. نیازهای اولیه در این کشور هزینه کمتری داشته و از همین رو به عنوان یک مقصد مهاجرتی مناسب شناخته می‌شود.

سیستم آموزشی و صنعتی بسیاری با کیفیت در برابر هزینه‌های مناسب

کنار هم قرار گرفتن سیستم آموزشی بسیار قوی کشور آلمان همراه با سیستم صنعتی این کشور سبب شده است تا مزایا و معایب مهاجرت به آلمان به سمت مزایا بیشتر باشد. این سیستم توانایی ایجاد رشد و پیشرفت را برای افراد فراهم می‌کند و می‌تواند آینده زندگی را به خوبی رقم بزند.

دسترسی بسیار راحت به دیگر کشورهای اروپایی و امکان سفر

با حضور در کشور آلمان شما امکان سفر به دیگر کشورهای اروپایی را دارید. در این کشور انواع راه‌های زمینی و هوایی بسیار سریع برای رسیدن به مقصد کشورهای اروپایی دیگر وجود دارد.

امکان مکالمه کردن به زبان انگلیسی در اجتماع آلمان

از آنجایی که کودکان آلمانی از اولین سال‌های تحصیلی خود زبان انگلیسی را در مدارس خود فرا می‌گیرند، امکان و توانایی صحبت کردن به انگلیسی را دارند. از همین رو برای شروع مراحل مهاجرت، یاد داشتن زبان انگلیسی در مهاجرت به آلمان می‌تواند پوئن مثبتی تلقی شود.

امکانات تفریحی بسیار جذاب و مناسب در شهرهای مختلف آلمان

علاوه بر تمامی مزایای که برای مهاجرت به آلمان گفته شد، نمی‌توان فضا و شرایط تفریحی مناسب در این کشور را انکار کرد. آلمان کشوری با امکانات تفریحی بسیار جذاب است که برای هر فردی و سلایق مختلف و متفاوت گزینه‌های مناسبی را به همراه دارد.

10 عیب اصلی مهاجرت به آلمان و مشکلات احتمالی این مقصد مهاجرتی

برای آن که بتوانید مزایا و معایب مهاجرت به آلمان را به خوبی متوجه شوید، در بخش دوم به سراغ معایب مهاجرت به این کشور رفتیم. در این قسمت قرار است تا ده مورد از این معایب که می‌تواند برای برخی از افراد مشکل‌ساز شوند را بررسی کنیم. پس از دانستن این موارد و در کنار هم قرار دادن آن‌ها می‌توانید انتخاب خوب و مناسبی را برای مهاجرت خود داشته باشید.

یادگیری زبان سرسخت و پیچیده آلمانی

با اینکه مردم کشور آلمان متوجه زبان انگلیسی نیز می‌شوند اما شما برای حضور در فضای کاری این کشور لازم دارید تا توانایی مکالمه به زبان آلمانی را داشته باشید. زبانی سخت که فراگیری آن برای برخی از افراد سخت و مشکل است.

فرهنگ رک و صادق بودن مردم آلمان

مردم آلمان فرهنگ رک و صادق بودن را در تمامی رفتارهای خود نشان می‌دهند. این موضوع ممکن است در ابتدا برای برخی از مهاجران کمی سخت و غیرقابل پذیرش باشد.

تعطیل بودن تمامی فروشگاه‌ها در آخر هفته

در آخر هفته کشور آلمان، تمامی فروشگاه‌های تعطیل هستند و شهر در خاموشی کامل است. غیر از جایگاه‌های سوخت و کیوسک‌های کوچک، احتمالا هیچ فروشگاه باز دیگری در آخر هفته‌های این کشور مشاهده نخواهید کرد.

زمان محدود برای خرید کردن در طول هفته

بسته بودن فروشگاه‌ها علاوه در آخر هفته، در طول هفته نیز محدودیت دارد. در طول هفته ساعات کاری فروشگاه‌ها از 9 صبح تا 7 شب است که در صورت کار کردن، ممکن است مشغول به کار در محیط خود باشید.

بالا بودن درصد مالیات در کشور آلمان

در کنار هزینه‎‌های پایین برای نیازهای اولیه زندگی، در آلمان مالیات بالایی گرفته می‌شود. این مالیات در برخی شرایط حتی ممکن است به چهل درصد نیز برسد. موضوعی که به عنوان یکی از اصلی‌ترین معایب مهاجرت به آلمان شناخته می‌شود.

داشتن آب‌وهوای سرد و بارانی و تاریکی‌های طولانی

آب‌وهوای کشور آلمان سرد و بارانی بوده و بازه‌های تاریکی بسیاری دارد. در این شرایط ممکن است بسیاری از افراد توانایی زندگی را نداشته و نیاز به آفتاب بیشتری برای زندگی کردن داشته باشند.

بالا بودن رقابت کاری در دنیای صنعتی آلمان

در بازار کاری آلمان، رقابت کاری بسیاری وجود دارد. موضوعی که ممکن است نسبت به مهاجران سخت‌گیرتر بوده و سبب ترجیح داده شدن شهروندان آلمانی به مهاجران برای دریافت کار شود.

عدم برقراری ارتباط با مهاجران به سادگی

مردم کشور آلمان به سادگی ارتباط برقرار نمی‌کنند. ارتباط‌های اجتماعی در این کشور کم‌عمق بوده و صمیمی کمتری در آن دیده می‌شود.

حضور فرآیندهای قدیمی و بروکسی فراوان

بروکسی در سازمان‌های کشور آلمان به شکل فرایندهای قدیمی دیده می‌شود. موضوعی که می‌تواند فرایندهای ارائه خدمات برای مردم طولانی‌تر شود.

تنوع غذایی محدود برای افراد گیاهخوار

تنوع میزان غذاهای گیاهی در کشور آلمان بسیار کم است. این کشور به سوسیس و کالباس‌های خود معروف است و کمتر غذای و محصول گیاهی در فروشگاه‌های آن دیده می‌شود.

مقایسه مزایا و معایب مهاجرت به آلمان با توجه به شرایط هر فرد

اگر به دنبال مهاجرت به آلمان هستید، لازم است نکاتی را درباره مزایا و معایب مهاجرت به آلمان بدانید. در این مقاله سعی کردیم تا درباره هریک از این مقولات، نکات مهمی را بیان کنیم. نکاتی که به شما کمک کند تا به نتیجه مورد نظر خود دست یابید. در نهایت برای اینکه بتوانید نتیجه خوبی را به دست آورید، لازم است تا تمامی نکات را با توجه به شرایط خود بسنجید. این موضوع امری کاملا شخصی است که براساس نیاز و هدف شما از مهاجرت شکل می‌گیرد.