مهاجرت کاری به آلمان یکی از پر طرفدارترین درخواست‌ها در سراسر دنیا مخصوصا ایران است. آلمان کشوری ایده‌آل برای کار است، چرا که یکی از پایین ترین نرخ های بیکاری در اروپا بوده و فرصت های شغلی متنوع، و همچنین مزایای زیادی جهت توسعه شغلی و تجربه برای همگان فراهم کرده است. بسیاری از افراد در سراسر دنیا تمایل دارند به عنوان نیروی کار، به آلمان پیوسته و از درآمد رضایت بخش و تعادل بین کار و زندگی که در آنجا به دست خواهند آورد، بهره‌مند شوند.

در این بین برخی به اندازه کافی خوش شانس هستند که می‌توانند آزادانه وارد آلمان شوند و به دنبال کار بگردند، در حالی که برخی دیگر برای ورود به آلمان باید مراحل سختگیرانه خاصی، مانند اخذ ویزا را طی کنند. با این حال، ویزا تنها چیزی نیست که امکان دهد برای واجد شرایط بودن کار در آلمان، به آن نیاز داشته باشید. اما این راه نقاط نقطه شروعی است که در واقع شما را به آن کشور می‌رساند.

در این مقاله، هر چیزی را که برای دریافت ویزای کار و شروع کار در آلمان باید انجام دهید را بررسی خواهیم کرد پس تا انتهای مقاله با ما همراه باشید تا پاسخ سوال‌های خود را بگیرید.

آیا برای کار در آلمان حتما باید ویزای کار داشته باشم؟

برای واجد شرایط بودن برای کار در آلمان، باید مجوز کار/اقامت و ویزای کار داشته باشید. به خاطر داشته باشید که برای صدور ویزای کاری خود باید پیشنهاد شغلی/قرارداد داشته باشید، پس از آن باید به طور مناسب با سایر مدارک استاندارد برای یک شرکت آلمانی درخواست دهید. پس برای اینکه بتوانید در آلمان کار کنید و صاحب شغل شوید، باید دعوت نامه شغلی و ویزای کار آلمان داشته باشید.

انواع دسته بندی مجوزهای کار در آلمان کدام است؟

کار در آلمان نیاز به مجوز دارد. روش پیدا کردن نیروی کار در آلمان به این صورت است که کارفرما ابتدا باید به مدت 3 ماه به دنبال نیروی کار مورد نظر خود در آلمان باشد. اگر این نیرو را پیدا نکرد، باید 3 ماه در اتحادیه اروپا آگهی استخدام بگذارد. اگر با استفاده از این روش هم نیروی کار مطلوب خود را پیدا نکرد می‌تواند درخواست نیروی کار بین المللی بدهد. پس هر کارفرما ابتدا به دنبال نیروی کار در بین شهروندان آلمانی، سپس اروپایی و در نهایت بین المللی است. انواع مختلفی از مجوزهای کار آلمان بر اساس شرایط و نوع شغل افراد درخواست‌دهنده وجود دارد که هر کدام شرایط منحصر به فردی دارند:

• مجوز کار عمومی (جاب آفر): برای درخواست ویزای کار آلمان، ابتدا باید از سازمان آلمانی مجوز دعوت به کار دریافت کنید. به فرصت‌های شغلی سر زده و با مسئول استخدام ارتباط برقرار کرده و رزومه ارسال کنید. اگر شغلی در آلمان پیدا کرده اید، توسط فردی از اتحادیه اروپا نمی‌تواند پر شود، می توانید برای این نوع مجوز کار آلمان درخواست دهید. تا زمانی که اجازه کار در این شغل را داشته باشید، نیازی به داشتن مهارت های خارق العاده نیستید. تنها کافیست کارفرما دعوت نامه شغلی برای شما ارسال کند.
• مجوز کار با مهارت بالا (جاب سیکر): اگر یک فرد ماهر با تجربه زیاد و درآمد بالا هستید، می‌توانید برای این نوع مجوز کار اقدام کنید. سابقه و تخصص شما در این نوع درخواست مهم است. به شما 6 ماه فرصت داده می‌شود کار مناسب خود را در آلمان پیدا کنید. شما می‌توانید یا به صورت آنلاین دنبال کار باشید، یا پیشنهادی دریافت کنید و یا مصاحبه شوید.
• کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان: اگر 3 تا 5 سال از مدت ویزیای کاری شما در آلمان گذشته باشد، می‌توانید درخواست بلوکارت دهید. اگر حقوق بالایی بالای بیش از 4200 یورو دارید، این ویزا مخصوص شماست. اعتبار 4 ساله دارد و قرارداد کاری باید حداقل یکساله باشد. مزیت بلوکارت این است که پس از 5 سال مهاجرت در آلمان درخواست اقامت دائم دهید و همچنین در سایر کشورهای اتحادیه اروپا مجوز کار و زندگی داشته باشید.
• مجوز کار برای فریلنسرها: اگر یک فریلنسر یا خوداشتغال هستید و می‌توانید ثابت کنید که مشتریان احتمالی دارید، می‌توانید برای این نوع مجوز درخواست ویزا دهید.

چه شغل‌هایی در آلمان مورد نیاز است؟

در آلمان شغل‌های زیادی در رشته‌های گوناگون مورد نیاز است. پس بهتر است شغل‌های مورد نیاز کشور آلمان را بدانید تا بتوانید نوع درخواست ویزای کاری آلمان را انتخاب و مقدمات آن را فراهم کنید.

شغل‌هایی در رشته‌هایی همچون: مهندسی برق، کامپیوتر، مکانیک، پرستاری، مامایی، حقوق، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، حسابداری، شیمی کاربردی، علوم تربیتی، اقتصاد و روانشناسی در این کشور نیاز است.

شرایط ویزای کار آلمان کدامند؟

مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کار آلمان عبارتند از:

• مدارک استاندارد درخواست ویزای آلمان
• رزومه تحصیلی و شغلی
• مدارک هویتی
• رساله‌ای از اهداف و برنامه‌های آینده در این کشور
• قرارداد امضا شده از کارفرمای آینده به همراه شرح جزئیات وظایف و شغل
• گواهی تمکن مالی
• پاسپورت با حداقل یکسال اعتبار
• اسناد محل سکونت در آلمان
• گواهی عدم سوء پیشینه
• پرداخت 75 یورو برای هزینه ویزا
• گواهی بیمه درمانی اجباری از کارفرمای آلمانی معتبر با توجه به تاریخ استخدام در این کشور
• عکس پرسنلی

روند درخواست ویزای کار آلمان چیست؟

شما باید برای مجوز کار یا ویزای کاری خود به آلمان درخواست دهید. با این حال، کارفرمای شما می‌تواند با ارائه مدرکی مبنی بر اینکه شغلی که به شما پیشنهاد شده، نمی‌تواند توسط سایر کارکنانی که شهروند آلمان، اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا هستند، انجام شود. این راه به شما کمک می‌کند تا یک درخواست موفقیت‌آمیز برای آن شغل و کارفرما، ارسال کنید.

مطمئن شوید که تمام مدارک لازم را قبل از ارسال درخواست آماده کرده‌اید. همچنین باید مطمئن شوید که هزینه درخواست ویزا را پرداخت کرده و تأییدیه آن را هنگام ارسال درخواست همراه خود داشته باشید.

شما باید از نزدیکترین سفارت آلمان در کشور خود یا کشور همسایه وقت بگیرید. زمان زیادی برای آماده کردن تمام مدارک لازم برای درخواست و همچنین آماده شدن برای مصاحبه خواهید داشت. اما بهتر است این نکته را بدانید که دریافت دعوت نامه شغلی ممکن است آسان باشد ولی دریافت ویزا به این آسانی نیست. پس بهتر است در این زمینه با وکیل یا مشاور مشورت کرده تا بهترین راهکار را انتخاب کنید.

آیا می‌توان بدون مدرک تحصیلی، ویزای کار آلمان را گرفت؟

مدرک ارسال شده به آلمان باید مورد تایید این کشور باشد و معادل سازی شود. حداقل مدرک مورد نیاز برای ایرانیان جهت دریافت ویزای کار آلمان، فوق دیپلم بوده و مدرک دیپلم و فنی حرفه‌ای، مورد پذیرش نیست. همچنین در آلمان لزومی ندارد کار شما با رشته تحصیلی شما یکی باشد. افراد در رشته‌های مختلف می‌توانند مشغول به انجام کاری شوند که در حیطه تحصیلی‌شان نیست.

زمان دریافت پاسخ ویزای کار آلمان چقدر است؟

زمان بررسی و پاسخ به ویزای کار آلمان، بستگی به حجم کاری دارد که سفارت در زمان درخواست شما، دریافت می‌کند. با این حال، رسیدگی و پردازش اطلاعات مربوط به ویزای شما ممکن است به صورت تقریبی از یک تا سه ماه طول بکشد.

همیشه مهم است که درخواست خود را زودتر ارسال کنید زیرا هرگز نمی‌توانید زمان دقیق پردازش ویزا را بدانید و پیش بینی کنید. با این حال، کارفرمای شما در آلمان باید درک کند که شما نمی‌توانید بلافاصله پس از پیشنهاد قرارداد کاری، کار خود را شروع کنید.

هزینه لازم برای دریافت ویزای کار آلمان چقدر است؟

هزینه ویزای کار آلمان در مجموع 75 یورو است. با این حال، لازم است با سفارت آلمان در کشور تماس گرفته شود، زیرا ممکن است بسته به شرایط یا کشور مبدا، از شما خواسته شود هزینه‌های کمتری بپردازید.

به خاطر داشته باشید که در صورت ریجکت شدن ویزای شما، پول شما بازپرداخت نخواهد شد.

مدت زمان ویزای کار آلمان چقدر است؟

مدت اعتبار ویزای آلمان یک سال است. با این حال، مدت مجوز اقامت شما بستگی به مدت قرارداد کاری شما دارد.

انواع مجوز اقامت آلمان کدامند؟

بسته به شرایط شما، انواع مختلفی از مجوزهای اقامت وجود دارد:

• اجازه اقامت موقت برای مقاصد شغلی
• کارت آبی اتحادیه اروپا
• اجازه اقامت دائم
• اجازه اقامت موقت برای مقاصد شغلی

هنگامی که در آلمان کار پیدا می‌کنید، حق دریافت مجوز اقامت موقت برای اجرای اهداف شغلی را دارید. بدون دریافت این مدرک، اجازه شروع کار را ندارید. برای دریافت این مدرک، باید از آژانس کار فدرال (BA) تاییدیه استخدام دریافت کنید.

مدت زمان مجوز اقامت شما بر اساس قرارداد کاری که امضا کرده‌اید، تعیین خواهد شد. مثلا اگر قرارداد کاری شما ۲ سال اعتبار داشته باشد، اجازه اقامت شما نیز ۲ سال اعتبار خواهد داشت. بعلاوه، تا زمانی که وضعیت شغلی شما تغییر نکند، می‌توانید مجوز خود را هر چند بار که بخواهید تمدید کنید.

بلو کارت اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان مشابه مجوز اقامت موقت است، اما این کارت فقط برای گروه خاصی از افراد مثل اتباع خارجی کشورهای غیر اتحادیه اروپا که مهارت بالایی دارند در دسترس است. داشتن مهارت و تخصص بالا از نظر کارت آبی اتحادیه اروپا به این معنی است که فرد مدرک تحصیلی بالا مثل لیسانس یا فوق لیسانس داشته باشد.

این کارت چهار سال اعتبار دارد و در صورت حفظ شغل افراد می توانند پس از 33 ماه اقامت دائم خود را بگیرند. در صورت اثبات تسلط خود به زبان آلمانی، پس از 21 ماه می توانید اقامت دائم خود را دریافت کنید.

اقامت دائم

اقامت دائم یا به طور خلاصه مجوز اقامت، به فرد دارای این مجوز امکان می دهد تا هر موقع که می‌خواهد در این کشور بماند. برای دریافت این نوع کارت، باید اثبات کنید که حداقل 5 سال در شغل مورد تایید آژانس فدرال کار کرده و سطح زبان آلمانی شما پیشرفته است.

سخن آخر

آلمان یکی از برترین اقتصاد در جهان را دارد. بخاطر رشد این کشور و فراهم کردن امکان کار در آنجا متقاضیان زیادی از سراسر جهان درخواست ویزای کار می‌دهند. درخواست ویزای کار در آلمان منوط به داشتن دعوت نامه از طرف کارفرما است. شرایط استخدام در آلمان به این صورت است که کارفرما ابتدا نیروی کار خود را باید از بین شهروندان آلمانی پیدا کند. چنانچه در مدت سه ماه، نیرو پیدا نشد، آگهی استخدام خود را در اتحادیه اروپا ارسال می کند. اگر باز هم پیدا نشد می‌تواند آگهی استخدام بین المللی دهد.

شما باید در سایت‌های کاریابی به دنبال فرصت شغلی مورد نظر خود گشته و با کارفرما ارتباط برقرار کنید. رزومه کاری و تحصیلی خود را ارسال نموده و در صورت موافقت، کارفرما برای شمادعوتنامه ارسال می‌کند. اما اگر تمکن مالی خوبی داشته باشید و ثابت کنید حقوق بالای 4200 یورو دارید، بلو کارت مخصوص شماست.

خب، یه نگاهی داشته باشیم به اینکه استارتاپ چیه؟!

به طور کلی، استارت آپ به پروژه‌هایی گفته می‌شود که در جریان آن، یک ایده خام، به کمک تلاش و کوشش یک گروه به تولید یک محصول می‌انجامد و زمینه برای فروش آن محصول فراهم می‌شود.

به عنوان مثال بازی “کوئیز اف کینگ“ یک نمونه از استارتاپ موفق ایرانی است!

در واقع، استارت آپ تمامی مسیر از صفر تا صد را طی می‌کند و تمامی مراحل را به صورت آزمون و خطا و یا یادگیری اصول و مبانی پایه آن انجام می‌دهد. حال ممکن است شروع مفهوم استارت آپ به صورت یک کار علمی خیلی پیچیده مانند یک اختراع سخت در حوزه نرم افزاری باشد، یا یک گروه بازاری تصمیم به تغییر در یک محصول خیلی ساده بگیرند و زمینه ورود آن به بازار به عنوان یک محصول جدید را فراهم کنند.

پس لازم است که دوباره تکرار کنیم، ایده‌های موفق استارت آپی یا استارت آپ های موفق جهانی و استارت آپ های موفق ایرانی لزوماً بر روی کارهای علمی پیچیده کار نمی‌کنند؛ بلکه در تولید یک محصول و در فروش آن به مشتری، موفق‌تر از سایرین هستند.

شاید بتوان گفت مهمترین دلیلی که می تواند منجر به شکست یک پروژه استارتاپی شود به تلاش و پیگیری مستمر اعضای تیم بر می گردد. برای مثال در نظر بگیرید که شما می خواهید که یک کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنید. طبیعتا در ابتدا یک فروشگاه اینترنتی طراحی خواهید کرد و بعد از آن به تولید محتوا خواهید پرداخت. سپس به تبلیغ و معرفی فعالیت خود و جذب مشتری مشغول می شوید و در نهایت به مرور زمان در تلاش خواهید بود که فروش خود را افزایش دهید. اگر در نیمه کار دست از تلاش کردن بردارید چه اتفاقی خواهد افتاد ؟ قطعا پیشرفتی حاصل نخواهد شد و در نتیجه با شکست روبرو خواهید شد. به خاطر بسپارید که برای معرفی هر چه بهتر محصول خود با مسیر سختی رو به رو هستید که بایستی دست از تلاش برندارید تا به موفقیت برسید.

پروژه های استار تاپی نقش بسیار موثری در اقتصاد جهان داشته اند. چه بسا پروژه های بسیار کوچکی که از یک ایده شروع شده و بعد از آن تبدیل به شرکت های بین المللی در کانادا شده و میلیون ها دلار سود وارد چرخه اقتصاد کشور خود کرد است. یکی از روش های مهاجرت به کانادا اخذ ویزای استارتاپ کانادا است. البته مهاجران نقش بسیار موثری در راه اندازی کسب و کار های استارتاپی داشتند و بنابر بررسی هایی که انجام شده نیمی از این استارتاپ ها بیش از یک میلیارد دلار ارزش دارند. یرخی از کشورها در تلاش هستند تا موقعیت های مناسبی را برای راه اندازی بیزینس های کوچک و کسب و کار های استارتاپی فراهم کنند تا افرادی که احساس می کنند می توانند در این زمینه موفق باشند ایده تجاری خود را به کشور مورد نظرش برده و در نهایت منجر به ایجاد اشتغال، درآمد زایی و در نهایت رونق اقتصادی کشور شود. در حال حاضر کشورهای کانادا، استرالیا و برخی از کشورهای اروپایی از کارآفرینانی که به دنبال مهاجرت به این کشورها و راه اندازی یک استارتاپ هستند استقبال می کند.

استارتاپ کشور کانادا چیست؟

کشور کانادا ویزای استارتاپی برای کارآفرینان طراحی کرده، تا افردای که ایده های تجاری و نو در سر دارند و میخواهند به کشور کانادا مهاجرت کنند و در این کشور کسب و کار خود را راه اندازی کنند بتوانند از این روش اقدام به مهاجرت کنند. همینطور که میدانید با توجه به اینکه پروژه های استارتاپی در واقع کسب و کارهای جدیدی هستند که راه اندازی می شوند، می توانند با شکست روبرو شوند و همین امر منجر به این می شود که افراد برای مهاجرت از این طریق ترس داشته باشند چراکه راه اندازی یک کسب و کار جدید در کشوری که سابقه کار در آن را نداشته باشند کمی استرس زاست. اما خبر خوب این است که دولت کانادا قبول دارد که کارآفرینان در این مسیر با استرس بسیار زیادی دست و پنجه نرم می کنند از این رو شرایطی را فراهم آورده است که اگر کار شما با موفقیت روبرو نشد و در مسیر خود از ادامه پروژه منصرف شدیم اقامت شما لغو نشود و بتوانید پروژه جدیدی را راه اندازی کنید و یا اینکه در یک شرکت مشغول به کار شوید.

نگاهی داشته باشیم به چندنمونه از استارتاپ های موفق کشور کانادا

IDEAL – ایده آل یک سیستم هوشمند است که مکمل نرم افزار HR فعلی است که به شما کمک کند تا بهترین تصمیمات را بگیرید. مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت : مهندس دانش ماشین، مهندس نرم افزار، مدیر اجرایی مالی، مدیر ارتباط با مشتری و …

FIIX– این برنامه برای نگهداری و مدیریت دارایی است که در جهت سازماندهی، پیگیری و برنامه ریزی به شما یاری می رساند. مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت : مدیر اجرایی – بازار متوسط، ارشد بخش اجرایی مالی، CMMS مشاور پیاده سازی، مهندس داده، مهندس فناوری اطلاعات، توسعه نرم افزار جاوا و …

TULIP–  مأموریت این برنامه به این شرح است که نسل بعدی کارمندان را به سیستم های موبایلی مجهز متصل سازد ،مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت: مدیر تولید، مدیر پروژه، نویسنده ارشد API فنی، برنامه نویس ارشد – پی اچ پی / خروجی زیر، نرم افزار – PHP / MySQL و …

راه های اخذ ویزای استارت آپ کانادا

در قدم اول بایستی از یکی از سازمان های دولت کانادا نامه حمایتی دریافت کنید. به این منظور بایستی ایده کسب و کار خود را توسعه بخشید. ایده باید نو و جدید باشد و این قابلیت را داشته باشد که در سطح بین المللی توسعه یابد و همچنین در نهایت منجر به اشتغال زایی شود. منظور از ایده نو این نیست که شما کاری را انجام دهید که تاکنون وجود نداشته باشد! بلکه اگر شما کاری را به شکلی جدید انجام دهید و با روشی ارزان تر و سریع تر نسبت به رقبا بتوانید به خدمت و یا محصولی برسید این ایده می تواند ایده ای جدید و نوع تلقی شود.

از طرفی بایستی در این بین به این مسئله پرداخته شود که چگونه تکنولوژی می تواند در کیفیت و همچنین رضایت بیشتر مشتری نقش موثری ایفا کند و در نتیجه منجر به ارتقاء ایده شما شود. همچنین باید بازار هدف خود را در کانادا مشخص کنید. طبیعتا افرادی که ایده و طرح اولیه شما را مطالعه می کنند به دنبال این هستند که ببینند شما چه بازار هدفی را در کشور کانادا مد نظر دارید که این خود می تواند نشانگر جدیت کار شما باشد. علاوه بر این بایستی تلاش کنید تا در مدل کار تجاری خود به روشی تکیه کنید که محصول و یا خدمت شما راحت تر و با هزینه کمتر و در زمانی کوتاه به دست مشتری برسد و از طرفی تقاضا های ناخواسته حذف شود. اما برای اینکه با تقاضای ناخواسته بیشتر آشنا شوید به یک مثال اشاره می کنیم. در نظر بگیرید که شما برای اینکه محصولی را خریداری کنید پکیجی را سفارش داده اید. یعنی شما به دنبال محصول خاصی بوده اید اما برای دسترسی به آن یک پکیج کلی خریداری کرده اید، برای مثال وقتی که شما یک مجله و یا روزانه می خرید قیمت کل را پرداخت می کنید. در صورتی که ممکن است شما تنها علاقه مند به حل جدول این مجله باشید! اگر بتوانید برنامه ای داشته باشید که با استفاده از تکنولوژی بتوانید تنها آنچه مورد نظر مشتری است را در اختیار او قرار دهید این طرح از پذیرش بالایی برخوردار خواهد بود. از طرفی تلاش کنید که با استفاده از تکنولوژی امکان عرضه تولیدات خود را در بازار به شکل وسیع تری داشته باشید.

به طور کلی برای اخذ ویزای استارتاپ کانادا بایستی که ایده تجاری خود را ارائه کنید و بعد از اینکه از یکی از سازمان های مورد تایید برنامه ویزای استارتاپ کانادا نامه حمایت دریافت کردید سایر کارهای اداری را انجام دهید. فراموش نکنید که برای اخذ این ویزا نیز باید مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه داشته باشید و برای اثبات توانایی خود در استفاده از زبان انگلیسی بایستی که در آزمون آیلتس شرکت کنید.

هر یک از راه های مهاجرت به این کشور نکات مثبت و منفی خود را به همراه داره! و در این قسمت نگاهی به برخی نکات مثبت این مهاجرت داشته باشیم!

اولین نکته مثبت این مهاجرت “دارا بودن اقتصاد قدرتمند” کشور کانادا است، موارد دیگر عبارتند از:

• پایین بودن هزینه ویزای استارتاپ کانادا
• کمک به استقرار در کانادا از طریق ویزای استارت آپ
• امکان اخذ اقامت دائم
• ترغیب مهاجرین خارجی به گسترش شرکت خود در کانادا
• عدم نیاز به موفقیت بیزنس مورد نظر
• امکان اخذ اقامت همزمان کل خانواده

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد، تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی، و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد، در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها، و شرایط سخت تایپ به پایان رسد و زمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی، و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.

بنا به وضعیت اقتصادی و وضعیت معیشتی افراد، بسیاری از آن‌ها تمایل دارند، تا ادامه زندگی خود را در کشور دیگری سپری کنند. روش‌های مختلفی برای افراد وجود دارد که هر یک از آنها که قصد مهاجرت دارند، با مناسب‌ترین روش برای خود به این کار اقدام کنند. یکی از بهترین و پرطرف‌دارترین راه‌های مهاجرتی، مهاجرت به روش ویزای کاری است.

 در واقع به دلیل کمبود نیروی کار جوان در کشورهای اروپایی و بخصوص در کشور کانادا، آنها تمایل دارند نیروهای متخصص در زمینه‌های مختلف و مورد نیازشان را به کشور خود جذب کنند. این کشورها با ارائه شرایط مطلوب و برقراری استانداردهای بالای زندگی، سعی در جلب‌توجه افراد سایر کشورها دارد. امروزه بسیاری از کسانی که در کشورهای در حال توسعه زندگی می‌کنند، به دنبال ویزای کاری هستند تا با مهاجرت به کشوری دیگر، وضعیت زندگی خود را بهبود بخشند.

در هر زمینه تخصصی ممکن است تعداد بسیار زیادی از افراد از کشورهای مختلف اقدام کنند که این کار باعث کاهش شانس شما برای قبول شدن درخواستتان می‌شود. از این رو برای اینکه مراحل اخذ ویزای کاری را به راحتی سپری کرده و بهترین مقصد را برای خود پیدا کنید، لازم است که از یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی کمک بگیرید. در ادامه این مقاله به شرح و بررسی کامل این ماجرا پرداخته‌ایم. پس با ما همراه باشید.

آشنایی با مؤسسات کاریابی بین‌المللی

در واقع مؤسسات کاریابی بین ‌المللی به عنوان یکی از مراجع غیر دولتی شناخته می‌شوند. این مؤسسات وظیفه دارند تا افرادی که به آنها مراجعه کرده است را در مراحل کاریابی در کشوری دیگر و هدایت و راهنمایی آن تا رسیدن به آن کشور و شروع کارش، راهنمایی و هدایت کنند.

پس از گفت‌وگوهای طولانی و رایزنی‌های انجام شده با تعدادی از شرکت‌های معتبر بین‌المللی و مؤسسه‌های کاریابی واقع در خارج از کشور، امکان مهاجرت کاری برای متخصصان رشته‌های مختلف که متقاضی کار در بهترین کشورهای دنیا هستند، فراهم شده است. در واقع برای مردم ایران، بیشتر مقاصد مهاجرتی کشورهای غربی و اروپا هستند.

یکی دیگر از مهم‌ترین چالش‌های هر فردی که مهاجرت می‌کند، شرایط اقامتی کشور مقصد است. چرا که اروپاییان قوانین سفت و سختی را در رابطه با ویزای کاری اخذ می‌کنند و بسیاری از افراد نمی‌توانند با شرایطی که دولت آن کشور مد نظر دارد، هماهنگ شوند و در نتیجه پس از چند ماه به کشور خود بازگردانده می‌شوند. در واقع کاریابی در کشورهای اروپایی شرایط و قوانین پیچیده‌تری، نسبت به سایر کشورها دارد.

 بد نیست بدانید که این کشورها در ابتدا به دنبال جذب نیروی کار بومی هستند و اگر نیاز آنها به نیروی کار با افراد بومی به خوبی تامین نشود، از افراد سایر کشورهای دنیا که درخواست برای کار دارند، افرادی انتخاب می‌شوند. کاریابی در کانادا، آلمان و استرالیا بنا به شرایط زندگی و امکانات زیاد، در اولویت افراد و مؤسسات هستند.

وظایف مؤسسه‌های کاریابی بین ‌المللی

در واقع مؤسسه کاریابی برای همه نسخه یکسان نمی‌پیچد و هر کسی را بنا به شرایط و خواسته‌هایش به هدفشان می‌رساند از این رو می‌توان گفت وظایف یک مؤسسه کاریابی متناسب با نوع قرارداد تنظیم گشته میان مرکز کاریابی و فرد تعیین می‌گردد. شایان ذکر است که مؤسسات کاریابی که خارج از کشور قرار دارند، فعالیت‌های خود را به دو صورت مختلف انجام می‌دهند. در ادامه به صورت مختصر این موارد را مورد بررسی قرار داده‌ایم.  

ثبت نام در سایت کاریابی و جستجوی کار

 در این نوع کاریابی، مؤسسه کاریابی خارج از کشور در ابتدا تمامی اطلاعات و مشخصات فرد متقاضی را پرسیده و با توجه به جواب‌های ارائه شده توسط فرد، مؤسسه در سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرم مورد نظر را پر می‌کند. این مؤسسات این چنین برای پیدا کردن شغل در کشورهای مختلف اقدام می‌کنند.

 پیدا کردن شغل در کشور انتخابی

 در این نوع فعالیت نیز، بین مؤسسه کاریابی بین ‌المللی و فرد متقاضی، قراردادی تنظیم شده و مطابق آن، مؤسسه به پیدا کردن شغل مورد نظر در یک کشور به خصوص، موظف است.

شایان ذکر است که در هر دو حالت فوق، هزینه قرار داد مطابق با حقوق و شرایط کاری، پس از رسمی شدن کار، توسط فرد متقاضی به مؤسسه کاریابی بین ‌المللی پرداخت می‌شود.

مؤسسات کاریابی بین ‌المللی دارای مجوز کدام‌اند؟

مؤسساتی که تحت عنوان کاریابی بین ‌المللی فعالیت می‌کنند، تحت نظر مستقیم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند. شایان ذکر است که به دلیل افزایش تقاضای مردم برای مهاجرت و افزایش مؤسسات و دفاتر کاریابی بین ‌المللی، برخی از افراد سود جو، از شرایط به وجود آمده سو استفاده کرده و هر ساله از چندین و چند نفر از افراد متقاضی که قصد مهاجرت کاری داشتند، کلاهبرداری می‌کنند. از این رو حتماً به شما پیشنهاد می‌کنیم که هنگام مراجعه به یک دفتر کاریابی بین ‌المللی حتماً مجوز آن را کنترل کنید.

هر ساله لیستی از دفاتر و مؤسسات کاریابی بین ‌المللی که دارای هستند، از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر می‌شود. در این لیست تمامی مؤسسات و دفاتر کاریابی بین ‌المللی دارای مجوز در سراسر ایران آورده شده است. هر اسمی که خارج از این لیست باشد، فعالیت قانونی نداشته و به احتمال زیاد مال شما در خطر است. در حال حاضر ۱۴۰ مؤسسه در ایران دارای مجوز رسمی برای کاریابی در خارج از کشور هستند که اگر شما قصد مهاجرت کاری را داشتید، می‌توانید به یکی از آنها مراجعه کنید.

 یکی از بهترین و تضمین‌شده‌ترین مؤسسه‌های مهاجرتی که با دارا بودن مجوز رسمی به ارائه خدمات مهاجرتی مشغول است، موسسه بهین آتیه است. این موسسه با ارائه بهترین خدمات و با بهره‌مندی از کارشناسان مجرب شما را در این زمینه به خوبی راهنمایی و همراهی می‌کنند. جهت دریافت مشاوره می‌توانید به وب سایت این موسسه مراجعه کنید.

تعهدات یک مؤسسه کاریابی خارج از کشور

یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی، برای آنکه اعتماد و رضایت مردم را به خود جلب کند بایستی مواردی را متعهد شود. تعهدات یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی را می‌توان به صورت 2 مورد جداگانه مورد بررسی کرد. اولاً مؤسسه کاریابی بین ‌المللی بایستی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متعهد باشد، دوم تعهداتی برای فرد متقاضی ارائه دهد.

تعهد به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

در واقع مؤسسات کاریابی بین ‌المللی که تحت نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت می‌کنند، موظف هستند که برای کاریابی در خارج از کشور، فعالیت پویا داشته باشند و هرگونه سستی و یا عمد در عدم کاریابی باعث عدم تمدید مجوز این مؤسسه برای سال بعد خواهد شد.

تعهد به فرد متقاضی

 اصولا و اخلاقا لازم است که مؤسسه کاریابی بین ‌المللی به فرد متقاضی تعهد دهد. تعهد مؤسسه به فرد متقاضیانی از طریق یک قرارداد تعیین و ثبت می‌گردد. در اکثر موارد پیرو قراردادی که بسته می‌شود، در صورت عدم موفقیت مؤسسه در کاریابی به فرد متقاضی، هیچ هزینه‌ای از متقاضیان دریافت نشده و هزینه‌های اخذ شده، عودت داده می‌شود.

کاریابی در چه کشورهای امکان‌پذیر است؟

شما در هر کشوری که بخواهید می‌توانید کار کنید و محدودیتی به صورت کلی برای کاریابی در کشور خاصی وجود ندارد. به این شرط که زمینه تخصص شما و شرایطی که دارید با خواسته‌های آن کشور تطابق داشته باشند. به طور کلی می‌توان گفت در صورت پیدا کردن کارفرما و فرصت‌های شغلی قادر به این هستید که به هر کشوری که می‌خواهید، اقدام به ویزای کاری کنید. محدودیت‌ها تنها با قوانین کار کشور مقصد تعیین شده و بایستی این شرایط را با کشورهایی که مد نظر دارید، بررسی کنید.

 در حال حاضر می‌توان گفت هیچ کشوری به‌غیراز کشور آمریکا قوانین سختگیرانه‌ای برای متخصصان ایرانی وضع نکرده است و افراد می‌توانند برای کاریابی خارج از کشور اقدام کنند. امروزه می‌توان گفت در کشورهای اروپایی که دارای اقتصاد بهتری نسبت به سایر کشورها هستند، شانس پیدا کردن کار بیشتر است. در میان کشورهای مختلف، کشورهای کانادا، استرالیا و آلمان از شرایط بهتری برای افراد برخوردارند به همین خاطر این 3 کشور به قطب اول مهاجرت پذیری تبدیل شده‌اند. در ادامه به بررسی کوتاهی از شرایط کاری هر یکی از آن‌ها می‌پردازیم.

توجه: فراموش نکنید که در صفحه جاب آفر بهین آتیه به پیشنهادهای کاری بروز و جذاب مهاجرتی دسترسی دارید و می‌توانید با توجه به توانمندی‌های خود برای هر یک اقدام به مهاجرت کنید؛ همچنین در تمامی مسیر مهاجرت کاری خود می‌توانید مشاورین موسسه کاریابی بین المللی بهین آتیه را در کنار خود داشته باشید و دغدغه‌های مهاجرتی خود را به حداقل برسانید.

جهت دریافت مشاوره رایگان از کارشناسان بهین آتیه کافیست به آدرس behinatieh.com/consulting مراجعه کنید.

کار در کانادا

کار در کانادا را می‌توان یکی از رؤیایی‌ترین اتفاقات برای کسانی که قصد مهاجرت دارند، دانست. این کشور امکانات و مزایای بسیار زیادی را در اختیار نیروهای جوان مهاجر خود قرار می‌دهد و همانند همسایه خود، آمریکا، شرایط سختگیرانه‌ای را برای پذیرش ایرانیان ندارد. هر ساله تعداد زیادی از افراد با تخصص‌های مختلف وارد کشور کانادا می‌شوند.

کانادا بیشتر در زمینه مهندسی و هوش مصنوعی، ویزای کاری صادر می‌کند. همچنین این کشور برخلاف اکثر کشورهای دیگر، از شرایط کاری و پذیرش خوبی برای پرستاران نیز برخوردار است. کشور کانادا، یکی از مهم‌ترین مقاصد مهاجرتی در بین کشورهای جهان بوده و از این رو مردم آن نیز با فرهنگ‌ها و هویت‌های مختلف خو گرفته‌اند. در نتیجه اگر هدف شما کار در کانادا باشد، هیچ‌گونه حس بد و غریبی به سراغ شما نخواهد آمد.

کار در استرالیا

استرالیا نیز یکی دیگر از مقاصد مهاجرین ایرانی هست. آب و هوای استوایی، نزدیکی به اقیانوس و مردم خون گرم در کنار اقتصاد قوی و شرایط زندگی مفرح همگی دلایلی هستند که باعث می‌شود کار در استرالیا به یکی از اصلی‌ترین اولویت‌های هر فردی برای مهاجرت تبدیل شود. کار در استرالیا به دلیل قوانین کاری، دشواری خاصی نداشته و از پس هر انسانی بر می‌آید. اگر شما نیز جز افرادی هستید که تصمیم به اخذ ویزای کار داشته اما هنوز مقصد خود را مشخص نکرده‌اید، می‌توانید کشور استرالیا را در اولویت خود قرار دهید.

کار در آلمان

به جرئت می‌توان گفت آلمان یکی از بهترین مقاصد مهاجرت کاری در اروپا است. آلمان نسبت به سایر کشورهای اتحادیه، از قوانین و شرایط انعطاف‌پذیرتری برخوردار بوده و شما راحت‌تر می‌توانید به اخذ ویزای کاری در آن کشور اقدام کنید. کار در آلمان به دلیل ساعات کاری مناسب، حقوق کافی و شرایط کاری عادلانه بسیار مناسب بوده و برای هر فردی از جذابیت خاصی برخوردار است. اگر می‌خواهید کشور مقصد شما از قوانین بسیار عادلانه و شرایط حقوقی خوبی برخوردار باشد،پیشنهاد می‌کنیم که کار در آلمان را در اولویت خود قرار دهید.

لازم به ذکر است که به‌غیراز موارد گفته شده، کشورهای زیادی برای مهاجرت کاری وجود دارد. برای اینکه بهترین کشور را برای مهاجرت انتخاب کنید، بهتر است ابتدا شرایط فردی خود را در نظر گرفته و با تطبیق آن با شرایط کاری و زمینه‌های تخصصی‌تان، بهترین گزینه را انتخاب کنید. در نظر بگیرید هر کشوری که مهاجرت کنید، سختی‌های خود را داشته و حتی پس از رسیدن به مقصد نیز مدتی زمان لازم است تا با شرایط جدید سازگار شوید.

جمع بندی

یکی از بهترین و پرطرف‌دارترین روش‌های مهاجرت، مهاجرت از طریق کاریابی و اخذ ویزای کاری است. از آنجایی که اخذ ویزای کاری مسیری بسیار طولانی و سخت است از این رو افراد دوست دارند برای هر چه راحت‌تر شدن کارشان، از افراد متخصص و با تجربه بهره بگیرند. مؤسسات کاریابی بین ‌المللی نیز دقیقا به همین خاطر به وجود آمده‌اند. این مؤسسات ویژگی‌های هر فرد را به طور کامل جویا شده و مطابق با شرایط آن فرد، در یک کشور مناسب به کاریابی برای آن فرد اقدام می‌کنند.

به طور کلی می‌توان گفت با فاکتور گرفتن از کشور آمریکا، نیروهای کار ایرانی محدودیت خاصی برای کار در کشورهای دیگر را نداشته و بسته به شرایطشان می‌توانند به کار در یکی از این کشورها اقدام کنند. لازم به ذکر است که کار در کانادا، کار در استرالیا و کار در آلمان بنا به شرایط اقتصادی و نیازهای این کشور به نیروی کار، از شرایط بهتری برخوردار است.

 حتی اگر فرد متقاضی کشور خاصی را مد نظر داشته باشد، مؤسسه کاریابی بین ‌المللی بسته به شرایط می‌تواند در همان کشور دلخواه، شغلی را برای فرد پیدا کند. امروزه به دلیل افزایش فعالیت این مراکز، بسیاری از افراد سود جو از شرایط سو استفاده کرده و اقدام به کلاهبرداری می‌کنند. از این رو لازم است که در حین مراجعه به یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی، حتماً مجوز آن را چک کنید. این مجوز از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه می‌شود. یکی از بهترین موسسات مهاجرتی در این زمینه موسسه بهین آتیه است. این موسسه با برخورداری از کادری مجرب و حرفه‌ای شما به خوبی در زمینه مهاجرت راهنمایی و همراهی خواهد کرد.