مهاجرت کاری به آلمان یکی از پر طرفدارترین درخواست‌ها در سراسر دنیا مخصوصا ایران است. آلمان کشوری ایده‌آل برای کار است، چرا که یکی از پایین ترین نرخ های بیکاری در اروپا بوده و فرصت های شغلی متنوع، و همچنین مزایای زیادی جهت توسعه شغلی و تجربه برای همگان فراهم کرده است. بسیاری از افراد در سراسر دنیا تمایل دارند به عنوان نیروی کار، به آلمان پیوسته و از درآمد رضایت بخش و تعادل بین کار و زندگی که در آنجا به دست خواهند آورد، بهره‌مند شوند.

در این بین برخی به اندازه کافی خوش شانس هستند که می‌توانند آزادانه وارد آلمان شوند و به دنبال کار بگردند، در حالی که برخی دیگر برای ورود به آلمان باید مراحل سختگیرانه خاصی، مانند اخذ ویزا را طی کنند. با این حال، ویزا تنها چیزی نیست که امکان دهد برای واجد شرایط بودن کار در آلمان، به آن نیاز داشته باشید. اما این راه نقاط نقطه شروعی است که در واقع شما را به آن کشور می‌رساند.

در این مقاله، هر چیزی را که برای دریافت ویزای کار و شروع کار در آلمان باید انجام دهید را بررسی خواهیم کرد پس تا انتهای مقاله با ما همراه باشید تا پاسخ سوال‌های خود را بگیرید.

آیا برای کار در آلمان حتما باید ویزای کار داشته باشم؟

برای واجد شرایط بودن برای کار در آلمان، باید مجوز کار/اقامت و ویزای کار داشته باشید. به خاطر داشته باشید که برای صدور ویزای کاری خود باید پیشنهاد شغلی/قرارداد داشته باشید، پس از آن باید به طور مناسب با سایر مدارک استاندارد برای یک شرکت آلمانی درخواست دهید. پس برای اینکه بتوانید در آلمان کار کنید و صاحب شغل شوید، باید دعوت نامه شغلی و ویزای کار آلمان داشته باشید.

انواع دسته بندی مجوزهای کار در آلمان کدام است؟

کار در آلمان نیاز به مجوز دارد. روش پیدا کردن نیروی کار در آلمان به این صورت است که کارفرما ابتدا باید به مدت 3 ماه به دنبال نیروی کار مورد نظر خود در آلمان باشد. اگر این نیرو را پیدا نکرد، باید 3 ماه در اتحادیه اروپا آگهی استخدام بگذارد. اگر با استفاده از این روش هم نیروی کار مطلوب خود را پیدا نکرد می‌تواند درخواست نیروی کار بین المللی بدهد. پس هر کارفرما ابتدا به دنبال نیروی کار در بین شهروندان آلمانی، سپس اروپایی و در نهایت بین المللی است. انواع مختلفی از مجوزهای کار آلمان بر اساس شرایط و نوع شغل افراد درخواست‌دهنده وجود دارد که هر کدام شرایط منحصر به فردی دارند:

• مجوز کار عمومی (جاب آفر): برای درخواست ویزای کار آلمان، ابتدا باید از سازمان آلمانی مجوز دعوت به کار دریافت کنید. به فرصت‌های شغلی سر زده و با مسئول استخدام ارتباط برقرار کرده و رزومه ارسال کنید. اگر شغلی در آلمان پیدا کرده اید، توسط فردی از اتحادیه اروپا نمی‌تواند پر شود، می توانید برای این نوع مجوز کار آلمان درخواست دهید. تا زمانی که اجازه کار در این شغل را داشته باشید، نیازی به داشتن مهارت های خارق العاده نیستید. تنها کافیست کارفرما دعوت نامه شغلی برای شما ارسال کند.
• مجوز کار با مهارت بالا (جاب سیکر): اگر یک فرد ماهر با تجربه زیاد و درآمد بالا هستید، می‌توانید برای این نوع مجوز کار اقدام کنید. سابقه و تخصص شما در این نوع درخواست مهم است. به شما 6 ماه فرصت داده می‌شود کار مناسب خود را در آلمان پیدا کنید. شما می‌توانید یا به صورت آنلاین دنبال کار باشید، یا پیشنهادی دریافت کنید و یا مصاحبه شوید.
• کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان: اگر 3 تا 5 سال از مدت ویزیای کاری شما در آلمان گذشته باشد، می‌توانید درخواست بلوکارت دهید. اگر حقوق بالایی بالای بیش از 4200 یورو دارید، این ویزا مخصوص شماست. اعتبار 4 ساله دارد و قرارداد کاری باید حداقل یکساله باشد. مزیت بلوکارت این است که پس از 5 سال مهاجرت در آلمان درخواست اقامت دائم دهید و همچنین در سایر کشورهای اتحادیه اروپا مجوز کار و زندگی داشته باشید.
• مجوز کار برای فریلنسرها: اگر یک فریلنسر یا خوداشتغال هستید و می‌توانید ثابت کنید که مشتریان احتمالی دارید، می‌توانید برای این نوع مجوز درخواست ویزا دهید.

چه شغل‌هایی در آلمان مورد نیاز است؟

در آلمان شغل‌های زیادی در رشته‌های گوناگون مورد نیاز است. پس بهتر است شغل‌های مورد نیاز کشور آلمان را بدانید تا بتوانید نوع درخواست ویزای کاری آلمان را انتخاب و مقدمات آن را فراهم کنید.

شغل‌هایی در رشته‌هایی همچون: مهندسی برق، کامپیوتر، مکانیک، پرستاری، مامایی، حقوق، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، حسابداری، شیمی کاربردی، علوم تربیتی، اقتصاد و روانشناسی در این کشور نیاز است.

شرایط ویزای کار آلمان کدامند؟

مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کار آلمان عبارتند از:

• مدارک استاندارد درخواست ویزای آلمان
• رزومه تحصیلی و شغلی
• مدارک هویتی
• رساله‌ای از اهداف و برنامه‌های آینده در این کشور
• قرارداد امضا شده از کارفرمای آینده به همراه شرح جزئیات وظایف و شغل
• گواهی تمکن مالی
• پاسپورت با حداقل یکسال اعتبار
• اسناد محل سکونت در آلمان
• گواهی عدم سوء پیشینه
• پرداخت 75 یورو برای هزینه ویزا
• گواهی بیمه درمانی اجباری از کارفرمای آلمانی معتبر با توجه به تاریخ استخدام در این کشور
• عکس پرسنلی

روند درخواست ویزای کار آلمان چیست؟

شما باید برای مجوز کار یا ویزای کاری خود به آلمان درخواست دهید. با این حال، کارفرمای شما می‌تواند با ارائه مدرکی مبنی بر اینکه شغلی که به شما پیشنهاد شده، نمی‌تواند توسط سایر کارکنانی که شهروند آلمان، اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا هستند، انجام شود. این راه به شما کمک می‌کند تا یک درخواست موفقیت‌آمیز برای آن شغل و کارفرما، ارسال کنید.

مطمئن شوید که تمام مدارک لازم را قبل از ارسال درخواست آماده کرده‌اید. همچنین باید مطمئن شوید که هزینه درخواست ویزا را پرداخت کرده و تأییدیه آن را هنگام ارسال درخواست همراه خود داشته باشید.

شما باید از نزدیکترین سفارت آلمان در کشور خود یا کشور همسایه وقت بگیرید. زمان زیادی برای آماده کردن تمام مدارک لازم برای درخواست و همچنین آماده شدن برای مصاحبه خواهید داشت. اما بهتر است این نکته را بدانید که دریافت دعوت نامه شغلی ممکن است آسان باشد ولی دریافت ویزا به این آسانی نیست. پس بهتر است در این زمینه با وکیل یا مشاور مشورت کرده تا بهترین راهکار را انتخاب کنید.

آیا می‌توان بدون مدرک تحصیلی، ویزای کار آلمان را گرفت؟

مدرک ارسال شده به آلمان باید مورد تایید این کشور باشد و معادل سازی شود. حداقل مدرک مورد نیاز برای ایرانیان جهت دریافت ویزای کار آلمان، فوق دیپلم بوده و مدرک دیپلم و فنی حرفه‌ای، مورد پذیرش نیست. همچنین در آلمان لزومی ندارد کار شما با رشته تحصیلی شما یکی باشد. افراد در رشته‌های مختلف می‌توانند مشغول به انجام کاری شوند که در حیطه تحصیلی‌شان نیست.

زمان دریافت پاسخ ویزای کار آلمان چقدر است؟

زمان بررسی و پاسخ به ویزای کار آلمان، بستگی به حجم کاری دارد که سفارت در زمان درخواست شما، دریافت می‌کند. با این حال، رسیدگی و پردازش اطلاعات مربوط به ویزای شما ممکن است به صورت تقریبی از یک تا سه ماه طول بکشد.

همیشه مهم است که درخواست خود را زودتر ارسال کنید زیرا هرگز نمی‌توانید زمان دقیق پردازش ویزا را بدانید و پیش بینی کنید. با این حال، کارفرمای شما در آلمان باید درک کند که شما نمی‌توانید بلافاصله پس از پیشنهاد قرارداد کاری، کار خود را شروع کنید.

هزینه لازم برای دریافت ویزای کار آلمان چقدر است؟

هزینه ویزای کار آلمان در مجموع 75 یورو است. با این حال، لازم است با سفارت آلمان در کشور تماس گرفته شود، زیرا ممکن است بسته به شرایط یا کشور مبدا، از شما خواسته شود هزینه‌های کمتری بپردازید.

به خاطر داشته باشید که در صورت ریجکت شدن ویزای شما، پول شما بازپرداخت نخواهد شد.

مدت زمان ویزای کار آلمان چقدر است؟

مدت اعتبار ویزای آلمان یک سال است. با این حال، مدت مجوز اقامت شما بستگی به مدت قرارداد کاری شما دارد.

انواع مجوز اقامت آلمان کدامند؟

بسته به شرایط شما، انواع مختلفی از مجوزهای اقامت وجود دارد:

• اجازه اقامت موقت برای مقاصد شغلی
• کارت آبی اتحادیه اروپا
• اجازه اقامت دائم
• اجازه اقامت موقت برای مقاصد شغلی

هنگامی که در آلمان کار پیدا می‌کنید، حق دریافت مجوز اقامت موقت برای اجرای اهداف شغلی را دارید. بدون دریافت این مدرک، اجازه شروع کار را ندارید. برای دریافت این مدرک، باید از آژانس کار فدرال (BA) تاییدیه استخدام دریافت کنید.

مدت زمان مجوز اقامت شما بر اساس قرارداد کاری که امضا کرده‌اید، تعیین خواهد شد. مثلا اگر قرارداد کاری شما ۲ سال اعتبار داشته باشد، اجازه اقامت شما نیز ۲ سال اعتبار خواهد داشت. بعلاوه، تا زمانی که وضعیت شغلی شما تغییر نکند، می‌توانید مجوز خود را هر چند بار که بخواهید تمدید کنید.

بلو کارت اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان مشابه مجوز اقامت موقت است، اما این کارت فقط برای گروه خاصی از افراد مثل اتباع خارجی کشورهای غیر اتحادیه اروپا که مهارت بالایی دارند در دسترس است. داشتن مهارت و تخصص بالا از نظر کارت آبی اتحادیه اروپا به این معنی است که فرد مدرک تحصیلی بالا مثل لیسانس یا فوق لیسانس داشته باشد.

این کارت چهار سال اعتبار دارد و در صورت حفظ شغل افراد می توانند پس از 33 ماه اقامت دائم خود را بگیرند. در صورت اثبات تسلط خود به زبان آلمانی، پس از 21 ماه می توانید اقامت دائم خود را دریافت کنید.

اقامت دائم

اقامت دائم یا به طور خلاصه مجوز اقامت، به فرد دارای این مجوز امکان می دهد تا هر موقع که می‌خواهد در این کشور بماند. برای دریافت این نوع کارت، باید اثبات کنید که حداقل 5 سال در شغل مورد تایید آژانس فدرال کار کرده و سطح زبان آلمانی شما پیشرفته است.

سخن آخر

آلمان یکی از برترین اقتصاد در جهان را دارد. بخاطر رشد این کشور و فراهم کردن امکان کار در آنجا متقاضیان زیادی از سراسر جهان درخواست ویزای کار می‌دهند. درخواست ویزای کار در آلمان منوط به داشتن دعوت نامه از طرف کارفرما است. شرایط استخدام در آلمان به این صورت است که کارفرما ابتدا نیروی کار خود را باید از بین شهروندان آلمانی پیدا کند. چنانچه در مدت سه ماه، نیرو پیدا نشد، آگهی استخدام خود را در اتحادیه اروپا ارسال می کند. اگر باز هم پیدا نشد می‌تواند آگهی استخدام بین المللی دهد.

شما باید در سایت‌های کاریابی به دنبال فرصت شغلی مورد نظر خود گشته و با کارفرما ارتباط برقرار کنید. رزومه کاری و تحصیلی خود را ارسال نموده و در صورت موافقت، کارفرما برای شمادعوتنامه ارسال می‌کند. اما اگر تمکن مالی خوبی داشته باشید و ثابت کنید حقوق بالای 4200 یورو دارید، بلو کارت مخصوص شماست.

به عنوان یکی از اقتصادهای قدرتمند در دنیا، کشور کانادا یک گزینه بی نظیر برای افرادی است که به دنبال کار در خارج از کشور هستند. ویزای کار کانادا به کارگران دائمی، کارگران موقت، دانشجویان و افراد دیگر برای کار در کانادا کمک می‌کند. ویزای کار کانادا به افراد واجد شرایط خارج از کشور، به منظور کار در کشور کانادا و برای یک بازه زمانی خاص صادر شده که به طور معمول متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی برای درخواست ویزای کار کانادا داشته باشند.
مجوز کار یک سند قانونی است که به یک تبعه خارجی اجازه می‌دهد تا با ورود به داخل کانادا ، در موقعیت‌های شغلی مختلف استخدام شود. کار کردن در کانادا بهترین و اولین قدم برای افرادی است که به دنبال مهاجرت به کشور خارجی برای همیشه هستند. هر ساله بیش از ۳۰۰،۰۰۰ نفر ویزای کار در کانادا را دریافت می‌کنند. صدور این تعداد ویزای کار کانادا نشان می‌دهد این یک فرصت عالی برای افراد خارجی است که به دنبال ایجاد زندگی بهتر هستند.

مهاجرت کاری به کانادا

اگر به دنبال ساختن یک زندگی بهتر در خارج از کشور هستید و در زمینه خاصی مهارت دارید، دریافت ویزای کاری و مهاجرت به کانادا می‌تواند آینده شما را تغییر دهد.

در زمان درخواست ویزای کار کانادا می‌توانید:

• در کانادا تحت نظر کارفرمایی کار کنید که در مجوز کار شما به آن اشاره شده است.
• می‌توانید برای نزدیکان درجه یک خود ویزا تهیه کنید.
• حقوق خود را به دلار دریافت کنید که برای کارمندان ایرانی یک مزیت بزرگ محسوب میشود.
• به قسمت های مختلف کانادا سفر کنید.
• پس از اینکه مدتی در کانادا ماندید، می‌توانید برای گرفتن اقامت کانادا اقدام کنید.

با دریافت مجوز کاری معمولا محدودیت‌های خاصی برای شما ایجاد خواهد شد که رعایت کردن تمامی آن‌ها ضروری است. به طور مثال اگر ویزای شما بر پایه درخواست یک کارفرما کانادایی صادر شده است، نمی‌توانید پس از رسیدن به کانادا برای شخص دیگری کار کنید. هم‌چنین در مجوز کار ذکر شده است که برای چند مدت می‌توانید در کانادا اقامت داشته باشید و پس از تمام این بازه زمانی باید به کشور خود بازگردید، مگر اینکه برای اقامت دائم یا استخدام دوباره مراحل لازم را طی نمایید.

دستمزد پرداختی در کانادا کاملا قابل رقابت با سایر کشورهای دنیا است و قوانین کاری محکمی برای حمایت از اتباع خارجی ساکن در کشور دارند. علاوه بر دستمزد بالا، برخی از شرایط کاری موجود در کانادا به شما اجازه خواهد داد که همسر و فرزند خود را نیز به این کشور ببرید. مهاجرت کاری به کانادا فواید زیادی به همراه خواهد داشت که شاید بتوان بهترین آن را شانس دریافت اقامت دائم کانادا دانست.

کار در کانادا

کشور کانادا در سال‌های گذشته پیشرفت اقتصادی خیلی خوبی را تجربه کرده و همین موضوع سبب ایجاد موقعیت های شغلی زیادی در کانادا شده است. کانادا برای موقعیت‌های شغلی تخصصی خود از افراد توانای داخل کشور و متقاضیان بین المللی استفاده می‌کند که استان کبک بین تمامی استان‌ها کانادا، بیشترین رشد در این زمینه را نشان می‌دهد. با وجود فرصت‌های شغلی مختلف در سراسر کشور، سه شهر ونکوور، مونترال و تورنتو بیشتر مورد استقبال متقاضیان خارج از کشور قرار گرفته و جمعیت اتباع خارجی آن بیشتر از سایر نقاط کشور است.

معمولا بسته به استان مورد نظر، درامدها در این کشور متفاوت خواهد بود اما بیشترین موقعیت های شغلی در داخل استان کبک وجود دارند. جالب است بدانید استان آنتاریو محبوبیت بیشتری بین تمامی استان‌های این کشور دارد زیرا دفتر رسمی برخی از بزرگ‌ترین شرکت‌های فعال در کانادا در داخل این استان قرار گرفته‌اند. برای کار در کانادا معمولا سن افراد معیار مشکل سازی نیست اما بهترین زمان برای مهاجرت کاری به کانادا، بین 25 تا 40 سال است.

مشاغل مورد نیاز در کانادا

برخی از مشاغل درخواست بیشتری نسبت به سایر حرفه‌ها دارند که در این بخش به معرفی آن‌ها می‌پردازیم.

• پرستاری:
  یکی از بهترین مشاغل برای شروع کار در کانادا، پرستاری است که نیاز به مدرک کارشناسی دارد. تقاضا برای این شغل در تمام استان‌های کانادا وجود داشته و حداقل دستمزد ساعتی 37 دلار است. در حال حاضر حدود 10،000 جای خالی برای موقعیت های پرستاری در استان انتاریو وجود دارد که نشان دهنده نیاز زیاد کانادا به پرستاران است. 
• مهندس نرم افزار:
  برای مهندسین نرم افزار معمولا در تمامی نقاط دنیا شغل پیدا شده و در کشور کانادا هم از فعالین در این زمینه کاری دعوت به همکاری می‌شود. برای این موقعیت شغلی باید حداقل کارشناسی کامپیوتر داشته باشید و در صورت دریافت موقعیت شغلی، ساعتی 44 دلار درآمد خواهید داشت.
• دکتر روانشناس:
  کانادا به سلامت روحی ساکنین خود اهمیت زیادی می‌دهد و موقعیت‌های شغلی مختلفی برای فارغ التحصیلان این رشته تحصیلی وجود دارد. حداقل حقوق دکتر روانشناس در کانادا ساعتی 40 دلار است.
• اساتید دانشگاه:
  کشور کانادا همیشه پذیرای استادان دانشگاه خواهد بود زیرا در چندسال اخیر اساتید زیادی بازنشسته شده و فرصت‌های شغلی مختلفی برای اساتید دیگر باز شده است. برای این فرصت شغلی باید حداقل مدرک کارشناسی ارشد خود را گرفته باشید و میانگین دستمزد ساعتی 38 دلار خواهد بود.
• مدیریت بازرگانی:
  کشور کانادا در زمینه‌ی تجاری نیاز به افرادی دارد که تحصیلات خود را در رشته مدیریت بازرگانی به اتمام رسانده باشند. حداقل مدرک برای این موقعیت کاری کارشناسی و حداقل دستمزد، ساعتی 36 دلار است.
• شغل‌های فنی مانند جوشکاری:
• شاید فکر کنید که تنها فرصت‌های شغلی مختص پزشکان یا مهندسان است اما در واقع اینگونه نیست. برای شغل‌های فنی هم موقعیت های شغلی زیادی وجود دارد. به طور مثال جوشکاری از جمله مشاغلی است که در کشور کانادا درخواست برای آن نیاز است. حداقل دستمزد ساعتی 25 دلار بوده و باید حداقل یک دوره کاراموزی یا تحصیلی در این رشته فنی گذرانده باشید.
• فیزیوتراپی:
  فیزیوتراپی در رده شغل‌های مورد نیاز کانادا قرار می‌گیرد زیرا درخواست ‌های کاری زیادی وجود دارند که بیان می‌کنند به یک متخصص فیزیوتراپی نیاز دارند. برای کار در زمینه فیزیوتراپی باید مدرک کارشناسی به بالا داشته باشید و برای هر ساعت حدود 23 دلار دریافت خواهید کرد.
• راننده کامیون:
  اقتصاد کانادا به رانندگان کامیون متکی است و از آنجایی که در حال حاضر میانگین سنی رانندگان؛ 46 سال است به زودی افراد زیادی بازنشسته شده و درخواست های شغلی آن هم افزایش می‌یابد. میانگین درامد یک راننده کامیون در کانادا برای هر ساعت 23 دلاراست.
• مهندس هوافضا:
  مهندس هوافضا از جمله مشاغلی است که با کمک آن می‌توانید اقامت کاری در کانادا دریافت کنید زیرا بخش‌های زیادی به فارغ التحصیلان این رشته نیاز دارند. حداقل مدرک مورد نیاز برای مهندس هوا فضا، لیسانس و حداقل دستمزد ساعتی 47.30 دلار است.
• برق کار:
  کانادا برای نصب، تست، نگهداری و تعمیر ماشین آلات صنعتی و تجهیزات خود به برق کاران حرفه‌ای نیاز دارد. برای این موقعیت شغلی تنها کافیست سابقه کاری یا حضور در دوره های آموزشی حرفه‌ای را ارائه دهید. به عنوان یک برقکار در کشور کانادا ساعتی 37 دلار درامد خواهید داشت.
• خلبان:
  در کشور کانادا فرصت‌های زیادی برای خلبانان وجود دارد که این فرصت‌ها به آن‌ها اجازه می‌دهد در شرکت‌های هواپیمایی کوچک و بزرگ مشغول به کار شوند. علاوه بر فرصت های شغلی موجود در خطوط هوایی برای انتقال مسافر، برخی از خلبان‌ها در آتش نشانی، بخش های پزشکی، صنعت معدن و … استخدام می‌شوند. حداقل دستمزد این شغل در هر ساعت 44.87 دلار است.
• تکنسین دامپزشکی:
  مردم کانادا به حیوانات خانگی خود اهمیت زیادی می‌دهند و  همین موضوع سبب بازار کار پر تقاضای دامپزشکی می‌شود. برای هر ساعت کار در این شغل مبلغ 20 دلار دریافت خواهید کرد.
• داروساز:
  با توجه به اینکه میانگین سنی مردم کانادا بیشتر شده، نیاز به داروهای مختلف و مراقبت‌های پزشکی هم افزایش یافته است. خیلی از فعالان داروساز در کانادا طی سال‌های آینده بازنشست خواهند شد و کارفرمایان زیادی به دنبال جایگزین کردن نیروهای خود خواهند بود. اگر به عنوان یک داروساز در کانادا شروع به کار کنید، حداقل دستمزد 50.31 دلار در ساعت خواهد بود.

البته به سادگی می‌توانید با مرجعه به صفحه فرصت‌های شغلی کانادا به جاب آفرهای فعال این کشور را مشاهده کنید.

شرایط کار در کانادا

برای شروع کار خود در کانادا به شرایط خاصی نیاز دارید که عبارتند از:

• تسلط کافی به زبان انگلیسی
• داشتن پیشنهاد شغلی از سمت کارفرمای کانادایی
• تسلط زبان فرانسه برای متقاضیان شغلی استان کبک ( این گزینه یک مزیت رقابتی بزرگ به شمار می‌رود زیرا بیشتر مردم این استان به زبان فرانسوی صحبت می‌کنند.)
• ارائه تمکن مالی ( که نشان دهد برای حضور در کشور کانادا و حمایت از خانواده خود به مشکل مالی بر نخواهید خورد.)
• اثبات برگشت به کشور مبدا پس از اتمام دوره کاری
• سوابق کاری مرتبط با شغل درخواستی
• دارا بودن مدرک دانشگاهی مرتبط

ساعات کاری کانادا در هفته بین 40 تا 48 ساعت است ( بسته به هر استان ساعت متفاوتی دارد) و در صورت کار در کانادا، حداقل باید هشت ساعت روز را به شغل خود اختصاص دهید. برخی از مشاغل مانند پرستاری، به دلیل شرایط خاص شغلی گاهی مجبور می‌شوند بیش از 8 ساعت و در شیفت‌های 12 ساعته فعالیت کنند که به همان نسبت به حقوقشان افزوده خواهد شد.

همه کارمندان در زمینه‌های مختلف، در هر سال 2 هفته مرخصی کامل خواهند داشت که این 2 هفته با حقوق همراه است. چنانچه در طول یک سال مرخصی‌های شما استفاده نشد، کارفرما با توجه به تعداد روزهای باقی مانده از مرخصی مبلغی را به شما پرداخت می‌کند. در صورتی که کاری فوری برایتان پیش آمد، در هر ماه اجازه 9 ساعت مرخصی استعلاجی را خواهید داشت که البته با اجازه کارفرما می‌توانید از آن استفاده نمایید.

انواع ویزای کاری کانادا

برای دریافت ویزای کار کانادا گزینه‌های مختلفی در دسترس شما قرار دارد که بسته به موقعیت و هدفی که دارید، می‌توانید یکی از این ویزاها را برای سفر خود به کانادا انتخاب نمایید. به طور مثال برخی از مجورهای کاری نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی داشته و بدون این پیشنهاد دریافت ویزای کار کانادا امکان پذیر نیست.

سه نوع ویزای کار کانادا عبارتند از:

• ویزای کار با ارائه LMIA ( نیاز به پیشنهاد شغلی از سمت کارفرما)

برخی از مشاغل نیاز به LMIA داشته و برخی به این سند نیاز ندارند. LMIA یا Labour Market Impact Assessment یک سند صادر شده توسط سازمان ESDC کانادا است که نشان می‌دهد هیچ شهروند کانادایی برای پر کردن آن شغل وجود ندارد؛ بنابراین کارفرمایان با تکیه بر این گواهی اجازه دارند از افراد خارج از کانادا برای آن ردیف شغلی دعوت به عمل آوردند. به طور کلی درخواست LMIA نمی‌تواند توسط متقاضی شغلی خارج از کانادا ارسال شود بلکه کارفرمای ساکن در کانادا باید اقدام به دریافت مجوز نماید.

• ویزای کاری LMIA-Exempt ( نیاز به پیشنهاد شغلی از سمت کارفرما)

در این نوع پیشنهاد شغلی از سمت کارفرما برای شما ارسال می‌شود اما برای گرفتن این موقعیت شغلی نیازی به سند LMIA نخواهد بود. بیشترین موقعیت‌های شغلی موجود در کانادا برای کارگران خارجی، نیاز به LMIA دارند اما در شرایط خاص می‌توان بدون این سند هم در کانادا استخدام شد.

• ویزای کاری Open Work Permits ( بدون نیاز به پیشنهاد شغلی از سمت کارفرما)

مجوزهای کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWPs) به دانشجویان بین‌المللی این اجازه را می‌دهد که برای کار به کشور کانادا سفر کنند. افرادی که این ویزا را دریافت می‌کنند، به انتخاب خود می‌توانند برای هر کارفرمایی کار کرده و در هر نقطه از کانادا ساکن شوند. ویزای کاری Open Work بین هشت ماه تا سه سال معتبر بوده و راهی عالی برای افرادی است که دوست دارند پس از تمام دانشگاه یک تجربه کاری حرفه‌ای در کشور کانادا را پشت سر گذارند. در صورتی که از کار و زندگی در کانادا راضی بودید، می‌توانید با رعایت شرایطی برای اقامت دائم هم درخواست دهید. برای دریافت این نوع ویزا باید حداقل 18 سال داشته و برای 8 ماه در یکی از مدارس یا دانشگاه‌های کانادا تحصیل کرده باشید.

سخن پایانی

در این مقاله به شرایط کاری و ویزای کاری کانادا پرداختیم تا با کمک این اطلاعات بتوانید تصمیم بهتری برای آینده شغلی خود اتخاذ نمایید. این کشور با توجه به شرایط اقتصادی قابل قبول و سطح رفاه مناسب، انتخابی عالی برای افرادی خواهد بود که در رشته‌های مهندسی، پرستاری، دامپزشکی، فنی، برنامه نویسی، مدیریت کسب و کار و … فعالیت دارند. برای بررسی شغل‌های مختلف در کانادا می‌توانید سایت‌های مرتبط با این موضوع را بررسی کرده تا به نیاز کارفرمایان و شرایط لازم برای پذیرش موقعیت شغلی آشنا شوید. از جمله بهترین سایت ها برای مشاهده فرصت های شغلی کانادا می‌توان به Job Bank، Glassdoor و Jobillico اشاره کرد.

مقایسه مزایا و معایب انتخاب آلمان به عنوان مقصد مهاجرتی

اگر به فکر مهاجرت افتاده باشید، حتما تا به حال مقاصد مختلفی را برای زندگی انتخاب کرده‌اید. مقاصدی که هرکدام ویژگی‌های خاص خود را داشته و می‌توانند برای شما انتخاب خوب یا متوسطی باشند. این موضوع برای هر فرد متفاوت بوده و با توجه به نیت فرد مورد بررسی قرار می‌گیرد. در واقع هر مقصدی برای خود مزایا و معایبی را دارد. مزایا و معایبی که در صورت اطلاع داشتن از آن‌ها و مقایسه کردن گزینه‌های احتمالی می‌توان بهترین انتخاب را براساس شرایط خود به دست آورد. در این مقاله و در ادامه به دنبال آن هستیم که به بررسی یکی از این مقاصد بپردازیم. مزایا و معایب مهاجرت به آلمان موضوعی است که به عنوان محوریت این مقاله شناخته می‌شود و در ادامه به صورت جزئی و کامل‌تری به آن پرداخته خواهد شد. این مزایا و معایب، در واقع بیان ویژگی‌های یک کشور مثل آلمان هستند که شما با سنجیدن تمامی نکات بیان شده، با شرایطی که دارید، می‌توانید بهترین انتخاب ممکن را برای خودتان به همراه بیاورید.

مزایای مهاجرت به آلمان به عنوان یک کشور استاندارد در دنیا

در اولین قدم برای آن که یک کشور را به عنوان مقصد مهاجرتی خود در نظر بگیرید، لازم است تا از نقاط قوت آن کشور اطلاعاتی را داشته باشید. زمانی که شما می‌خواهید مهاجرت کنید، نیاز به مزایایی دارید که شما را ترغیب به انتخاب مقصد مورد نظر کند. مقصدی که در این بخش کشور صنعتی و بزرگ آلمان است. این کشور که به عنوان پرجمعیت‌ترین کشور عضو اتحادیه اروپا شناخته می‌شود، صنعت بسیار قوی و آموزش خوبی را دارد. مواردی که در ادامه به عنوان مزایای مهاجرت به این کشور شناخته شده و درباره هریک نکاتی را بیان خواهیم کرد. این 15 مزیت اصلی مهاجرت به آلمان عبارت است از:

سیستم حمل‌ونقل عمومی کارآمد و شبکه‌سازی بزرگ

اولین موضوعی که با حضور در آلمان به چشم خواهد آمد، سیستم حمل‌ونقل بزرگی است که در این کشور برقرار است. شما با استفاده از این سیستم امکان جابه‌جایی را در کمترین زمان ممکن دارید و می‌توانید به سادگی به مقصد مورد نظر خود بروید. این سیستم به قدری اصولی و کارآمد است که حتی افرادی که برای اولین بار نیز در آلمان حضور پیدا می‌کنند، استفاده راحتی را از آن دارند و می‌توانند تجربه رفت‌وآمد خوبی را داشته باشند.

حضور دانشگاه‌های معتبر و هزینه مقرون به صرفه برای تحصیل

نکته دیگر که دلیل بسیار از مهارت‌های تحصیلی به سمت کشور آلمان است، حضور دانشگاه‌های معتبر در رشته‌های مختلف در این کشور است. آلمان کشوری است که دانشگاه‌های بسیار معتبری را در رشته‌های مختلف دارد که در کنار بار علمی بالا، هزینه‌های تحصیلی بسیار کمی نیز دارد. این هزینه‌های تحصیلی در مقطع تحصیلات تکمیلی بسیار کمتر می‌شود. همین موضوع اصلی‌ترین دلیل مهاجرت تحصیلی به سمت این کشور است.

سیستم زمان‌بندی دقیق و نظم دقیق برای تمامی ارگان‌ها

از دیگر نکاتی که می‌توان در مزایا و معایب مهاجرت به آلمان عنوان کرد، داشتن یک سیستم دقیق و بسیار منظم در این کشور است. تمامی سازمان‌های کشور آلمان براساس نظم و قاعده مشخصی کار می‌کنند. در کنار این موضوع، یکی از اصلی‌ترین فرهنگ‌های کشور آلمان زمان‌شناسی مردم است که آن را به خوبی در ارتباط با مردم مشاهده خواهید کرد. مزیتی که سبب می‌شود تا زمان شما گران‌بها شمرده شود و انتخاب خوبی را برای مهاجرت شما رقم بزند.

برقراری اخلاق کاری در ارگان‌های مختلف کاری

قاعده و قوانین اخلاقی از دیگر نکاتی است که در سازمان‌ها و ارگان‌های کشور آلمان از اهمیت بالایی برخوردار هستند. این موضوع که ممکن است از یک سیستم تا سیستم دیگری متفاوت باشد، به عنوان فرهنگ این کشور شناخته می‌شود. از همین رو در اکثر موارد اخلاقی بودن را در روابط کاری مشاهده می‌کنید.

نرخ جرم و جنایت پایین و برقراری امنیت در شهرهای مختلف

آلمان کشوری امن است که نسبت به کشورهای اطراف خود نرخ جرم و جنایات کمتری را دارد. این کشور برای برقرار کردن امنیت، از قوانین و قواعد بسیاری استفاده می‌کند که تا به حال نیز نتیجه‌بخش بوده است. البته باید در نظر داشته باشید که در شهرهای مختلف آلمان این نرخ ممکن است متفاوت باشد. در هر حال این موضوع را می‌توان در بخش مزایا و معایب مهاجرت به آلمان جای داد.

حضور سیستم‌های جامع رفاهی برای تمامی ساکنین این کشور

از دیگر نکات مهمی که درباره مزایای مهاجرت به آلمان وجود دارد، داشتن یک سیستم رفاهی بسیار کارآمد است که برای تمامی شهروندان کشور آلمان قابلیت استفاده دارد. این سیستم‌ها به دنبال افزایش کیفیت زندگی برای تمامی ساکنان و شهروندان کشور آلمان است. این سیستم در سه بخش مختلف در حال فعالیت است که به سیستم مراقبت‌های بهداشتی عالی، مرخصی استعلاجی با حقوق و مزایای بیکاری تقسیم‌بندی می‌شود.

داشتن امنیت شغلی نسبت به دیگر کشورهای اروپایی و آمریکا

مزیت مهم دیگری که در خصوص مهاجرت شغلی به این کشور وجود دارد، داشتن امنیت شغلی است. برخلاف کشورهایی مانند آمریکا که ممکن است فرد در لحظه اخراج شود، کار در آلمان با دوره‌های آموزشی همراه است. از همین رو پس از استخدام فرد، اخراج او احتمالا کاری پر هزینه برای کارفرما خواهد بود که با دقت بیشتری انجام می‌شود.

تعطیلات رسمی در کنار مرخصی‌های مشخص شده برای افراد

علاوه بر مرخصی‌های سالیانه برای هر فرد، کشور آلمان دارای تعطیلات رسمی بسیاری است که در آن روزها کار تعطیل است! از همین رو این کشور می‌تواند استراحت و تفریح خوبی را برای شما در طی روزهای خود به وجود آورد.

ارائه خدمات بیمه درمانی توسط کارفرما برای کارمندان خود

در کنار کار کردن در آلمان، کارفرما موظف است که شما را بیمه کند. هزینه‌های بیمه درمانی به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارمند پرداخت می‌شود. با استفاده از این بیمه فرد می‌تواند خدمات درمانی را با کمترین هزینه‌ها دریافت کند و خانواده خود را نیز تحت پوشش قرار دهد.

امکان ایجاد تعادل میان کار و زندگی با حضور در این کشور

کشور آلمان با داشتن تعطیلات مناسب و شرایط تفریحی خوب، زندگی شخصی مناسبی را برای افراد به وجود می‌آورد. این موضوع که به عنوان فرهنگ این کشور شناخته می‌شود، در زندگی اجتماعی افراد بارز است.

هزینه‌های پایین برای زندگی در کشور آلمان نسبت به کشورهای دیگر

در کشور آلمان هزینه‌های زندگی نسبت به دیگر کشورهای اروپایی بسیار کمتر است. نیازهای اولیه در این کشور هزینه کمتری داشته و از همین رو به عنوان یک مقصد مهاجرتی مناسب شناخته می‌شود.

سیستم آموزشی و صنعتی بسیاری با کیفیت در برابر هزینه‌های مناسب

کنار هم قرار گرفتن سیستم آموزشی بسیار قوی کشور آلمان همراه با سیستم صنعتی این کشور سبب شده است تا مزایا و معایب مهاجرت به آلمان به سمت مزایا بیشتر باشد. این سیستم توانایی ایجاد رشد و پیشرفت را برای افراد فراهم می‌کند و می‌تواند آینده زندگی را به خوبی رقم بزند.

دسترسی بسیار راحت به دیگر کشورهای اروپایی و امکان سفر

با حضور در کشور آلمان شما امکان سفر به دیگر کشورهای اروپایی را دارید. در این کشور انواع راه‌های زمینی و هوایی بسیار سریع برای رسیدن به مقصد کشورهای اروپایی دیگر وجود دارد.

امکان مکالمه کردن به زبان انگلیسی در اجتماع آلمان

از آنجایی که کودکان آلمانی از اولین سال‌های تحصیلی خود زبان انگلیسی را در مدارس خود فرا می‌گیرند، امکان و توانایی صحبت کردن به انگلیسی را دارند. از همین رو برای شروع مراحل مهاجرت، یاد داشتن زبان انگلیسی در مهاجرت به آلمان می‌تواند پوئن مثبتی تلقی شود.

امکانات تفریحی بسیار جذاب و مناسب در شهرهای مختلف آلمان

علاوه بر تمامی مزایای که برای مهاجرت به آلمان گفته شد، نمی‌توان فضا و شرایط تفریحی مناسب در این کشور را انکار کرد. آلمان کشوری با امکانات تفریحی بسیار جذاب است که برای هر فردی و سلایق مختلف و متفاوت گزینه‌های مناسبی را به همراه دارد.

10 عیب اصلی مهاجرت به آلمان و مشکلات احتمالی این مقصد مهاجرتی

برای آن که بتوانید مزایا و معایب مهاجرت به آلمان را به خوبی متوجه شوید، در بخش دوم به سراغ معایب مهاجرت به این کشور رفتیم. در این قسمت قرار است تا ده مورد از این معایب که می‌تواند برای برخی از افراد مشکل‌ساز شوند را بررسی کنیم. پس از دانستن این موارد و در کنار هم قرار دادن آن‌ها می‌توانید انتخاب خوب و مناسبی را برای مهاجرت خود داشته باشید.

یادگیری زبان سرسخت و پیچیده آلمانی

با اینکه مردم کشور آلمان متوجه زبان انگلیسی نیز می‌شوند اما شما برای حضور در فضای کاری این کشور لازم دارید تا توانایی مکالمه به زبان آلمانی را داشته باشید. زبانی سخت که فراگیری آن برای برخی از افراد سخت و مشکل است.

فرهنگ رک و صادق بودن مردم آلمان

مردم آلمان فرهنگ رک و صادق بودن را در تمامی رفتارهای خود نشان می‌دهند. این موضوع ممکن است در ابتدا برای برخی از مهاجران کمی سخت و غیرقابل پذیرش باشد.

تعطیل بودن تمامی فروشگاه‌ها در آخر هفته

در آخر هفته کشور آلمان، تمامی فروشگاه‌های تعطیل هستند و شهر در خاموشی کامل است. غیر از جایگاه‌های سوخت و کیوسک‌های کوچک، احتمالا هیچ فروشگاه باز دیگری در آخر هفته‌های این کشور مشاهده نخواهید کرد.

زمان محدود برای خرید کردن در طول هفته

بسته بودن فروشگاه‌ها علاوه در آخر هفته، در طول هفته نیز محدودیت دارد. در طول هفته ساعات کاری فروشگاه‌ها از 9 صبح تا 7 شب است که در صورت کار کردن، ممکن است مشغول به کار در محیط خود باشید.

بالا بودن درصد مالیات در کشور آلمان

در کنار هزینه‎‌های پایین برای نیازهای اولیه زندگی، در آلمان مالیات بالایی گرفته می‌شود. این مالیات در برخی شرایط حتی ممکن است به چهل درصد نیز برسد. موضوعی که به عنوان یکی از اصلی‌ترین معایب مهاجرت به آلمان شناخته می‌شود.

داشتن آب‌وهوای سرد و بارانی و تاریکی‌های طولانی

آب‌وهوای کشور آلمان سرد و بارانی بوده و بازه‌های تاریکی بسیاری دارد. در این شرایط ممکن است بسیاری از افراد توانایی زندگی را نداشته و نیاز به آفتاب بیشتری برای زندگی کردن داشته باشند.

بالا بودن رقابت کاری در دنیای صنعتی آلمان

در بازار کاری آلمان، رقابت کاری بسیاری وجود دارد. موضوعی که ممکن است نسبت به مهاجران سخت‌گیرتر بوده و سبب ترجیح داده شدن شهروندان آلمانی به مهاجران برای دریافت کار شود.

عدم برقراری ارتباط با مهاجران به سادگی

مردم کشور آلمان به سادگی ارتباط برقرار نمی‌کنند. ارتباط‌های اجتماعی در این کشور کم‌عمق بوده و صمیمی کمتری در آن دیده می‌شود.

حضور فرآیندهای قدیمی و بروکسی فراوان

بروکسی در سازمان‌های کشور آلمان به شکل فرایندهای قدیمی دیده می‌شود. موضوعی که می‌تواند فرایندهای ارائه خدمات برای مردم طولانی‌تر شود.

تنوع غذایی محدود برای افراد گیاهخوار

تنوع میزان غذاهای گیاهی در کشور آلمان بسیار کم است. این کشور به سوسیس و کالباس‌های خود معروف است و کمتر غذای و محصول گیاهی در فروشگاه‌های آن دیده می‌شود.

مقایسه مزایا و معایب مهاجرت به آلمان با توجه به شرایط هر فرد

اگر به دنبال مهاجرت به آلمان هستید، لازم است نکاتی را درباره مزایا و معایب مهاجرت به آلمان بدانید. در این مقاله سعی کردیم تا درباره هریک از این مقولات، نکات مهمی را بیان کنیم. نکاتی که به شما کمک کند تا به نتیجه مورد نظر خود دست یابید. در نهایت برای اینکه بتوانید نتیجه خوبی را به دست آورید، لازم است تا تمامی نکات را با توجه به شرایط خود بسنجید. این موضوع امری کاملا شخصی است که براساس نیاز و هدف شما از مهاجرت شکل می‌گیرد.