لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد، تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی، و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد، در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها، و شرایط سخت تایپ به پایان رسد و زمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی، و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.
مقایسه مزایا و معایب انتخاب آلمان به عنوان مقصد مهاجرتی
اگر به فکر مهاجرت افتاده باشید، حتما تا به حال مقاصد مختلفی را برای زندگی انتخاب کردهاید. مقاصدی که هرکدام ویژگیهای خاص خود را داشته و میتوانند برای شما انتخاب خوب یا متوسطی باشند. این موضوع برای هر فرد متفاوت بوده و با توجه به نیت فرد مورد بررسی قرار میگیرد. در واقع هر مقصدی برای خود مزایا و معایبی را دارد. مزایا و معایبی که در صورت اطلاع داشتن از آنها و مقایسه کردن گزینههای احتمالی میتوان بهترین انتخاب را براساس شرایط خود به دست آورد. در این مقاله و در ادامه به دنبال آن هستیم که به بررسی یکی از این مقاصد بپردازیم. مزایا و معایب مهاجرت به آلمانموضوعی است که به عنوان محوریت این مقاله شناخته میشود و در ادامه به صورت جزئی و کاملتری به آن پرداخته خواهد شد. این مزایا و معایب، در واقع بیان ویژگیهای یک کشور مثل آلمان هستند که شما با سنجیدن تمامی نکات بیان شده، با شرایطی که دارید، میتوانید بهترین انتخاب ممکن را برای خودتان به همراه بیاورید.
مزایای مهاجرت به آلمان به عنوان یک کشور استاندارد در دنیا
در اولین قدم برای آن که یک کشور را به عنوان مقصد مهاجرتی خود در نظر بگیرید، لازم است تا از نقاط قوت آن کشور اطلاعاتی را داشته باشید. زمانی که شما میخواهید مهاجرت کنید، نیاز به مزایایی دارید که شما را ترغیب به انتخاب مقصد مورد نظر کند. مقصدی که در این بخش کشور صنعتی و بزرگ آلمان است. این کشور که به عنوان پرجمعیتترین کشور عضو اتحادیه اروپا شناخته میشود، صنعت بسیار قوی و آموزش خوبی را دارد. مواردی که در ادامه به عنوان مزایای مهاجرت به این کشور شناخته شده و درباره هریک نکاتی را بیان خواهیم کرد. این 15 مزیت اصلی مهاجرت به آلمان عبارت است از:
سیستم حملونقل عمومی کارآمد و شبکهسازی بزرگ
اولین موضوعی که با حضور در آلمان به چشم خواهد آمد، سیستم حملونقل بزرگی است که در این کشور برقرار است. شما با استفاده از این سیستم امکان جابهجایی را در کمترین زمان ممکن دارید و میتوانید به سادگی به مقصد مورد نظر خود بروید. این سیستم به قدری اصولی و کارآمد است که حتی افرادی که برای اولین بار نیز در آلمان حضور پیدا میکنند، استفاده راحتی را از آن دارند و میتوانند تجربه رفتوآمد خوبی را داشته باشند.
حضور دانشگاههای معتبر و هزینه مقرون به صرفه برای تحصیل
نکته دیگر که دلیل بسیار از مهارتهای تحصیلی به سمت کشور آلمان است، حضور دانشگاههای معتبر در رشتههای مختلف در این کشور است. آلمان کشوری است که دانشگاههای بسیار معتبری را در رشتههای مختلف دارد که در کنار بار علمی بالا، هزینههای تحصیلی بسیار کمی نیز دارد. این هزینههای تحصیلی در مقطع تحصیلات تکمیلی بسیار کمتر میشود. همین موضوع اصلیترین دلیل مهاجرت تحصیلی به سمت این کشور است.
سیستم زمانبندی دقیق و نظم دقیق برای تمامی ارگانها
از دیگر نکاتی که میتوان در مزایا و معایب مهاجرت به آلمانعنوان کرد، داشتن یک سیستم دقیق و بسیار منظم در این کشور است. تمامی سازمانهای کشور آلمان براساس نظم و قاعده مشخصی کار میکنند. در کنار این موضوع، یکی از اصلیترین فرهنگهای کشور آلمان زمانشناسی مردم است که آن را به خوبی در ارتباط با مردم مشاهده خواهید کرد. مزیتی که سبب میشود تا زمان شما گرانبها شمرده شود و انتخاب خوبی را برای مهاجرت شما رقم بزند.
برقراری اخلاق کاری در ارگانهای مختلف کاری
قاعده و قوانین اخلاقی از دیگر نکاتی است که در سازمانها و ارگانهای کشور آلمان از اهمیت بالایی برخوردار هستند. این موضوع که ممکن است از یک سیستم تا سیستم دیگری متفاوت باشد، به عنوان فرهنگ این کشور شناخته میشود. از همین رو در اکثر موارد اخلاقی بودن را در روابط کاری مشاهده میکنید.
نرخ جرم و جنایت پایین و برقراری امنیت در شهرهای مختلف
آلمان کشوری امن است که نسبت به کشورهای اطراف خود نرخ جرم و جنایات کمتری را دارد. این کشور برای برقرار کردن امنیت، از قوانین و قواعد بسیاری استفاده میکند که تا به حال نیز نتیجهبخش بوده است. البته باید در نظر داشته باشید که در شهرهای مختلف آلمان این نرخ ممکن است متفاوت باشد. در هر حال این موضوع را میتوان در بخش مزایا و معایب مهاجرت به آلمانجای داد.
حضور سیستمهای جامع رفاهی برای تمامی ساکنین این کشور
از دیگر نکات مهمی که درباره مزایای مهاجرت به آلمان وجود دارد، داشتن یک سیستم رفاهی بسیار کارآمد است که برای تمامی شهروندان کشور آلمان قابلیت استفاده دارد. این سیستمها به دنبال افزایش کیفیت زندگی برای تمامی ساکنان و شهروندان کشور آلمان است. این سیستم در سه بخش مختلف در حال فعالیت است که به سیستم مراقبتهای بهداشتی عالی، مرخصی استعلاجی با حقوق و مزایای بیکاری تقسیمبندی میشود.
داشتن امنیت شغلی نسبت به دیگر کشورهای اروپایی و آمریکا
مزیت مهم دیگری که در خصوص مهاجرت شغلی به این کشور وجود دارد، داشتن امنیت شغلی است. برخلاف کشورهایی مانند آمریکا که ممکن است فرد در لحظه اخراج شود، کار در آلمان با دورههای آموزشی همراه است. از همین رو پس از استخدام فرد، اخراج او احتمالا کاری پر هزینه برای کارفرما خواهد بود که با دقت بیشتری انجام میشود.
تعطیلات رسمی در کنار مرخصیهای مشخص شده برای افراد
علاوه بر مرخصیهای سالیانه برای هر فرد، کشور آلمان دارای تعطیلات رسمی بسیاری است که در آن روزها کار تعطیل است! از همین رو این کشور میتواند استراحت و تفریح خوبی را برای شما در طی روزهای خود به وجود آورد.
ارائه خدمات بیمه درمانی توسط کارفرما برای کارمندان خود
در کنار کار کردن در آلمان، کارفرما موظف است که شما را بیمه کند. هزینههای بیمه درمانی به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارمند پرداخت میشود. با استفاده از این بیمه فرد میتواند خدمات درمانی را با کمترین هزینهها دریافت کند و خانواده خود را نیز تحت پوشش قرار دهد.
امکان ایجاد تعادل میان کار و زندگی با حضور در این کشور
کشور آلمان با داشتن تعطیلات مناسب و شرایط تفریحی خوب، زندگی شخصی مناسبی را برای افراد به وجود میآورد. این موضوع که به عنوان فرهنگ این کشور شناخته میشود، در زندگی اجتماعی افراد بارز است.
هزینههای پایین برای زندگی در کشور آلمان نسبت به کشورهای دیگر
در کشور آلمان هزینههای زندگی نسبت به دیگر کشورهای اروپایی بسیار کمتر است. نیازهای اولیه در این کشور هزینه کمتری داشته و از همین رو به عنوان یک مقصد مهاجرتی مناسب شناخته میشود.
سیستم آموزشی و صنعتی بسیاری با کیفیت در برابر هزینههای مناسب
کنار هم قرار گرفتن سیستم آموزشی بسیار قوی کشور آلمان همراه با سیستم صنعتی این کشور سبب شده است تا مزایا و معایب مهاجرت به آلمانبه سمت مزایا بیشتر باشد. این سیستم توانایی ایجاد رشد و پیشرفت را برای افراد فراهم میکند و میتواند آینده زندگی را به خوبی رقم بزند.
دسترسی بسیار راحت به دیگر کشورهای اروپایی و امکان سفر
با حضور در کشور آلمان شما امکان سفر به دیگر کشورهای اروپایی را دارید. در این کشور انواع راههای زمینی و هوایی بسیار سریع برای رسیدن به مقصد کشورهای اروپایی دیگر وجود دارد.
امکان مکالمه کردن به زبان انگلیسی در اجتماع آلمان
از آنجایی که کودکان آلمانی از اولین سالهای تحصیلی خود زبان انگلیسی را در مدارس خود فرا میگیرند، امکان و توانایی صحبت کردن به انگلیسی را دارند. از همین رو برای شروع مراحل مهاجرت، یاد داشتن زبان انگلیسی در مهاجرت به آلمان میتواند پوئن مثبتی تلقی شود.
امکانات تفریحی بسیار جذاب و مناسب در شهرهای مختلف آلمان
علاوه بر تمامی مزایای که برای مهاجرت به آلمان گفته شد، نمیتوان فضا و شرایط تفریحی مناسب در این کشور را انکار کرد. آلمان کشوری با امکانات تفریحی بسیار جذاب است که برای هر فردی و سلایق مختلف و متفاوت گزینههای مناسبی را به همراه دارد.
10 عیب اصلی مهاجرت به آلمان و مشکلات احتمالی این مقصد مهاجرتی
برای آن که بتوانید مزایا و معایب مهاجرت به آلمانرا به خوبی متوجه شوید، در بخش دوم به سراغ معایب مهاجرت به این کشور رفتیم. در این قسمت قرار است تا ده مورد از این معایب که میتواند برای برخی از افراد مشکلساز شوند را بررسی کنیم. پس از دانستن این موارد و در کنار هم قرار دادن آنها میتوانید انتخاب خوب و مناسبی را برای مهاجرت خود داشته باشید.
یادگیری زبان سرسخت و پیچیده آلمانی
با اینکه مردم کشور آلمان متوجه زبان انگلیسی نیز میشوند اما شما برای حضور در فضای کاری این کشور لازم دارید تا توانایی مکالمه به زبان آلمانی را داشته باشید. زبانی سخت که فراگیری آن برای برخی از افراد سخت و مشکل است.
فرهنگ رک و صادق بودن مردم آلمان
مردم آلمان فرهنگ رک و صادق بودن را در تمامی رفتارهای خود نشان میدهند. این موضوع ممکن است در ابتدا برای برخی از مهاجران کمی سخت و غیرقابل پذیرش باشد.
تعطیل بودن تمامی فروشگاهها در آخر هفته
در آخر هفته کشور آلمان، تمامی فروشگاههای تعطیل هستند و شهر در خاموشی کامل است. غیر از جایگاههای سوخت و کیوسکهای کوچک، احتمالا هیچ فروشگاه باز دیگری در آخر هفتههای این کشور مشاهده نخواهید کرد.
زمان محدود برای خرید کردن در طول هفته
بسته بودن فروشگاهها علاوه در آخر هفته، در طول هفته نیز محدودیت دارد. در طول هفته ساعات کاری فروشگاهها از 9 صبح تا 7 شب است که در صورت کار کردن، ممکن است مشغول به کار در محیط خود باشید.
بالا بودن درصد مالیات در کشور آلمان
در کنار هزینههای پایین برای نیازهای اولیه زندگی، در آلمان مالیات بالایی گرفته میشود. این مالیات در برخی شرایط حتی ممکن است به چهل درصد نیز برسد. موضوعی که به عنوان یکی از اصلیترین معایب مهاجرت به آلمان شناخته میشود.
داشتن آبوهوای سرد و بارانی و تاریکیهای طولانی
آبوهوای کشور آلمان سرد و بارانی بوده و بازههای تاریکی بسیاری دارد. در این شرایط ممکن است بسیاری از افراد توانایی زندگی را نداشته و نیاز به آفتاب بیشتری برای زندگی کردن داشته باشند.
بالا بودن رقابت کاری در دنیای صنعتی آلمان
در بازار کاری آلمان، رقابت کاری بسیاری وجود دارد. موضوعی که ممکن است نسبت به مهاجران سختگیرتر بوده و سبب ترجیح داده شدن شهروندان آلمانی به مهاجران برای دریافت کار شود.
عدم برقراری ارتباط با مهاجران به سادگی
مردم کشور آلمان به سادگی ارتباط برقرار نمیکنند. ارتباطهای اجتماعی در این کشور کمعمق بوده و صمیمی کمتری در آن دیده میشود.
حضور فرآیندهای قدیمی و بروکسی فراوان
بروکسی در سازمانهای کشور آلمان به شکل فرایندهای قدیمی دیده میشود. موضوعی که میتواند فرایندهای ارائه خدمات برای مردم طولانیتر شود.
تنوع غذایی محدود برای افراد گیاهخوار
تنوع میزان غذاهای گیاهی در کشور آلمان بسیار کم است. این کشور به سوسیس و کالباسهای خود معروف است و کمتر غذای و محصول گیاهی در فروشگاههای آن دیده میشود.
مقایسه مزایا و معایب مهاجرت به آلمان با توجه به شرایط هر فرد
اگر به دنبال مهاجرت به آلمان هستید، لازم است نکاتی را درباره مزایا و معایب مهاجرت به آلمانبدانید. در این مقاله سعی کردیم تا درباره هریک از این مقولات، نکات مهمی را بیان کنیم. نکاتی که به شما کمک کند تا به نتیجه مورد نظر خود دست یابید. در نهایت برای اینکه بتوانید نتیجه خوبی را به دست آورید، لازم است تا تمامی نکات را با توجه به شرایط خود بسنجید. این موضوع امری کاملا شخصی است که براساس نیاز و هدف شما از مهاجرت شکل میگیرد.
روشهای زیادی برای مهاجرت به کانادا وجود دارد راههایی که هر کدام با طی مراحل و مدت زمانی شما را به سمت اقامت دائم در کانادا هدایت میکند. برای انتخاب هر کدام از این راهها باید ابتدا شرایط خود و سپس بهترین روشی که شما را سریعتر و راحتتر به اقامت دائم میرساند انتخاب کنید.
در این مقاله قصد داریم که شرایط مهاجرت به کانادا از طریق کار را برای شما بازگو کنیم. در ادامه همراه ما باشید.
کانادا بخشی بسیاری از نیروی کار موردنیاز خود را با پذیرش و استخدام مهاجران مرتفع میکند به همین دلیل در طی سالهای اخیر آمار مهاجرت کاری به کانادا افزایش چشمگیری پیدا کرده است. همچنین دانشجویانی که ویزای تحصیلی دارند نیز می توانند از شرایط ویژه برای استخدام در شرکتهای مرتبط با زمینه تحصیلی خود و کار در همان دانشگاه تحصیل خود استفاده کنند و اقدام به اخذ ویزای کاری نمایند.
همچنین کشور کانادا در نظر دارد طی یک برنامه سه ساله پذیرای حدود 1 میلیون 200 هزار مهاجر باشد که تقریباً 60% از این تعداد مهاجر با انگیزه کاری به کانادا مهاجرت میکنند. در این مطلب به طور کامل درباره ویزای کاری کانادا و شرایط مهاجرت کاری به کانادا بحث میکنیم.
وضعیت کاری در کانادا
کانادا از جمله کشورهای مهاجر پذیر است که بخشی قابل توجهی از نیروی فعال کار این کشور را هم مهاجرات تشکیل میدهند. این کشور با توجه به وسعت و مشاغل متعددی که در آن تعریف شده است نیازمند نیروی کار بسیار است؛ بنابراین میتواند گزینه مناسبی برای متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا در انواع مشاغل و مهارتها باشد.
کشور کانادا مشاغل را در دستههای متنوع تحت عنوان لیست طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (National Occupational Classification) (ناک NOC) طبقهبندی کرده است. در این منشور شغلها، وظایف کاری هر سمت شغلی، اهداف کاری، حقوق و مزایا و … بیان شده است.
کانادا در حوزههای فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و سلامت، حوزههای فنی و تدارکاتی، مالی و حسابداری، مشاغل اداری، فروش و بازاریابی، حقوق و وکالت، تولید و ارتباط با مشتری نیازمند نیروی فعال کار است. بسترهای کاری فراوان در این حوزههای مشاغل کاری متعدد زمینه را برای مهاجرت کاری به کانادا آسانتر میکند.
شرایط اخذ ویزای مهاجرت کاری به کانادا
اخذ ویزای مهاجرت کاری به کانادا شامل یکسری شرایط عمومی و یکسری شرایط اختصاصی است. مهمترین شرایط عمومی اخذ ویزای مهاجرت کاری به کانادا شامل شرایط سنی است که حتماً باید زیر 40 سال باشد، مدرک تحصیلی حتماً باید لیسانس یا بالاتر باشد و نمره زبان باید آیلتس 6.5 معادل CLB 8 یا معادل آن باشد (البته در روش ICT شرط سنی و مدرک تحصیلی و مدرک زبان ملاک نیست). همچنین حداقل امتیاز در سیستم امتیازبندی اکسپرس اینتری در مرحله اول باید 67 باشد و در مرحله دوم بسته به نوع روشی که برای اخذ ویزا کاری کانادا انتخاب کردهاید و شرایط خودتان متفاوت خواهد بود.
انواع ویزای مهاجرت کاری به کانادا
برنامه مهاجرت فدرال (Federal)
در برنامه مهاجرت فدرال که رایجترین را برای اخذ ویزای کاری کانادا است دو روش اسکیل ورکر (Skilled Worker) و اسکیل ترید (Skilled Trade) را پیش روی متقاضیان میگذارد که میتوانند با سیستم اکسپرس اینتری نسبت به دریافت ویزای کاری برای کانادا اقدام نمایند.
برنامه اسکیل ورکر مختص کارگران و نیروهای متخصص است که باید از طریق برنامه اکسپرس اینتری و سیستم امتیازبندی، برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند و در صورتی که شرایط اخذ اقامت دائم کانادا را داشته باشند و امتیاز لازم را کسب نمایند میتوانند به راحتی مهاجرت کنند. از جمله این شرایط میتوان به وجود یک شغل متناسب با درخواست متقاضی در مشاغل سطح A یا B یا لیست ناک کانادا، حداقل 1 سال سابقه کار و داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی با نمره CLB 7 به بالا شاره کرد.
برنامه اسکیل ترید هم مختص نیروهای متخصص و فنی گروه شغلی B است که با شرکت در سیستم امتیازبندی و دریافت حد نصاب امتیاز میتوانند اقامت دائم کانادا را اخذ نمایند. برای استفاده از روش اسکیل ترید نیز داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی با نمره CLB 5/CLB 4 و سابقه کاری لازم است.
برنامه مهاجرت استانی (PNP)
هر یک از استانهای کانادا با مجوزی که دولت به آنها داده است میتوانند بنا به نیاز خود در زمینههای کاری مختلف، سرمایهگذاری، تحصیل و … اقدام به پذیرش مهاجر نمایند. در این برنامه هم سیستم امتیازدهی مختص هر استان وجود دارد و ارزیابیهای لازم برای هر فرد بر اساس آن انجام میشود و در صورت پذیرش در ارزیابیها میتواند ویزای کاری برای کانادا را اخذ کند. بریتیش کلمبیا British Columbia، ساسکاچوان Saskatchewan و نیوبرانزویک New Brunswick استانهای کانادا هستند که شرایط مناسبی برای زندگی دارند و بازار کار در آنجا پررونقتر است.
جاب آفر کانادا (Job Offer)
برای اخذ ویزای جاب آفر کانادا باید یک پیشنهاد شغلی از سمت یک شرکت یا کارفرما در کانادا داشته باشید. در صورت داشتن شرایط و یافتن یک پیشنهاد کاری مناسب در کانادا، اخذ ویزای موقت برای متقاضی امکان پذیر است. همچنین متقاضی میتواند دعوت نامه کاری خود را وارد سیستم اکسپرس اینتری کرده و امتیاز خود را برای اخذ اقامت دائم کانادا از طریق کار افزایش دهد.
ویزای کار بعد از تحصیل (PGWP)
در صورتی که فردی مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد یا دکتری را در کانادا گذرانده باشد میتواند به مدت 6 ماه در کانادا با اقامت تحصیلی ساکن باشد و به دنبال کار بگردد. در صورتی که کار مناسبی پیدا کرد میتواند درخواست ویزای کار پس از تحصیل بدهد. البته این اقامت موقت است و برای 3 سال صادر میشود. بعد از این مدت افراد میتوانند رزومه کاری خود را بهروز کنند و از راههایی مثل برنامه تجربه کار کانادایی (Canadian Work Experience) یا روشهایی دیگر برای دائم کانادا اقدام نمایند.
ویزای خود اشتغالی
یکی دیگر از روشهای مهاجرت کاری به کانادا راهاندازی کسب و کار مخصوص به خودتان است. اگر در زمینههای فرهنگی، هنری و ورزشی سابقه فعالیت حرفهای دارید میتوانید اقدام به اخذ ویزای خود اشتغالی کنید. برای اخذ این ویزا داشتن حداقل 2 سال سابقه کار حرفهای در همان زمینه، کسب حداقل 35 نمره از 100 نمره در سیستم امتیازبندی و تمکن مالی ضروری است. البته سختی گیری کشور کانادا برای اخذ این ویزا بسیار زیاد است و افراد باید در سطح جهانی حرفهای باشند.
برنامه انتقال درون شرکتی (ICT)
برنامه ICT همان انتقال کسب و کار از کشوری به کشور دیگر است. این روش به شما اجازه می هد که بدون نیاز به مدرک زبان، مدرک تحصیلی و بدون محدودیت سنی از طریق انتقال کسب و کار به کانادا، به این کشور مهاجرت کنید. این روش برای شما اقامت موقت فراهم میکند که البته میتواند بعد از گذشت چند سال آن را به اقامت دام تبدیل کنید. همچنین در این روش به راحتی میتوانید برای خانواده خود هم اقامت همراه اخذ کنید.
هزینه ویزای کار کانادا
مهاجرت هزینههای متعددی دارد که این هزینهها برای ویزای کاری متناسب با شغل انتخابی و شرایط هر فرد ممکن است متفاوت باشد. از جمله این هزینهها میتوان به هزینه وکیل، هزینه پیگیری پرونده، اخذ ورک پرمیت کانادا و برخی هزینههای دولتی اشاره کرد.
امتیازبندی ویزای کار کانادا
یکی از شرایط اخذ ویزای کاری کانادا کسب امتیاز لازم در سیستم امتیازبندی این کشور است. به این منظور فرد متقاضی باید طبق 6 معیار و در دو مرحله امتیاز لازم را از اکسپرس اینتری کسب کند.
معیارهای امتیازبندی اکسپرس انتری کانادا شامل
شرایط سنی
میزان تحصیلات
میزان سابقه کار
مهارتهای زبان انگلیسی/ فرانسوی
میزان انطباق پذیری
داشتن پیشنهاد شغلی
میشود و هرچه امتیاز کسب شده در هر یک از موارد فوق بیشتر باشد، شانس بیشتری برای دریافت ITA و اخذ ویزای اقامت دائم کاری کانادا خواهید داشت.
وضعیت کار در کانادا
ساعات کاری در کانادا 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است. برای کسانی که قصد کار کردن در ساعت بیشتر را دارند، حداکثر زمان کار هفتگی 48 ساعت در نظر گرفتهشده است. همچنین حقوق اضافه کاری 1.5 برابر حقوق ساعات عادی است. روزهای کاری در کانادا از دوشنبه شروع میشود و تا جمعه ادامه دارد. روزهای شنبه و یکشنبه نیز که با توجه به تقویم کانادا در پایان هفته قرار میگیرند جزء تعطیلات آخر هفته محسوب میشوند.
حداقل حقوق و دستمزد در کانادا
یکی از آیتمهایی که قبل از مهاجرت لازم است به دقت آن را بررسی کنید حداقل میزان حقوقی است که در شغل مدنظرتان قرار است دریافت کنید. برنامه ریزی بر اساس حقوق دریافتی برای زندگی در کانادا آیتم مهمی است که حتما باید به آن توجه داشته باشید تا بدانید که شغل انتخابی شما کفاف زندگی در کانادا را میدهد یا خیر. در ادامه حداقل حقوق ساعتی برای مشاغل مختلف طبق آخرین آپدیت دستمزد کار در کانادا از وبسایت Retail Council of Canada بیان شده است:
استان/ ایالت
حداقل دستمزد ساعتی (دلار کانادا)
آلبرتا (Alberta)
15.00 دلار
بریتیش کلمبیا (British Columbia)
15.20 دلار
مانیتوبا (Manitoba)
11.95 دلار
نیو برانزویک (New Brunswick)
11.75 دلار
نیوفاندلند و لابرادور (Newfoundland and Labrador)
12.50 دلار
نورت وست تریتوریز (Northwest Territories)
15.20 دلار
نوا اسکوشیا (Nova Scotia)
12.95 دلار
نوناووت (Nunavut)
16.00 دلار
اونتاریو (Ontario)
15.00 دلار
کبک (Quebec)
13.50 دلار
ساسکاچوان (Saskatchewan)
11.81 دلار
یوکان (Yukon)
15.20 دلار
در کانادا شرایطی مانند ساعت کاری مناسب، درآمد بالا، اقتصاد پایدار و … وضعیت کار در کانادا را بسیار ایده آل کرده است که همین موضوع سبب تمایل افراد مختلف برای مهاجرت از سایر کشورها به کانادا شده است.
مدارک لازم برای ویزای کار کانادا
مدارکی که معمولاً برای مهاجرت به کانادا باید تهیه و آماده کنید در ادامه بیان شده است:
مدارک شخصی از جمله پاسپورت، شناسنامه، عکس، کارت ملی، سند ازدواج در صورت تأهل، کارت پایان خدمت یا معافیت (برای آقایان) و یکسری مدارک دیگر. در صورت لزوم کپی یا ترجمه این مدارک نیز باید تهیه شود.
مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی (CELPIP, IELTS, TEF)
مدارک تحصیلی معتبر و معادل سازی شده
مدرک دورههای گذرانده شده و مهارتها
مدارک سوابق کاری
مدارک تمکن مالی
مدارک نداشتن سوءسابقه کیفری
ارائه نامه جاب آفر (در صورت وجود)
مدارک و آزمایشات سلامت
ارائه رسید پرداخت هزینههای مربوطه
سخن پایانی
امروزه بحث مهاجرت به کشورهای توسعه یافته بسیار داغ است و افراد بسیاری به دنبال این هستند که از روشهای مختلف مانند مهاجرت تحصیلی، مهاجرت کاری یا مهاجرت از طریق سرمایه گذاری به سایر کشورها مهاجرت کنند. همانطور که اشاره شد کانادا یک کشور مهاجر پذیر است و یکی از راهها برای مهاجرت به این کشور مهاجرت کاری است. زمینه اشتغال در کانادا بسیار مناسب است و با توجه به وسعت کشور و وجود شغلهای مختلف در این کشور مهاجرت کاری میتواند یکی از روشهای مناسب باشد. در این مطلب روشهای مختلف برای مهاجرت کاری به کانادا از جمله برنامه مهاجرت فدرال (Federal)، برنامه مهاجرت استانی (PNP)، جاب آفر کانادا (Job Offer)، ویزای کار بعد از تحصیل (PGWP)، ویزای خود اشتغالی، برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) بیان شد. در ادامه نیز همچنین مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری کانادا و نحوه امتیازبندی و حداقل حقوق دریافتی را بیان کردیم.
مهاجرت کاری یا “job offer” به معنای دریافت یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت یا سازمان در کشور دیگر است که به شما اجازه میدهد تا به آن کشور بروید و به عنوان کارمند کار کنید. در این صورت، شرکت یا سازمانی که شما را استخدام میکند، برای شما یک ویزای کاری صادر میکند که به شما اجازه میدهد برای مدت زمان مشخصی در آن کشور کار کنید. این نوع از مهاجرت برای کسانی که میخواهند به کشورهای دیگر بروند و به صورت قانونی و با کار مشخص در آن کشور زندگی کنند، بسیار جذاب است.
مزایای مهاجرت کاری به آلمان
در بخش قبلی مزایای زندگی در آلمان را بررسی کردیم اما آیا این دلایل برای مهاجرت کاری به آلمان کافی هستند؟ در واقع علاوه بر استاندارد بالای زندگی در آلمان، از لحاظ کاری هم جنبههای مثبت زیادی وجود دارد که باعث محبوبیت این کشور بین مهاجران شده است.
نرخ بیکاری آلمان در سالهای اخیر زیر 5.0 درصد باقی مانده است. این بدان معناست که اقتصاد این کشور یکی از با ثبات ترین اقتصادهای اروپا است و میتواند خیال شما را بابت شغل راحت کند.
آلمان هر ساله برای جذب متخصصان جدید سرمایه گذاری بیشتری میکند تا کمبود نیروی کار را پوشش دهد، در نتیجه احتمال اینکه شغلی متناسب با حرفه خود پیدا کنید، بسیار بالاست.
آلمان یکی از بالاترین حداقل دستمزدها را در اروپا دارد. امروزه حداقل دستمزد 10.45 یورو در ساعت است.
فرآیندهای دریافت ویزا در صورتی که تمام شرایط لازم را داشته باشید، بسیار آسان است.
شما یک زبان جدید یاد خواهید گرفت. حتی اگر در ابتدا آلمانی صحبت نکنید و یادگیری آن برای شما دشوار باشد، در بسیاری از موارد در برقراری ارتباط مشکلی نخواهید داشت زیرا آلمان کشوری چند فرهنگی است که در آن میتوانید با افراد حرفه ای از سراسر جهان صحبت کنید.
اگرچه بسیاری تصور میکنند که آلمان کشوری بسیار گرانی است اما اگر آن را با کشورهایی مانند انگلستان، سوئیس، نروژ، هلند، فرانسه، بلژیک و سوئد مقایسه کنید، از هزینه پایین زندگی در این کشور شگفت زده خواهید شد.
آلمان قدرت اصلی اقتصادی اروپا و چهارمین قدرت اقتصادی در جهان است، این بدان معناست که هر شخصی میتواند شغل مناسبی را در این کشور پیدا کند.
اگر قصدمهاجرت به کانادا دارید و این کشور یکی از گزینههای پیشنهادی شماست، حتما از مزایا و معایب کار و زندگی در این کشور باخبر شوید. سالانه حدود 300 هزار نفر به کانادا مهاجرت میکنند. از طرفی وجود مکانهای زیبا و رفاه موجود در آن کشور و همچنین فرصتها و مزایای شغلی به وجود آمده، هیجان انگیز بوده و از طرفی دیگر دوری از دوستان و خانواده و همچنین تطابق با کشوری بیگانه میتواند سخت باشد.
درست است که مشکلات و معایب مهاجرت زیاد است اما به هر حال داشتن مزایای پر رنگ و مهم میتواند شرایط بهتری برای زندگی به وجود آورد که ارزش تحمل سختی آن را دارد.
در ادامه به مهمترین مزایا و معایب مهاجرت به کانادا خواهیم پرداخت تا تصمیم بگیرید زندگی در کشوری زیبا، طبیعتی بی نظیر و همچنین فرهنگی دوستانه ارزش تحمل معایب ان را دارد یا نه. پس در ادامه با ما همراه باشید.
چرا کانادا مهاجر پذیر است؟
شهرها و مناطق روستایی کانادا برای حفظ رشد جمعیت و همچنین حمایت از بازار کار خود، به تازه واردان وابسته هستند. همچنین کانادا جمعیت سالخورده ای دارد و بدون سیستم قوی مهاجرت، این کشور در مسیری مشابه با ژاپن در دهه 1990 قرار خواهد گرفت. اما برخلاف ژاپن، کانادا مهاجرت را پذیرفت و این امکان را به کشور داده است که بخش بزرگی از جمعیت خود را در سنین اولیه کار، بین 25 تا 54 سال حفظ کند. رسیدن به این هدف بدون افزایش تعداد مهاجر به کانادا امکان پذیر نخواهد بود.
مزایای زندگی در کانادا چیست؟
کار و زندگی در کانادا، در زمینههای مختلف مزایای بیشماری به همراه دارد. از جمله:
سیستم بهداشت و درمان کانادا بسیار خوب است
مراقبتهای بهداشتی کانادا عمومی، غیرمتمرکز و با بودجه دولتی است. هر یک از 13 منطقه و استان این کشور، بیمه فردی ارائه داده و از دولت فدرال کمک دریافت میکنند. کاناداییها بهجای پرداخت هزینه بیمه خود، از سوی کارفرما بیمه میشوند و در صورت نیاز از مراقبتهای ارائه شده استفاده میکنند. به طور کلی کانادا به عنوان یکی از بهترین سیستمهای بهداشتی و درمانی در دنیا به شمار رفته و شهروندان و مهاجران کانادایی تمایل زیادی به استفاده از این امکانات دارند.
کانادا پذیرای فرهنگهای مختلف است
با ورود بیش از 300000 مهاجر سالانه به کانادا، این کشور به طور پیوسته متنوعتر و چند فرهنگی میشود. در واقع، 21.9 درصد از جمعیت کانادا را مهاجران خارجی تشکیل میدهند که بیش از 7.5 میلیون نفر است. به طور کلی، کانادا پیشرو و پذیرنده فرهنگها و آداب و رسوم دیگر است و به این صورت، تقریبا مطمئن هستید که در محل کار و در بین همسایگان خود استقبال گرمی خواهید شد. در حالی که شوک فرهنگی اجتناب ناپذیر است، مهاجران تمایل دارند که در کانادا راحتتر از سایر مکانها جایگاه خود را پیدا کنند.
طبیعت فوق العاده کانادا شما را شگفتزده میکند
از دریاچههای یخبندان کریستالی در بنف گرفته تا آبشارهای عظیم نیاگارا، کانادا به دلیل داشتن طبیعت زیبای فراوان زبانزد است. این کشور دومین کشور بزرگ جهان است، اما از نظر جمعیت تنها در رتبه 39 قرار گرفته است. این بدان معنی است که هزاران فضا وجود دارد و طبیعت توسط تمدن بشری تسخیر نشده است. پس از دریافت مجوز کار برای کانادا و ورود به این کشور، میتوانید آزادانه در تمام 13 ایالت و منطقه سفر کنید تا شگفتیهای طبیعی آن را کشف کنید. کانادا یک مکان واقعا زیبا در تمام طول سال دارد. میتوانید در اوایل بهار در لاموریس، در برف قدم بزنید، در تابستان در دریاچه لوئیز قایق سواری کنید، دره هزار شیطان را در ساسکاچوان کاوش کنید و فسیلهای دایناسورها را در پاییز ببینید، و در زمستان کوههای یخی را از سنت جان نیوفاندلند ببینید.
تحصیل در کانادا مزایای زیادی دارد
با تحصیل در کانادا آینده خود و فرزندانتان را تضمین میکنید چرا که امکانات و آزادیهای زیادی نصیبتان خواهد شد.
معایب زندگی در کانادا چیست؟
زندگی در کانادا به معنای رفاه کامل و زندگی بیدغدغه نیست. در ادامه به مهمترین معایب زندگی در کانادا خواهیم پرداخت:
هزینه زندگی در کانادا بالاست.
تقریبا برای همه شهرهای بزرگ کانادا که برای مهاجرت مورد توجه هستند، هزینه زندگی بالا است. اگر به دنبال شغل در شهر تورنتو هستید، میتوانید انتظار داشته باشید که بیش از 1000 دلار کانادا اجاره برای یک آپارتمان یک خوابه بپردازید و باید هزینههای پارکینگ، آب و برق و هزینههای سفر را نیز در نظر بگیرید. اما هزینه بالاتریکه برای زندگی در کانادا نسبت به سایر کشورها پرداخت میشود با مشاغل کانادا مرتبط است. خوشبختانه، برای بیشتر مشاغل دستمزدهایی پرداخت میشود که قابل قبول بوده و حتی مقداری پول برای شما باقی خواهد ماند تا آن را برای عزیزانتان بفرستید.
مشکلات زبان
بجز مهاجرت بین کشورهایی که با یک زبان صحبت میکنند، اصل مهاجرت به این معنی است که باید با یک مانع زبانی مقابله کنید. اگر به زبان انگلیسی و احتمالا فرانسوی مسلط نباشید، بسته به محل زندگی، زندگی و کار در کانادا دشوار است. دولت کانادا برنامههای رایگانی برای تازه واردان جهت کمک به یادگیری زبان انگلیسی و فرانسه تهیه کرده و پس از ورود آنها در دسترس مهاجران کانادایی قرار میدهد. بنابراین شما برای حل این مشکل تنها نیستید.
محدودیتهای مهاجرت به کانادا خسته کننده است
متأسفانه، روند درخواست ویزای مهاجرتی و مجوز کار کانادا میتواند پیچیده و طولانی باشد. این کشور سالانه تعداد مهاجرانی را که میپذیرد کاهش میدهد و در بسیاری از موارد، حتی برای شروع درخواست باید یک پیشنهاد شغلی داشته باشید. بسیاری از شرکتها ترجیح میدهند شهروندان کانادایی را استخدام کنند زیرا فرآیند استخدام آنها بسیار آسانتر است و در حال حاضر در کانادا هستند. این روند میتواند برای مهاجران دلهره آور باشد، اما قطعا غیرممکن نیست، همانطور که 300000 مهاجر هر سال به این کشور مهاجرت میکنند نشان میدهد این کار سخت اما شدنی است.
آب و هوای سرد و طولانی مدت این کشور، ممکن است برای همه قابل تحمل نباشد.
انواع روشهای مهاجرت به کانادا چیست؟
برای مهاجرت به کانادا روشهای مختلفی وجود دارد. باید در مورد روشی که برای شما مناسبتر است آگاهی پیدا کرده و سپس اقدام کنید.
مهاجرت برای فعالان اقتصادی
این گزینه مربوط به متخصصانی است که مهارت بالایی داشته و در موضوعات مورد حمایت کانادا هستند. هر شغل و حرفهای ویژگی پذیرش خاص خود را دارد اما میتوان به صورت کلی به موارد زیر اشاره کرد:
کارآفرینی و خوداشتغالی
سرمایه گذاری
تحصیلی
مهارتهایی در زمینه فنی مهندسی، پزشکی، فعالان حوزه سلامت، نیروی دریایی و …
طرح حمایت از خانواده
این نوع مهاجرت مخصوص خانوادههایی است که یکی از اعضای خانواده آنها مقیم کاناداست. این فرد میتواند همسر و فرزندان ،پدر و مادر یا پدر بزرگ و مادربزرگ فرد باشد. در برخی شرایط ممکن است فردی که میخواهد مهاجرت کند در دسته بندی ذکر شده قرار نگیرد، در این صورت باید جزو یکی از افراد زیر باشد تا شرایط پذیرش را داشته باشد.
برادر یا خواهر یتیم
برادرزاده یا خواهر زاده یتیم
نوه یتیم
مهاجرت بشردوستانه و پناهندگان
لازم به ذکر است کانادا به عنوان پیشرو در پذیرش پناهندگان و سایر مهاجران به دلایل بشردوستانه و دلسوزانه از شهرت بین المللی برخوردار است. بخش قابل توجهی از اهداف سالانه مهاجرت کانادا به پذیرش پناهندگان اختصاص دارد.
شرایط مهاجرت به کانادا چیست؟
برای هر برنامه مهاجرتی حداقل شرایطی وجود دارد که باید آن را بررسی و مدارک آن را فراهم کنید. مهم است که واجد شرایط بودن خود را قبل از درخواست مهاجرت بررسی کنید تا زمان و هزینه اضافی نپردازید.
هنگام ارسال درخواست مهاجرت، دولت کانادا اسناد مختلفی را برای تأیید سوابق و تجربه کاری، تحصیلات، هویت و عدم سوءپیشینه و همچنین مدارک پزشکی میخواهد. مدارک مورد نیاز به نوع درخواست شما بستگی دارد. مهاجرت کاری است یا تحصیلی؟ خانوادگی است یا بشردوستانه؟ و غیره.
حداکثر سن برای مهاجرت به کانادا چقدر است؟
هیچ محدودیت سنی خاصی برای هیچ برنامه مهاجرتی به کانادا وجود ندارد. گفتنی است، در اکثر مقولههای مهاجرت اقتصادی، متقاضیان ۲۵ تا ۳۵ حداکثر امتیاز را دریافت میکنند. این بدان معنا نیست که متقاضیان مسن نمیتوانند انتخاب شوند. داشتن تجربه کاری قابل توجه، مهارت زبانی بالا و تحصیلات پیشرفته میتواند به راحتی هر گونه کاهش امتیاز بر اثر محدودیت سنی را در مهاجرت اقتصادی، جبران کند.
این در حالی است که حمایت مالی خانواده و مهاجرت بشردوستانه و پناهندگی به کانادا از سیستم رتبه بندی استفاده نمیکند و بنابراین هیچ امتیاز منفی برای سن ندارد.
آیا مهاجرت به کانادا آسان است؟
کانادا با فراهم کردن روشهای مهاجرتی گوناگون، پذیرای همه نوع متقاضی است. همیشه مهاجرت به یک کشور جدید نیاز به تلاش دارد. برخی از برنامههای مهاجرتی نسبت به سایرین به مدارک بالاتر و مدارک بیشتری نیاز دارند. استفاده از خدمات وکیل مهاجرت به کانادا میتواند تاثیر زیادی به روند مهاجرت از ابتدا تا انتها داشته باشد.
وکلای مهاجرت کانادا نقطه تماس با دولت کانادا برای درخواست شما هستند. آنها درخواست شما را به مقامات و سازمانهای مربوطه ارسال کرده و در مورد مدارکی که نیاز دارید، مدارکی که ممکن است بخواهید اضافه کنید و مدارکی که نباید ارائه دهید به شما مشاوره میدهند.
منظور از اقامت دائم کانادا چیست؟
اقامت دائم کانادا، یعنی شهروند کشور دیگری که اجازه زندگی در کانادا را برای همیشه گرفته است. زمانی که فردی دارای اقامت دائم باشد، حق دارد در هر نقطه از کشور زندگی و کار کند. ساکنان دائم کانادا مزایای زیادی را دریافت میکنند، از جمله دسترسی به مراقبتهای بهداشتی و خدمات اجتماعی، حق زندگی، کار و تحصیل در هر نقطه از کانادا و حمایت تحت قوانین کانادا. همچنین، پس از اینکه از اقامت دائم مدتی بگذرد، واجد شرایط درخواست برای شهروندی کانادا هستند! ساکنان دائم کانادا حق رای در انتخابات کانادا را ندارند.
چگونه میتوان شهروند کانادا شد؟
شهروندان کانادایی حقوق و امتیازات زیادی در کانادا دارند. شهروندان به مراقبتهای بهداشتی، خدمات اجتماعی طبق قانون دسترسی دارند. یک شهروند میتواند در هر نقطه از کانادا زندگی، کار و تحصیل کند و در انتخابات کانادا حق رای دارد. همچنین، تابعیت آنها نمیتواند لغو یا حذف شود. تمام افرادی که در کانادا متولد میشوند به طور خودکار واجد شرایط شهروندی کانادا هستند. همچنین، اتباع خارجی میتوانند با گذراندن فرآیند درخواست مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) به شهروند کانادایی تبدیل شوند.
سخن آخر
کانادا کشوری شگفت انگیز پر از زیبایی و فرصت است. کیفیت زندگی در این کشور بالا بوده و تعداد زیادی فعالیت در فضای باز و شهرهای زیبای آن وجود دارد. برای مهاجرت به کانادا لازم است شرایط و مقدمات آن بررسی شود. در این مقاله به مزایا و معایب مهاجرت به کانادا پرداخته شد.
بنا به وضعیت اقتصادی و وضعیت معیشتی افراد، بسیاری از آنها تمایل دارند، تا ادامه زندگی خود را در کشور دیگری سپری کنند. روشهای مختلفی برای افراد وجود دارد که هر یک از آنها که قصد مهاجرت دارند، با مناسبترین روش برای خود به این کار اقدام کنند. یکی از بهترین و پرطرفدارترین راههای مهاجرتی، مهاجرت به روش ویزای کاری است.
در واقع به دلیل کمبود نیروی کار جوان در کشورهای اروپایی و بخصوص در کشور کانادا، آنها تمایل دارند نیروهای متخصص در زمینههای مختلف و مورد نیازشان را به کشور خود جذب کنند. این کشورها با ارائه شرایط مطلوب و برقراری استانداردهای بالای زندگی، سعی در جلبتوجه افراد سایر کشورها دارد. امروزه بسیاری از کسانی که در کشورهای در حال توسعه زندگی میکنند، به دنبال ویزای کاری هستند تا با مهاجرت به کشوری دیگر، وضعیت زندگی خود را بهبود بخشند.
در هر زمینه تخصصی ممکن است تعداد بسیار زیادی از افراد از کشورهای مختلف اقدام کنند که این کار باعث کاهش شانس شما برای قبول شدن درخواستتان میشود. از این رو برای اینکه مراحل اخذ ویزای کاری را به راحتی سپری کرده و بهترین مقصد را برای خود پیدا کنید، لازم است که از یک مؤسسه کاریابی بین المللی کمک بگیرید. در ادامه این مقاله به شرح و بررسی کامل این ماجرا پرداختهایم. پس با ما همراه باشید.
آشنایی با مؤسسات کاریابی بینالمللی
در واقع مؤسسات کاریابی بین المللی به عنوان یکی از مراجع غیر دولتی شناخته میشوند. این مؤسسات وظیفه دارند تا افرادی که به آنها مراجعه کرده است را در مراحل کاریابی در کشوری دیگر و هدایت و راهنمایی آن تا رسیدن به آن کشور و شروع کارش، راهنمایی و هدایت کنند.
پس از گفتوگوهای طولانی و رایزنیهای انجام شده با تعدادی از شرکتهای معتبر بینالمللی و مؤسسههای کاریابی واقع در خارج از کشور، امکان مهاجرت کاری برای متخصصان رشتههای مختلف که متقاضی کار در بهترین کشورهای دنیا هستند، فراهم شده است. در واقع برای مردم ایران، بیشتر مقاصد مهاجرتی کشورهای غربی و اروپا هستند.
یکی دیگر از مهمترین چالشهای هر فردی که مهاجرت میکند، شرایط اقامتی کشور مقصد است. چرا که اروپاییان قوانین سفت و سختی را در رابطه با ویزای کاری اخذ میکنند و بسیاری از افراد نمیتوانند با شرایطی که دولت آن کشور مد نظر دارد، هماهنگ شوند و در نتیجه پس از چند ماه به کشور خود بازگردانده میشوند. در واقع کاریابی در کشورهای اروپایی شرایط و قوانین پیچیدهتری، نسبت به سایر کشورها دارد.
بد نیست بدانید که این کشورها در ابتدا به دنبال جذب نیروی کار بومی هستند و اگر نیاز آنها به نیروی کار با افراد بومی به خوبی تامین نشود، از افراد سایر کشورهای دنیا که درخواست برای کار دارند، افرادی انتخاب میشوند. کاریابی در کانادا، آلمان و استرالیا بنا به شرایط زندگی و امکانات زیاد، در اولویت افراد و مؤسسات هستند.
وظایف مؤسسههای کاریابی بین المللی
در واقع مؤسسه کاریابی برای همه نسخه یکسان نمیپیچد و هر کسی را بنا به شرایط و خواستههایش به هدفشان میرساند از این رو میتوان گفت وظایف یک مؤسسه کاریابی متناسب با نوع قرارداد تنظیم گشته میان مرکز کاریابی و فرد تعیین میگردد. شایان ذکر است که مؤسسات کاریابی که خارج از کشور قرار دارند، فعالیتهای خود را به دو صورت مختلف انجام میدهند. در ادامه به صورت مختصر این موارد را مورد بررسی قرار دادهایم.
ثبت نام در سایت کاریابی و جستجوی کار
در این نوع کاریابی، مؤسسه کاریابی خارج از کشور در ابتدا تمامی اطلاعات و مشخصات فرد متقاضی را پرسیده و با توجه به جوابهای ارائه شده توسط فرد، مؤسسه در سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرم مورد نظر را پر میکند. این مؤسسات این چنین برای پیدا کردن شغل در کشورهای مختلف اقدام میکنند.
پیدا کردن شغل در کشور انتخابی
در این نوع فعالیت نیز، بین مؤسسه کاریابی بین المللی و فرد متقاضی، قراردادی تنظیم شده و مطابق آن، مؤسسه به پیدا کردن شغل مورد نظر در یک کشور به خصوص، موظف است.
شایان ذکر است که در هر دو حالت فوق، هزینه قرار داد مطابق با حقوق و شرایط کاری، پس از رسمی شدن کار، توسط فرد متقاضی به مؤسسه کاریابی بین المللی پرداخت میشود.
مؤسسات کاریابی بین المللی دارای مجوز کداماند؟
مؤسساتی که تحت عنوان کاریابی بین المللی فعالیت میکنند، تحت نظر مستقیم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند. شایان ذکر است که به دلیل افزایش تقاضای مردم برای مهاجرت و افزایش مؤسسات و دفاتر کاریابی بین المللی، برخی از افراد سود جو، از شرایط به وجود آمده سو استفاده کرده و هر ساله از چندین و چند نفر از افراد متقاضی که قصد مهاجرت کاری داشتند، کلاهبرداری میکنند. از این رو حتماً به شما پیشنهاد میکنیم که هنگام مراجعه به یک دفتر کاریابی بین المللی حتماً مجوز آن را کنترل کنید.
هر ساله لیستی از دفاتر و مؤسسات کاریابی بین المللی که دارای هستند، از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر میشود. در این لیست تمامی مؤسسات و دفاتر کاریابی بین المللی دارای مجوز در سراسر ایران آورده شده است. هر اسمی که خارج از این لیست باشد، فعالیت قانونی نداشته و به احتمال زیاد مال شما در خطر است. در حال حاضر ۱۴۰ مؤسسه در ایران دارای مجوز رسمی برای کاریابی در خارج از کشور هستند که اگر شما قصد مهاجرت کاری را داشتید، میتوانید به یکی از آنها مراجعه کنید.
یکی از بهترین و تضمینشدهترین مؤسسههای مهاجرتی که با دارا بودن مجوز رسمی به ارائه خدمات مهاجرتی مشغول است، موسسه بهین آتیه است. این موسسه با ارائه بهترین خدمات و با بهرهمندی از کارشناسان مجرب شما را در این زمینه به خوبی راهنمایی و همراهی میکنند. جهت دریافت مشاوره میتوانید به وب سایت این موسسه مراجعه کنید.
تعهدات یک مؤسسه کاریابی خارج از کشور
یک مؤسسه کاریابی بین المللی، برای آنکه اعتماد و رضایت مردم را به خود جلب کند بایستی مواردی را متعهد شود. تعهدات یک مؤسسه کاریابی بین المللی را میتوان به صورت 2 مورد جداگانه مورد بررسی کرد. اولاً مؤسسه کاریابی بین المللی بایستی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متعهد باشد، دوم تعهداتی برای فرد متقاضی ارائه دهد.
تعهد به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
در واقع مؤسسات کاریابی بین المللی که تحت نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت میکنند، موظف هستند که برای کاریابی در خارج از کشور، فعالیت پویا داشته باشند و هرگونه سستی و یا عمد در عدم کاریابی باعث عدم تمدید مجوز این مؤسسه برای سال بعد خواهد شد.
تعهد به فرد متقاضی
اصولا و اخلاقا لازم است که مؤسسه کاریابی بین المللی به فرد متقاضی تعهد دهد. تعهد مؤسسه به فرد متقاضیانی از طریق یک قرارداد تعیین و ثبت میگردد. در اکثر موارد پیرو قراردادی که بسته میشود، در صورت عدم موفقیت مؤسسه در کاریابی به فرد متقاضی، هیچ هزینهای از متقاضیان دریافت نشده و هزینههای اخذ شده، عودت داده میشود.
کاریابی در چه کشورهای امکانپذیر است؟
شما در هر کشوری که بخواهید میتوانید کار کنید و محدودیتی به صورت کلی برای کاریابی در کشور خاصی وجود ندارد. به این شرط که زمینه تخصص شما و شرایطی که دارید با خواستههای آن کشور تطابق داشته باشند. به طور کلی میتوان گفت در صورت پیدا کردن کارفرما و فرصتهای شغلی قادر به این هستید که به هر کشوری که میخواهید، اقدام به ویزای کاری کنید. محدودیتها تنها با قوانین کار کشور مقصد تعیین شده و بایستی این شرایط را با کشورهایی که مد نظر دارید، بررسی کنید.
در حال حاضر میتوان گفت هیچ کشوری بهغیراز کشور آمریکا قوانین سختگیرانهای برای متخصصان ایرانی وضع نکرده است و افراد میتوانند برای کاریابی خارج از کشور اقدام کنند. امروزه میتوان گفت در کشورهای اروپایی که دارای اقتصاد بهتری نسبت به سایر کشورها هستند، شانس پیدا کردن کار بیشتر است. در میان کشورهای مختلف، کشورهای کانادا، استرالیا و آلمان از شرایط بهتری برای افراد برخوردارند به همین خاطر این 3 کشور به قطب اول مهاجرت پذیری تبدیل شدهاند. در ادامه به بررسی کوتاهی از شرایط کاری هر یکی از آنها میپردازیم.
توجه: فراموش نکنید که در صفحه جاب آفر بهین آتیه به پیشنهادهای کاری بروز و جذاب مهاجرتی دسترسی دارید و میتوانید با توجه به توانمندیهای خود برای هر یک اقدام به مهاجرت کنید؛ همچنین در تمامی مسیر مهاجرت کاری خود میتوانید مشاورین موسسه کاریابی بین المللی بهین آتیه را در کنار خود داشته باشید و دغدغههای مهاجرتی خود را به حداقل برسانید.
جهت دریافت مشاوره رایگان از کارشناسان بهین آتیه کافیست به آدرس behinatieh.com/consulting مراجعه کنید.
کار در کانادا
کار در کانادا را میتوان یکی از رؤیاییترین اتفاقات برای کسانی که قصد مهاجرت دارند، دانست. این کشور امکانات و مزایای بسیار زیادی را در اختیار نیروهای جوان مهاجر خود قرار میدهد و همانند همسایه خود، آمریکا، شرایط سختگیرانهای را برای پذیرش ایرانیان ندارد. هر ساله تعداد زیادی از افراد با تخصصهای مختلف وارد کشور کانادا میشوند.
کانادا بیشتر در زمینه مهندسی و هوش مصنوعی، ویزای کاری صادر میکند. همچنین این کشور برخلاف اکثر کشورهای دیگر، از شرایط کاری و پذیرش خوبی برای پرستاران نیز برخوردار است. کشور کانادا، یکی از مهمترین مقاصد مهاجرتی در بین کشورهای جهان بوده و از این رو مردم آن نیز با فرهنگها و هویتهای مختلف خو گرفتهاند. در نتیجه اگر هدف شما کار در کانادا باشد، هیچگونه حس بد و غریبی به سراغ شما نخواهد آمد.
کار در استرالیا
استرالیا نیز یکی دیگر از مقاصد مهاجرین ایرانی هست. آب و هوای استوایی، نزدیکی به اقیانوس و مردم خون گرم در کنار اقتصاد قوی و شرایط زندگی مفرح همگی دلایلی هستند که باعث میشود کار در استرالیا به یکی از اصلیترین اولویتهای هر فردی برای مهاجرت تبدیل شود. کار در استرالیا به دلیل قوانین کاری، دشواری خاصی نداشته و از پس هر انسانی بر میآید. اگر شما نیز جز افرادی هستید که تصمیم به اخذ ویزای کار داشته اما هنوز مقصد خود را مشخص نکردهاید، میتوانید کشور استرالیا را در اولویت خود قرار دهید.
کار در آلمان
به جرئت میتوان گفت آلمان یکی از بهترین مقاصد مهاجرت کاری در اروپا است. آلمان نسبت به سایر کشورهای اتحادیه، از قوانین و شرایط انعطافپذیرتری برخوردار بوده و شما راحتتر میتوانید به اخذ ویزای کاری در آن کشور اقدام کنید. کار در آلمان به دلیل ساعات کاری مناسب، حقوق کافی و شرایط کاری عادلانه بسیار مناسب بوده و برای هر فردی از جذابیت خاصی برخوردار است. اگر میخواهید کشور مقصد شما از قوانین بسیار عادلانه و شرایط حقوقی خوبی برخوردار باشد،پیشنهاد میکنیم که کار در آلمان را در اولویت خود قرار دهید.
لازم به ذکر است که بهغیراز موارد گفته شده، کشورهای زیادی برای مهاجرت کاری وجود دارد. برای اینکه بهترین کشور را برای مهاجرت انتخاب کنید، بهتر است ابتدا شرایط فردی خود را در نظر گرفته و با تطبیق آن با شرایط کاری و زمینههای تخصصیتان، بهترین گزینه را انتخاب کنید. در نظر بگیرید هر کشوری که مهاجرت کنید، سختیهای خود را داشته و حتی پس از رسیدن به مقصد نیز مدتی زمان لازم است تا با شرایط جدید سازگار شوید.
جمع بندی
یکی از بهترین و پرطرفدارترین روشهای مهاجرت، مهاجرت از طریق کاریابی و اخذ ویزای کاری است. از آنجایی که اخذ ویزای کاری مسیری بسیار طولانی و سخت است از این رو افراد دوست دارند برای هر چه راحتتر شدن کارشان، از افراد متخصص و با تجربه بهره بگیرند. مؤسسات کاریابی بین المللی نیز دقیقا به همین خاطر به وجود آمدهاند. این مؤسسات ویژگیهای هر فرد را به طور کامل جویا شده و مطابق با شرایط آن فرد، در یک کشور مناسب به کاریابی برای آن فرد اقدام میکنند.
به طور کلی میتوان گفت با فاکتور گرفتن از کشور آمریکا، نیروهای کار ایرانی محدودیت خاصی برای کار در کشورهای دیگر را نداشته و بسته به شرایطشان میتوانند به کار در یکی از این کشورها اقدام کنند. لازم به ذکر است که کار در کانادا، کار در استرالیا و کار در آلمان بنا به شرایط اقتصادی و نیازهای این کشور به نیروی کار، از شرایط بهتری برخوردار است.
حتی اگر فرد متقاضی کشور خاصی را مد نظر داشته باشد، مؤسسه کاریابی بین المللی بسته به شرایط میتواند در همان کشور دلخواه، شغلی را برای فرد پیدا کند. امروزه به دلیل افزایش فعالیت این مراکز، بسیاری از افراد سود جو از شرایط سو استفاده کرده و اقدام به کلاهبرداری میکنند. از این رو لازم است که در حین مراجعه به یک مؤسسه کاریابی بین المللی، حتماً مجوز آن را چک کنید. این مجوز از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه میشود. یکی از بهترین موسسات مهاجرتی در این زمینه موسسه بهین آتیه است. این موسسه با برخورداری از کادری مجرب و حرفهای شما به خوبی در زمینه مهاجرت راهنمایی و همراهی خواهد کرد.
تقریبا تمامی مدارس پزشکی ایالات متحده و بسیاری از دانشکده های پزشکی کانادا، بخشی از درخواست پذیرش را به امتحانات MCAT اختصاص داده اند.
آزمون MCAT توسط انجمن آزمایشی کالج های پزشکی آمریکا (AAMC) تاسیس و تدارک دیده شده است، تا آمادگی متقاضیان برای مدارس پزشکی اندازه گیری شود. در واقع انجمن های پذیرش با ارزیابی نمره MCAT، همراه با معدل تحصیلی و رزومه شما، پذیرش خود را اعلام می کنند.
Medical College Admission Test (MCAT)
امتحان MCAT علاوه بر ارزیابی دانش شما در شیمی عمومی، شیمی آلی، زیست شناسی عمومی، بیوشیمی، فیزیک، روانشناسی و جامعه شناسی، هم چنین تحلیل های انتقادی و استدلالی شما را نیز اندازه گیری می کند.
در اصل دانستن چگونگی تفسیر و حل مسائل پیچیده، کلید موفقیت در آزمون MCAT است.
چگونگی امتحان
در آوریل 2015 انجمن AAMC نسخه جدیدی از امتحان MCAT را راه اندازی کرد که نمرات در چهار قسمت به صورت تستی تقسیم شده اند:
پایه های شیمیایی و فیزیکی سیستم های زیستی
تجزیه و تحلیل بحران و مهارت های استدلالی
اصول بیولوژیکی و بیوشیمیایی سیستم های زندگی
مبانی روانشناختی، اجتماعی و زیست شناسی رفتاری
توصیه می کنیم قبل از امتحان MCAT دوره های زیر را مطالعه کنید.
شیمی عمومی 1 و 2
شیمی آلی 1 و 2
فیزیک 1 و 2
زیست شناسی سلولی
زیست شناسی مولکولی
بیوشیمی
آناتومی انسان
معرفی فیزیولوژی انسانی
توضیحاتی درباره ی بخش های امتحان MCAT
پایه های شیمیایی و فیزیکی سیستم های زیستی (شیمی/ فیزیک)
تعداد سؤالات در مورد شیمی/ فیزیک
زمان پاسخگویی
نمره سؤالات
44 سؤال مربوط به دروس گذرانده 15 سؤال مستقل در کل 59 سؤال
95 دقیقه
132 تا 118
در این بخش از شما می خواهد که دانش خود را از علوم فیزیک پایه با علم زیست شناسی ترکیب کنید.
درک اصول شیمیایی و فیزیکی پایه ای، که مکانیسم های بدن انسان را پایه ریزی می کنند، و توانایی درک شما از این اصول در سیستم های زندگی بسیار ضروری می باشد.
بخش های شیمی و فیزیک MCAT برگرفته از مطالب دوره های کارشناسی است، که شامل شیمی عمومی مقدماتی (30%)، شیمی آلی مقدماتی (15%) و شیمی بنیادی (25%) است. زیست شناسی مقدماتی (5%) نیز در این بخش وجود دارد.
در طول امتحان MCAT یک جدول تناوبی در دسترس شما قرار می گیرد، اما اجازه به همراه داشتن ماشین حساب را ندارید.
از 59 سؤال در بخش شیمی/ فیزیک، 15 سؤال مستقل وجود دارد. پاسخ بقیه سؤالات از طریق مصاحبه های موجود در امتحان و دروس گذرانده می باشد.
تجزیه و تحلیل بحران و مهارت های استدلالی (CARS)
تعداد سؤالات در مورد CARS
زمان پاسخگویی
نمره در CARS
53 سؤال
90 دقیقه
132 تا 118
بخش CARS بر خلاف سه بخش دیگر، که منابع زیادی برای یادگیری وجود دارد، هیچ دانش قبلی را آزمایش نمی کند و تمام اطلاعات لازم برای پاسخگویی به سؤالات در این بخش آمده است.
اساسا بخش CARS توانایی شما در تجزیه و تحلیل بحث ها، فرضیه ها و نتیجه گیری های مهم را آزمایش می کند.
اصول بیولوژیکی و بیوشیمیایی سیستم های زندگی (Bio/Biochem)
تعداد سؤالات در مورد Bio/Biochem
زمان پاسخگویی
نمره سؤالات
44 سؤال مربوط به دروس گذرانده 15 سؤال مستقل در 59 سؤال
95 دقیقه
132 تا 118
این بخش در MCAT نیاز به درک فرآیند های اساسی زندگی دارد که باعث رشد زندگی، تکثیر، کسب انرژی و غیره می شود. در مطالعه پزشکی، دانش چگونگی عملکرد سلول ها و سیستم های ارگانیزم بسیار مهم است.
در این قسمت به نظر می رسد که بیش تر بخش های علوم زیستی ارزیابی شود، در حالی که شیمی آلی و شیمی عمومی نیز در این بخش مورد آزمایش قرار می گیرد، زیرا این دروس پس زمینه ای برای بیوشیمی هستند.
در بخش بیوشیمی سؤالات برگرفته از مطالب دوره های کارشناسی از جمله: زیست شناسی مقدماتی (65%)، شیمی عمومی مقدماتی (5%)، شیمی آلی مقدماتی (5%) و بیوشیمی(25%) می باشد.
کلاس های اضافی مانند زیست شناسی سلولی، ژنتیک، آناتومی و فیزیولوژی یا میکروبیولوژی می توانند مفید باشند ولی الزامی نیستند.
در این قسمت نیز 15 سؤال از 59 سؤال به طور مستقل آورده شده است، و پاسخ به بقیه سؤالات از طریق مصاحبه های موجود در امتحان و دروس گذرانده می باشد.
مبانی روانشناختی، اجتماعی و زیست شناسی رفتاری (روان/سوسیال)(Psych/Soc)
تعداد سؤالات در مورد (روان/ سوسیال)
زمان پاسخگویی
نمره سؤالات
44 سؤال مربوط به دروس گذرانده 15 سؤال مستقل در کل 59 سؤال
95 دقیقه
132 تا 118
این بخش آزمون MCAT موضوعاتی روانشناسی و جامعه شناسی را در زمینه ی علوم زیستی پوشش می دهد. که این ها با توجه به اهمیت روزافزون در آموزش پزشکی، جدیدترین موضوعات مورد آزمایش در MCAT هستند.
در حالی که این دروس در اکثر مدارس پزشکی برای روانشناسی یا جامعه شناسی پیش نیاز نمی باشند ولی MCAT در هریک از این موارد یک ترم دوره ی مقدماتی را توصیه می کند.
در این بخش شما نیاز دارید که مبانی روان شناسی، جامعه شناسی را با بیولوژیک رفتارها و روابط ادغام کنید.
در این قسمت از 59 سؤال، 15 سؤال مستقل وجود دارد و بقیه سؤالات با توجه به مصاحبه های موجود در امتحان و دروس گذرانده پاسخ داده می شوند.
جدول زیر مقیاس نمره و زمانبندی توسط AAMC را نشان می دهد:
بخش های MCAT
زمان
تحویل فرم ثبت نام
8 دقیقه
آموزش (اختیاری)
10 دقیقه
پایه های شیمیای و فیزیکی سیستم های زیستی
95 دقیقه
استراحت (اختیاری)
10 دقیقه
تجزیه و تحلیل بحران و مهارت های استدلال
90 دقیقه
استراحت (اختیاری)
30 دقیقه
اصول بیولوژیکی و بیوشیمیایی سیستم های زندگی
95 دقیقه
استراحت (اختیاری)
10 دقیقه
مبانی روانشناختی، اجتماعی و زیست شناسی رفتاری
95 دقیقه
سؤالات غلط
5 دقیقه
مرور
5 دقیقه
امتحان MCAT با احتساب وقت استراحت از جمله ناهار، 5/7 ساعت زمان می برد.
سؤال های متداول:
آزمون MCAT برای چه کسانی است؟
این آزمون معمولا از دانشجویانی که علاقه مند به شرکت در رشته های پزشکی هستند، گرفته شده است.
نمره خوب در MCAT چیست؟
نمره خوب برای MCAT نمره ای است که نزدیک و یا بالاتر از حد مورد نظر در مدارس پزشکی باشد. برای مثال در سال های 2018-2011 در ایالات متحده، میانگین نمره بین 472 (کمترین) تا 528(بالاترین) بوده است.
چه زمانی باید آزمون MCAT را بپذیرم و به مدرسه پزشکی مراجعه کنم؟
شما باید در اوایل ماه مه، برای آزمون MCAT اقدام کنید تا بتوانید نمره خود را تا ماه ژوئن به دست آورید. که در اولین روز ماه می توانید درخواست خود را (AMCAS) ارسال نمایید. تاریخ دقیق ممکن است هرساله متفاوت باشد، اما همیشه این تاریخ در اولین هفته ماه ژوئن می باشد.
وقت برگزاری آزمون MCAT چه زمانی می باشد؟
امتحان MCAT تقریبا بیست و پنج بار از ژانویه تا سپتامبر ارائه می شود که حدود یک ماه از هر تاریخ آزمون، نمرات منتشر می شوند.
مدت زمان مناسب برای مطالعه قبل از آزمون MCAT چقدر است؟
ما به شما8-6 ماه مطالعه کلی و به طور میانگین 20 ساعت در هفته، توصیه می کنیم.
چند بار می توانم در آزمون MCAT شرکت کنم؟
به گزارش انجمن دانشکده های پزشکی آمریکا، شما می توانید 3 بار در یک سال، 4 بار در 2 سال و به طور کلی 7 بار در طول عمر خود در آزمون MCAT شرکت کنید.
اعتبار آزمون MCAT چه مدت است؟
معمولا اعتبار نمره برای مدارس پزشکی 2 یا 3 سال می باشد.
اگر شما قبلا نمره آزمون را دریافت کرده اید، به شما توصیه می کنیم با دانشگاه های پزشکی که قصد ارسال درخواست پذیرش به آنها را دارید مشورت کنید تا شرایط شما با سیاست های برنامه ای همان دانشگاه بررسی شود.
آیا می توانم در آزمون MCAT از ماشین حساب استفاده کنم؟
بسیاری از سؤالات امتحان MCAT نیاز به محاسبات دارند، به ویژه در مورد فیزیک و شیمی، اما استفاده از ماشین حساب در امتحان مجاز نمی باشد.
چه نوع ریاضی در امتحان MCAT هست؟
MCAT در اصل یک امتحان مفهومی است با کمی محاسبات ریاضی شامل: حساب، جبر و مثلثات، که به طور عمده در بخش های شیمیایی و فیزیکی شاخه های زیست شناسی وجود دارد.
آیا امتحان MCAT چند گزینه ای است؟
پاسخ بله است. هیچ پاسخ آزاد یا بخش نوشتاری در امتحان وجود ندارد. اگرچه انتخاب ها چند گزینه ای هستند ولی باز MCAT یک امتحان سخت است. با این حال دانستن این واقعیت می تواند راهبردی برای شما در دستیابی به نمره MCAT باشد.
چه موقع باید امتحان MCAT را بگیریم؟
بهترین زمان برای گرفتن MCAT ، سال قبل از اینکه قصد درخواست پذیرش مدرسه پزشکی را دارید، می باشد.
اگر قصد مهاجرت کاری به استرالیا دارید، بهتر است با همه قوانین آن آشنا شوید. برای دریافت ویزای کاری استرالیا چندین نوع مجوز و همچنین معافیت وجود دارد. عوامل مختلفی چون کشور مبدا، وضعیت اقامت و همچنین جایگاه شغلی شما میتواند در نوع دریافت ویزا تاثیرگذار باشد. با ما همراه باشید تا همه اطلاعاتی که در این زمینه نیاز دارید را به دست آورید و آگاهانه اقدام به مهاجرت کنید.
در این مقاله به موارد زیر میپردازیم:
کار در استرالیا
ویزای کار استرالیا چیست؟
ویزای کار در استرالیا به چه کسانی تعلق میگیرد؟
مزایای کار در استرالیا چست؟
مدارک مورد نیاز ویزای کار استرالیا
در استرالیا به چه نوع شغلی نیاز است؟
مزایای مهاجرت به استرالیا
نحوه کاریابی در استرالیا
دریافت اقامت دائم در استرالیا
سخن آخر
کار در استرالیا
استرالیا برای افرادی که میخواهند طولانی مدت در این کشور زندگی و همچنین کار کنند، موقعیتهای زیادی فراهم کرده است. این کشور به عنوان سومین کشور مهاجر پذیر در دنیا شناخته میشود. اما دلیل اصلی انتخاب این کشور از طرف مهاجران رفاه مالی، کیفیت زندگی، شغلهای زیاد و البته امنیت شغلی، دسترسی به آموزشهای برتر و … است. استرالیا برای تعادل بین کار و زندگی امتیاز بالایی دارد. این کشور روشهای مهاجرت مختلفی را برای متقاضیان در نظر گرفته و در میان سایر کشورهای غربی، بیشترین میزان پذیرش را دارد. اما این نوع مهاجرت سود دو سر برد دارد. هم مهاجران از ثبات اقتصادی، رفاه، کیفیت زندگی مطلوب، پیشرفت، امکانات آموزشی و … استفاده کنند و هم برای دولت استرالیا از نظر اقتصادی و فرهنگی دستاوردهای مطلوبی دارد.
پایتخت استرالیا کانبرا و واحد پولی این کشور دلار استرالیا است. به زبان انگلیسی صحبت میکنند و این عامل یکی از دلایل مهاجرت به این کشور است. سیدنی، ملبورن، بریزبین، پرث ،کانبرا، هوبارت، گلد کوست از جمله شهرهای محبوب این کشور هستند.
آب و هوای متعادل این کشور مورد استقبال مردم قرار گرفته است چرا که تابستانهای گرم و مرطوب، زمستانهای خنک و کوتاه دارد. این کشور رتبه 11 شادی و رضایت مردم را از آن خود کرده است.
ویزای کار استرالیا چیست؟
یکی از دلایل مهاجرت به استرالیا، وضعیت اقتصادی مثبت این کشور است. در این کشور توسعه یافته، نرخ فقط و بیکاری پایین است. همچنین ثبات اقتصادی، اشتغال مناسب و درآمد خوب، این کشور را به عنوان یکی از گزینههای مهم کشور مقصد در لیست مهاجران قرار داده است.
این کشور ویزای کاری متنوعی را در اختیار مهاجران به این سرزمین قرار میدهد. تفاوت آنها این است که میتواند اقامت موقت یا دائم داشته باشد. کل این ویزا به دو دسته ویزای کار نیروی ماهر و همچنین ویزای کار اسپانسر تقسیم میشود. برای دریافت ویزای اقامت دائم در این کشور، افراد باید در سیستم امتیاز بندی شرکت نموده و حداقل امتیاز 65 را دریافت کنند. سن، تحصیلات، تسلط به زبان انگلیسی و همچنین سابقه کاری در میزان امتیاز دریافت شده موثر است.
شغلهایی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند به سه گروه تقسیم میشوند: مشاغل طولانی مدت، کوتاه مدت و منطقهای. هر فردی که بخواهد ویزای کاری استرالیا را دریافت کند به این دستهها مراجعه کرده و فیلد کاری مورد نظر را انتخاب خواهد کرد. اگر حوزه کاری مورد نظر فردی در این سه دسته نباشد، شانس دریافت این ویزا کاهش مییابد. چرا که شغل مورد نظر فرد، مورد نیاز جامعه استرالیا نیست.
متوسط درآمد افراد شاغل 60 هزار دلار استرالیا در سال خواهد بود. یکی از روشهایی که میتوانید شانس خود را برای مهاجرت کاری افزایش دهید این است که برای مناطق کم جمعیت و روستایی درخواست ویزا دهید. در این صورت بخاطر اهمیت سرمایه گذاری دولت در این بخش، شانس بیشتری برای پذیرش خواهید داشت.
ویزای کار در استرالیا به چه کسانی تعلق می گیرد؟
استرالیا برای افراد با مهارت ، ویزای متنوعی در نظر گرفته است.
ویزای افراد با مهارت که میخواهند به صورت مستقل کار کنند: این ویزا به شماره 189 شناخته میشود. این ویزا مخصوص افرادی است که از طرف کارفرما دعوت میشوند. داشتن حداقل سه سال کار مرتبط، سن زیر 45 سال و بررسی مهارت از جمله مهمترین شرایط دریافت این ویزا است.
ویزای افراد ماهر به شماره 190: اگر فردی از طرف یک کارفرما در ایالت و یا یکی از قسمتهای تحت پوشش استرالیا دعوتنامه داشته باشد میتواند برای دریافت این ویزا برای کار و اقامت دائم خود اقدام کند. دریافت حداقل امتیاز 65 و همچنین سن زیر 45 سال از شرایط دریافت این ویزا است.
ویزای نخبگان استرالیا: با این نوع ویزا میتوانید اقامت دائم این کشور را به همراه خانواده دریافت کنید. با این نوع ویزا میتوانید اجازه کار و زندگی در استرالیا را حتی بدون ارائه مدرک زبان داشته باشید و تا سن 55 سالگی اقدام به مهاجرت نمایید. حداقل دو سال سابقه کار، شهرت بین المللی جهانی، داشتن معرف، برای دریافت ویزای استعداد درخشان استرالیا برای ارتقای سطح شرایط علمی و فرهنگی استرالیا به شما تعلق خواهد گرفت.
ویزای همراه: با توجه به نوع ویزای مهاجرت به استرالیا، میتوانید خانواده خود را به استرالیا ببرید. البته در برخی از ویزای استرالیا میتوانید همزمان با خانواده مهاجرت کنید یا در برخی از ویزاهای دیگر، خانواده مدتی بعد از مهاجرت شما به استرالیا بیایند.
مزایای کار در استرالیا چیست؟
کار در استرالیا مزایای فراوانی دارد از جمله:
بیمه درمانی: همه افرادی که ویزای کار در استرالیا دارند، از خدمات دولتی بهره مند میشوند. مراجعه به پزشک عمومی و متخصص و انجام جراحی به صورت رایگان یا با هزینه کم انجام میشود.
امکان دریافت اقامت دائم با توجه به شرایط
درآمد ماهانه و سالانه کافی و رو به رشد
سیستم آموزشی قوی: سیستم آموزشی استرالیا بسیار با کیفیت و نمونه کاملی است که شرایط ایدهآل را برای دانشجویان و دانش آموزان فراهم میکند. امتیاز بالای دانشگاهها و امکان کار در محیطهای بینالمللی یکی دیگر از مزایای این سیستم آموزشی است.
وجود امکانات رفاهی مطلوب: وجود پارکها، سینماها، مراکز خرید مدرن، باشگاهها، شهربازیها و هر آنچه برای یک تفریح مهیج لازم است در همه شهرهای استرالیا چه کوچک و چه بزرگ، در دسترس است.
آب و هوای خوب: آب و هوای استرالیا اغلب گرم به همراه وزش نسیم ملایمی است. این شرایط آب و هوایی مورد تایید مهاجران قرار میگیرد.
محیط زیست تمیز: وجود پارکهای ملی، ورزشهای آبی بی نظیر و … همچنین رسیدگی به خیابانها و معابر خالی از زباله یکی از مزایای مهاجرت به استرالیا است.
امنیت بالا در استرالیا: این کشور به عنوان یک کشور توریستی است و امنیت بالایی دارد. آمار دزدی، زورگیری و جرم و جنایت نسبت به وجود فرهنگهای گوناگونی که در این کشور وجد دارد بسیار پایین است.
مردم بومی استرالیا صمیمی هستند: خونگرمی مردم استرالیا باعث میشود شما با فرهنگ آنها هماهنگ شوید. استرالیا فضای مناسبی را برای زندگی اقوام مختلف فراهم کرده است.
نرخ بیکاری پایین است: بازار کار بالای استرالیا، نرخ بیکاری را در این کشور کاهش داده است. مهارتهای فراوان، پویایی مردم و نیاز به تخصصهای مختلف در این کشور، برای افرادی که قصد مهاجرت دارند، تصمیم آنها را قطعی میکند.
امکان دریافت ویزای کار با قوانین و شرایط مختلف برای مهاجرین فراهم است.
مدارک مورد نیاز ویزای کار استرالیا
اگر همه شرایط مهاجرت کاری به استرالیا را داشته باشید، ابتدا باید نوع مهاجرت کاری خود را مشخص کنید. اگر بر اساس سیستم امتیاز بندی باشد باید عواملی که بر امتیازات موثر است را فراهم کنید. در ویزایی که نیاز به دعوتنامه از طرف کارفرما دارید، باید ازطرف شرکتهای موجود در این کشور دعوت به کار شده و باید به همراه مدارک کامل به سفارت استرالیا درخواست مصاحبه دهید. اما این مدارکی که باید آماده کنید چه هستند؟
مدارک شناسایی
عکس مورد تایید ویزا
مدرک زبان انگلیسی
عدم سوءپیشینه
گذرنامه با حداقل 6 ماه اعتبار
نامه کاری
بیمه درمانی
فرم ارزیابی شخصیت و مستندات رفتاری
مدرک تحصیلی
فرم ارزیابی مدارک مطابق با رشته ها و مشاغل اعلام شده
در استرالیا به چه نوع شغلی نیاز است؟
وزارت کار و مشاغل استرالیا فرصت شغلی در زمینه بهداشت و درمان، پرستار، پزشک، معلم، برنامه نویس نرمافزار، مدیر تبلیغات، مسئول روابط عمومی طرفداران زیادی دارند.
نحوه کاریابی در استرالیا
قبل از مهاجرت کاری به استرالیا باید درمورد رشته تحصیلی خود، فرصتها و همچنین نوع کار درخواستی به خوبی تحقیق کنید. در استرالیا برای برخی از رشتهها بازار کار خوبی مهیا بوده و برای برخی دیگر کم رنگتر است. پس ابتدا با شرایط و جایگاه نوع شغل درخواستی آشنا شده و فرصتهای ایدهآل خود را شکار کنید. در صورتی که کارفرما نیروی کار محلی را در زمینه مورد نظر پیدا نکرده باشد، با درخواست کنندگان آن شغل، کمتر سختگیری و بیشتر حمایت میکنند.
با استفاده از وبسایتهای کاریابی میتوانید شغل رویایی خود را پیدا کنید. سایتها و موسسات کاریابی در استرالیا و روزنامهها در فضای مجازی، راههای خوبی برای پیدا کردن مسیر شغلی و ارسال رزومه به آنهاست. کارفرما پرونده را برای مهاجران سنجیده و نتیجه را اعلام خواهند کرد.
بهترین وبسایتهای کاریابی عبارتند از: seek.com.au, mycareer.com.au, jobs.com.au, jobsearch.gov.au و careerone.com.au.
دریافت اقامت دائم در استرالیا
مهاجرت کاری به استرالیا تنها منجر به کار نمیشود و در انتها میتوان اقامت دائم، شهروندی و تابعیت این کشور را دریافت کرد. اگر در همان ابتدا بتوانید اقامت دائم را به همراه ویزای کاری دریافت کنید، بدون دغدغه و محدودیت در استرالیا کار و زندگی کنید. با دریافت اقامت دائم استرالیا از تمام حقوق شهروندی به جز حق رای، برخوردار خواهید شد. شرایط دریافت اقامت به صورت زیر است:
انجام آزمون تابعیت برای افراد بالای 18 و زیر 60 سال سن.
دریافت اقامت دائم
– 4 سال زندگی در استرالیا، خروج کمتر از 12 ماه از استرالیا در چهار سال اخیر، اعتبار ویزا
درخواست شهروندی
سخن آخر
استرالیا به دلیل خوش آب و هوایی و رونق اقتصادی، برای کار افراد بینالمللی محل خوبی است. جهت مهاجرت کاری به استرالیا مقدمات زیادی نیاز است. یکی از مهمترین کارها، دریافت ویزای کار است. هم رشتهها و مشاغل در استرالیا متنوع است و هم روشها و شرایط دریافت ویزای کار متفاوت است.
در این مقاله درباره مفهوم ویزای کار، اینکه چه کسانی به ویزای کار در استرالیا نیاز دارند و همچنین انواع ویزای کار در استرالیا صحبت شد. همچنین شرایط و مقدمات دریافت ویزای کار در استرالیا برای اعضای خانواده توضیح داده شد و رشتههای پرطرفدار این کشور بررسی شد.
پس برای داشتن زندگی بهتر مطابق با اهداف شما، استرالیا میتواند کشور خوبی باشد.
مهاجرت کاری به آلمان یکی از پر طرفدارترین درخواستها در سراسر دنیا مخصوصا ایران است. آلمان کشوری ایدهآل برای کار است، چرا که یکی از پایین ترین نرخ های بیکاری در اروپا بوده و فرصت های شغلی متنوع، و همچنین مزایای زیادی جهت توسعه شغلی و تجربه برای همگان فراهم کرده است. بسیاری از افراد در سراسر دنیا تمایل دارند به عنوان نیروی کار، به آلمان پیوسته و از درآمد رضایت بخش و تعادل بین کار و زندگی که در آنجا به دست خواهند آورد، بهرهمند شوند.
در این بین برخی به اندازه کافی خوش شانس هستند که میتوانند آزادانه وارد آلمان شوند و به دنبال کار بگردند، در حالی که برخی دیگر برای ورود به آلمان باید مراحل سختگیرانه خاصی، مانند اخذ ویزا را طی کنند. با این حال، ویزا تنها چیزی نیست که امکان دهد برای واجد شرایط بودن کار در آلمان، به آن نیاز داشته باشید. اما این راه نقاط نقطه شروعی است که در واقع شما را به آن کشور میرساند.
در این مقاله، هر چیزی را که برای دریافت ویزای کار و شروع کار در آلمان باید انجام دهید را بررسی خواهیم کرد پس تا انتهای مقاله با ما همراه باشید تا پاسخ سوالهای خود را بگیرید.
آیا برای کار در آلمان حتما باید ویزای کار داشته باشم؟
برای واجد شرایط بودن برای کار در آلمان، باید مجوز کار/اقامت و ویزای کار داشته باشید. به خاطر داشته باشید که برای صدور ویزای کاری خود باید پیشنهاد شغلی/قرارداد داشته باشید، پس از آن باید به طور مناسب با سایر مدارک استاندارد برای یک شرکت آلمانی درخواست دهید. پس برای اینکه بتوانید در آلمان کار کنید و صاحب شغل شوید، باید دعوت نامه شغلی و ویزای کار آلمان داشته باشید.
انواع دسته بندی مجوزهای کار در آلمان کدام است؟
کار در آلمان نیاز به مجوز دارد. روش پیدا کردن نیروی کار در آلمان به این صورت است که کارفرما ابتدا باید به مدت 3 ماه به دنبال نیروی کار مورد نظر خود در آلمان باشد. اگر این نیرو را پیدا نکرد، باید 3 ماه در اتحادیه اروپا آگهی استخدام بگذارد. اگر با استفاده از این روش هم نیروی کار مطلوب خود را پیدا نکرد میتواند درخواست نیروی کار بین المللی بدهد. پس هر کارفرما ابتدا به دنبال نیروی کار در بین شهروندان آلمانی، سپس اروپایی و در نهایت بین المللی است. انواع مختلفی از مجوزهای کار آلمان بر اساس شرایط و نوع شغل افراد درخواستدهنده وجود دارد که هر کدام شرایط منحصر به فردی دارند:
مجوز کار عمومی (جاب آفر): برای درخواست ویزای کار آلمان، ابتدا باید از سازمان آلمانی مجوز دعوت به کار دریافت کنید. به فرصتهای شغلی سر زده و با مسئول استخدام ارتباط برقرار کرده و رزومه ارسال کنید. اگر شغلی در آلمان پیدا کرده اید، توسط فردی از اتحادیه اروپا نمیتواند پر شود، می توانید برای این نوع مجوز کار آلمان درخواست دهید. تا زمانی که اجازه کار در این شغل را داشته باشید، نیازی به داشتن مهارت های خارق العاده نیستید. تنها کافیست کارفرما دعوت نامه شغلی برای شما ارسال کند.
مجوز کار با مهارت بالا (جاب سیکر): اگر یک فرد ماهر با تجربه زیاد و درآمد بالا هستید، میتوانید برای این نوع مجوز کار اقدام کنید. سابقه و تخصص شما در این نوع درخواست مهم است. به شما 6 ماه فرصت داده میشود کار مناسب خود را در آلمان پیدا کنید. شما میتوانید یا به صورت آنلاین دنبال کار باشید، یا پیشنهادی دریافت کنید و یا مصاحبه شوید.
کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان: اگر 3 تا 5 سال از مدت ویزیای کاری شما در آلمان گذشته باشد، میتوانید درخواست بلوکارت دهید. اگر حقوق بالایی بالای بیش از 4200 یورو دارید، این ویزا مخصوص شماست. اعتبار 4 ساله دارد و قرارداد کاری باید حداقل یکساله باشد. مزیت بلوکارت این است که پس از 5 سال مهاجرت در آلمان درخواست اقامت دائم دهید و همچنین در سایر کشورهای اتحادیه اروپا مجوز کار و زندگی داشته باشید.
مجوز کار برای فریلنسرها: اگر یک فریلنسر یا خوداشتغال هستید و میتوانید ثابت کنید که مشتریان احتمالی دارید، میتوانید برای این نوع مجوز درخواست ویزا دهید.
چه شغلهایی در آلمان مورد نیاز است؟
در آلمان شغلهای زیادی در رشتههای گوناگون مورد نیاز است. پس بهتر است شغلهای مورد نیاز کشور آلمان را بدانید تا بتوانید نوع درخواست ویزای کاری آلمان را انتخاب و مقدمات آن را فراهم کنید.
شغلهایی در رشتههایی همچون: مهندسی برق، کامپیوتر، مکانیک، پرستاری، مامایی، حقوق، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، حسابداری، شیمی کاربردی، علوم تربیتی، اقتصاد و روانشناسی در این کشور نیاز است.
شرایط ویزای کار آلمان کدامند؟
مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کار آلمان عبارتند از:
مدارک استاندارد درخواست ویزای آلمان
رزومه تحصیلی و شغلی
مدارک هویتی
رسالهای از اهداف و برنامههای آینده در این کشور
قرارداد امضا شده از کارفرمای آینده به همراه شرح جزئیات وظایف و شغل
گواهی تمکن مالی
پاسپورت با حداقل یکسال اعتبار
اسناد محل سکونت در آلمان
گواهی عدم سوء پیشینه
پرداخت 75 یورو برای هزینه ویزا
گواهی بیمه درمانی اجباری از کارفرمای آلمانی معتبر با توجه به تاریخ استخدام در این کشور
عکس پرسنلی
روند درخواست ویزای کار آلمان چیست؟
شما باید برای مجوز کار یا ویزای کاری خود به آلمان درخواست دهید. با این حال، کارفرمای شما میتواند با ارائه مدرکی مبنی بر اینکه شغلی که به شما پیشنهاد شده، نمیتواند توسط سایر کارکنانی که شهروند آلمان، اتحادیه اروپا یا منطقه اقتصادی اروپا هستند، انجام شود. این راه به شما کمک میکند تا یک درخواست موفقیتآمیز برای آن شغل و کارفرما، ارسال کنید.
مطمئن شوید که تمام مدارک لازم را قبل از ارسال درخواست آماده کردهاید. همچنین باید مطمئن شوید که هزینه درخواست ویزا را پرداخت کرده و تأییدیه آن را هنگام ارسال درخواست همراه خود داشته باشید.
شما باید از نزدیکترین سفارت آلمان در کشور خود یا کشور همسایه وقت بگیرید. زمان زیادی برای آماده کردن تمام مدارک لازم برای درخواست و همچنین آماده شدن برای مصاحبه خواهید داشت. اما بهتر است این نکته را بدانید که دریافت دعوت نامه شغلی ممکن است آسان باشد ولی دریافت ویزا به این آسانی نیست. پس بهتر است در این زمینه با وکیل یا مشاور مشورت کرده تا بهترین راهکار را انتخاب کنید.
آیا میتوان بدون مدرک تحصیلی، ویزای کار آلمان را گرفت؟
مدرک ارسال شده به آلمان باید مورد تایید این کشور باشد و معادل سازی شود. حداقل مدرک مورد نیاز برای ایرانیان جهت دریافت ویزای کار آلمان، فوق دیپلم بوده و مدرک دیپلم و فنی حرفهای، مورد پذیرش نیست. همچنین در آلمان لزومی ندارد کار شما با رشته تحصیلی شما یکی باشد. افراد در رشتههای مختلف میتوانند مشغول به انجام کاری شوند که در حیطه تحصیلیشان نیست.
زمان دریافت پاسخ ویزای کار آلمان چقدر است؟
زمان بررسی و پاسخ به ویزای کار آلمان، بستگی به حجم کاری دارد که سفارت در زمان درخواست شما، دریافت میکند. با این حال، رسیدگی و پردازش اطلاعات مربوط به ویزای شما ممکن است به صورت تقریبی از یک تا سه ماه طول بکشد.
همیشه مهم است که درخواست خود را زودتر ارسال کنید زیرا هرگز نمیتوانید زمان دقیق پردازش ویزا را بدانید و پیش بینی کنید. با این حال، کارفرمای شما در آلمان باید درک کند که شما نمیتوانید بلافاصله پس از پیشنهاد قرارداد کاری، کار خود را شروع کنید.
هزینه لازم برای دریافت ویزای کار آلمان چقدر است؟
هزینه ویزای کار آلمان در مجموع 75 یورو است. با این حال، لازم است با سفارت آلمان در کشور تماس گرفته شود، زیرا ممکن است بسته به شرایط یا کشور مبدا، از شما خواسته شود هزینههای کمتری بپردازید.
به خاطر داشته باشید که در صورت ریجکت شدن ویزای شما، پول شما بازپرداخت نخواهد شد.
مدت زمان ویزای کار آلمان چقدر است؟
مدت اعتبار ویزای آلمان یک سال است. با این حال، مدت مجوز اقامت شما بستگی به مدت قرارداد کاری شما دارد.
انواع مجوز اقامت آلمان کدامند؟
بسته به شرایط شما، انواع مختلفی از مجوزهای اقامت وجود دارد:
اجازه اقامت موقت برای مقاصد شغلی
کارت آبی اتحادیه اروپا
اجازه اقامت دائم
اجازه اقامت موقت برای مقاصد شغلی
هنگامی که در آلمان کار پیدا میکنید، حق دریافت مجوز اقامت موقت برای اجرای اهداف شغلی را دارید. بدون دریافت این مدرک، اجازه شروع کار را ندارید. برای دریافت این مدرک، باید از آژانس کار فدرال (BA) تاییدیه استخدام دریافت کنید.
مدت زمان مجوز اقامت شما بر اساس قرارداد کاری که امضا کردهاید، تعیین خواهد شد. مثلا اگر قرارداد کاری شما ۲ سال اعتبار داشته باشد، اجازه اقامت شما نیز ۲ سال اعتبار خواهد داشت. بعلاوه، تا زمانی که وضعیت شغلی شما تغییر نکند، میتوانید مجوز خود را هر چند بار که بخواهید تمدید کنید.
بلو کارت اتحادیه اروپا
کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان مشابه مجوز اقامت موقت است، اما این کارت فقط برای گروه خاصی از افراد مثل اتباع خارجی کشورهای غیر اتحادیه اروپا که مهارت بالایی دارند در دسترس است. داشتن مهارت و تخصص بالا از نظر کارت آبی اتحادیه اروپا به این معنی است که فرد مدرک تحصیلی بالا مثل لیسانس یا فوق لیسانس داشته باشد.
این کارت چهار سال اعتبار دارد و در صورت حفظ شغل افراد می توانند پس از 33 ماه اقامت دائم خود را بگیرند. در صورت اثبات تسلط خود به زبان آلمانی، پس از 21 ماه می توانید اقامت دائم خود را دریافت کنید.
اقامت دائم
اقامت دائم یا به طور خلاصه مجوز اقامت، به فرد دارای این مجوز امکان می دهد تا هر موقع که میخواهد در این کشور بماند. برای دریافت این نوع کارت، باید اثبات کنید که حداقل 5 سال در شغل مورد تایید آژانس فدرال کار کرده و سطح زبان آلمانی شما پیشرفته است.
سخن آخر
آلمان یکی از برترین اقتصاد در جهان را دارد. بخاطر رشد این کشور و فراهم کردن امکان کار در آنجا متقاضیان زیادی از سراسر جهان درخواست ویزای کار میدهند. درخواست ویزای کار در آلمان منوط به داشتن دعوت نامه از طرف کارفرما است. شرایط استخدام در آلمان به این صورت است که کارفرما ابتدا نیروی کار خود را باید از بین شهروندان آلمانی پیدا کند. چنانچه در مدت سه ماه، نیرو پیدا نشد، آگهی استخدام خود را در اتحادیه اروپا ارسال می کند. اگر باز هم پیدا نشد میتواند آگهی استخدام بین المللی دهد.
شما باید در سایتهای کاریابی به دنبال فرصت شغلی مورد نظر خود گشته و با کارفرما ارتباط برقرار کنید. رزومه کاری و تحصیلی خود را ارسال نموده و در صورت موافقت، کارفرما برای شمادعوتنامه ارسال میکند. اما اگر تمکن مالی خوبی داشته باشید و ثابت کنید حقوق بالای 4200 یورو دارید، بلو کارت مخصوص شماست.
