استارتاپ کانادا

نوامبر 8, 2020/در دسته‌بندی نشده, مقالات آموزشی/توسط fga.farshad

خب، یه نگاهی داشته باشیم به اینکه استارتاپ چیه؟!

به طور کلی، استارت آپ به پروژه‌هایی گفته می‌شود که در جریان آن، یک ایده خام، به کمک تلاش و کوشش یک گروه به تولید یک محصول می‌انجامد و زمینه برای فروش آن محصول فراهم می‌شود.

به عنوان مثال بازی “کوئیز اف کینگ“ یک نمونه از استارتاپ موفق ایرانی است!

در واقع، استارت آپ تمامی مسیر از صفر تا صد را طی می‌کند و تمامی مراحل را به صورت آزمون و خطا و یا یادگیری اصول و مبانی پایه آن انجام می‌دهد. حال ممکن است شروع مفهوم استارت آپ به صورت یک کار علمی خیلی پیچیده مانند یک اختراع سخت در حوزه نرم افزاری باشد، یا یک گروه بازاری تصمیم به تغییر در یک محصول خیلی ساده بگیرند و زمینه ورود آن به بازار به عنوان یک محصول جدید را فراهم کنند.

پس لازم است که دوباره تکرار کنیم، ایده‌های موفق استارت آپی یا استارت آپ های موفق جهانی و استارت آپ های موفق ایرانی لزوماً بر روی کارهای علمی پیچیده کار نمی‌کنند؛ بلکه در تولید یک محصول و در فروش آن به مشتری، موفق‌تر از سایرین هستند.

شاید بتوان گفت مهمترین دلیلی که می تواند منجر به شکست یک پروژه استارتاپی شود به تلاش و پیگیری مستمر اعضای تیم بر می گردد. برای مثال در نظر بگیرید که شما می خواهید که یک کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنید. طبیعتا در ابتدا یک فروشگاه اینترنتی طراحی خواهید کرد و بعد از آن به تولید محتوا خواهید پرداخت. سپس به تبلیغ و معرفی فعالیت خود و جذب مشتری مشغول می شوید و در نهایت به مرور زمان در تلاش خواهید بود که فروش خود را افزایش دهید. اگر در نیمه کار دست از تلاش کردن بردارید چه اتفاقی خواهد افتاد ؟ قطعا پیشرفتی حاصل نخواهد شد و در نتیجه با شکست روبرو خواهید شد. به خاطر بسپارید که برای معرفی هر چه بهتر محصول خود با مسیر سختی رو به رو هستید که بایستی دست از تلاش برندارید تا به موفقیت برسید.

پروژه های استار تاپی نقش بسیار موثری در اقتصاد جهان داشته اند. چه بسا پروژه های بسیار کوچکی که از یک ایده شروع شده و بعد از آن تبدیل به شرکت های بین المللی در کانادا شده و میلیون ها دلار سود وارد چرخه اقتصاد کشور خود کرد است. یکی از روش های مهاجرت به کانادا اخذ ویزای استارتاپ کانادا است. البته مهاجران نقش بسیار موثری در راه اندازی کسب و کار های استارتاپی داشتند و بنابر بررسی هایی که انجام شده نیمی از این استارتاپ ها بیش از یک میلیارد دلار ارزش دارند. یرخی از کشورها در تلاش هستند تا موقعیت های مناسبی را برای راه اندازی بیزینس های کوچک و کسب و کار های استارتاپی فراهم کنند تا افرادی که احساس می کنند می توانند در این زمینه موفق باشند ایده تجاری خود را به کشور مورد نظرش برده و در نهایت منجر به ایجاد اشتغال، درآمد زایی و در نهایت رونق اقتصادی کشور شود. در حال حاضر کشورهای کانادا، استرالیا و برخی از کشورهای اروپایی از کارآفرینانی که به دنبال مهاجرت به این کشورها و راه اندازی یک استارتاپ هستند استقبال می کند.

استارتاپ کشور کانادا چیست؟

کشور کانادا ویزای استارتاپی برای کارآفرینان طراحی کرده، تا افردای که ایده های تجاری و نو در سر دارند و میخواهند به کشور کانادا مهاجرت کنند و در این کشور کسب و کار خود را راه اندازی کنند بتوانند از این روش اقدام به مهاجرت کنند. همینطور که میدانید با توجه به اینکه پروژه های استارتاپی در واقع کسب و کارهای جدیدی هستند که راه اندازی می شوند، می توانند با شکست روبرو شوند و همین امر منجر به این می شود که افراد برای مهاجرت از این طریق ترس داشته باشند چراکه راه اندازی یک کسب و کار جدید در کشوری که سابقه کار در آن را نداشته باشند کمی استرس زاست. اما خبر خوب این است که دولت کانادا قبول دارد که کارآفرینان در این مسیر با استرس بسیار زیادی دست و پنجه نرم می کنند از این رو شرایطی را فراهم آورده است که اگر کار شما با موفقیت روبرو نشد و در مسیر خود از ادامه پروژه منصرف شدیم اقامت شما لغو نشود و بتوانید پروژه جدیدی را راه اندازی کنید و یا اینکه در یک شرکت مشغول به کار شوید.

نگاهی داشته باشیم به چندنمونه از استارتاپ های موفق کشور کانادا

IDEAL – ایده آل یک سیستم هوشمند است که مکمل نرم افزار HR فعلی است که به شما کمک کند تا بهترین تصمیمات را بگیرید. مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت : مهندس دانش ماشین، مهندس نرم افزار، مدیر اجرایی مالی، مدیر ارتباط با مشتری و …

FIIX– این برنامه برای نگهداری و مدیریت دارایی است که در جهت سازماندهی، پیگیری و برنامه ریزی به شما یاری می رساند. مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت : مدیر اجرایی – بازار متوسط، ارشد بخش اجرایی مالی، CMMS مشاور پیاده سازی، مهندس داده، مهندس فناوری اطلاعات، توسعه نرم افزار جاوا و …

TULIP– مأموریت این برنامه به این شرح است که نسل بعدی کارمندان را به سیستم های موبایلی مجهز متصل سازد ،مشاغل مورد نیاز فعلی این شرکت: مدیر تولید، مدیر پروژه، نویسنده ارشد API فنی، برنامه نویس ارشد – پی اچ پی / خروجی زیر، نرم افزار – PHP / MySQL و …

راه های اخذ ویزای استارت آپ کانادا

در قدم اول بایستی از یکی از سازمان های دولت کانادا نامه حمایتی دریافت کنید. به این منظور بایستی ایده کسب و کار خود را توسعه بخشید. ایده باید نو و جدید باشد و این قابلیت را داشته باشد که در سطح بین المللی توسعه یابد و همچنین در نهایت منجر به اشتغال زایی شود. منظور از ایده نو این نیست که شما کاری را انجام دهید که تاکنون وجود نداشته باشد! بلکه اگر شما کاری را به شکلی جدید انجام دهید و با روشی ارزان تر و سریع تر نسبت به رقبا بتوانید به خدمت و یا محصولی برسید این ایده می تواند ایده ای جدید و نوع تلقی شود.

از طرفی بایستی در این بین به این مسئله پرداخته شود که چگونه تکنولوژی می تواند در کیفیت و همچنین رضایت بیشتر مشتری نقش موثری ایفا کند و در نتیجه منجر به ارتقاء ایده شما شود. همچنین باید بازار هدف خود را در کانادا مشخص کنید. طبیعتا افرادی که ایده و طرح اولیه شما را مطالعه می کنند به دنبال این هستند که ببینند شما چه بازار هدفی را در کشور کانادا مد نظر دارید که این خود می تواند نشانگر جدیت کار شما باشد. علاوه بر این بایستی تلاش کنید تا در مدل کار تجاری خود به روشی تکیه کنید که محصول و یا خدمت شما راحت تر و با هزینه کمتر و در زمانی کوتاه به دست مشتری برسد و از طرفی تقاضا های ناخواسته حذف شود. اما برای اینکه با تقاضای ناخواسته بیشتر آشنا شوید به یک مثال اشاره می کنیم. در نظر بگیرید که شما برای اینکه محصولی را خریداری کنید پکیجی را سفارش داده اید. یعنی شما به دنبال محصول خاصی بوده اید اما برای دسترسی به آن یک پکیج کلی خریداری کرده اید، برای مثال وقتی که شما یک مجله و یا روزانه می خرید قیمت کل را پرداخت می کنید. در صورتی که ممکن است شما تنها علاقه مند به حل جدول این مجله باشید! اگر بتوانید برنامه ای داشته باشید که با استفاده از تکنولوژی بتوانید تنها آنچه مورد نظر مشتری است را در اختیار او قرار دهید این طرح از پذیرش بالایی برخوردار خواهد بود. از طرفی تلاش کنید که با استفاده از تکنولوژی امکان عرضه تولیدات خود را در بازار به شکل وسیع تری داشته باشید.

به طور کلی برای اخذ ویزای استارتاپ کانادا بایستی که ایده تجاری خود را ارائه کنید و بعد از اینکه از یکی از سازمان های مورد تایید برنامه ویزای استارتاپ کانادا نامه حمایت دریافت کردید سایر کارهای اداری را انجام دهید. فراموش نکنید که برای اخذ این ویزا نیز باید مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه داشته باشید و برای اثبات توانایی خود در استفاده از زبان انگلیسی بایستی که در آزمون آیلتس شرکت کنید.

هر یک از راه های مهاجرت به این کشور نکات مثبت و منفی خود را به همراه داره! و در این قسمت نگاهی به برخی نکات مثبت این مهاجرت داشته باشیم!

اولین نکته مثبت این مهاجرت “دارا بودن اقتصاد قدرتمند” کشور کانادا است، موارد دیگر عبارتند از:

پایین بودن هزینه ویزای استارتاپ کانادا
کمک به استقرار در کانادا از طریق ویزای استارت آپ
امکان اخذ اقامت دائم
ترغیب مهاجرین خارجی به گسترش شرکت خود در کانادا
عدم نیاز به موفقیت بیزنس مورد نظر
امکان اخذ اقامت همزمان کل خانواده

مزایا و معایب مهاجرت به آلمان

می 8, 2022/در دسته‌بندی نشده, مقالات آموزشی/توسط sa_admin

مقایسه مزایا و معایب انتخاب آلمان به عنوان مقصد مهاجرتی

اگر به فکر مهاجرت افتاده باشید، حتما تا به حال مقاصد مختلفی را برای زندگی انتخاب کرده‌اید. مقاصدی که هرکدام ویژگی‌های خاص خود را داشته و می‌توانند برای شما انتخاب خوب یا متوسطی باشند. این موضوع برای هر فرد متفاوت بوده و با توجه به نیت فرد مورد بررسی قرار می‌گیرد. در واقع هر مقصدی برای خود مزایا و معایبی را دارد. مزایا و معایبی که در صورت اطلاع داشتن از آن‌ها و مقایسه کردن گزینه‌های احتمالی می‌توان بهترین انتخاب را براساس شرایط خود به دست آورد. در این مقاله و در ادامه به دنبال آن هستیم که به بررسی یکی از این مقاصد بپردازیم. مزایا و معایب مهاجرت به آلمان موضوعی است که به عنوان محوریت این مقاله شناخته می‌شود و در ادامه به صورت جزئی و کامل‌تری به آن پرداخته خواهد شد. این مزایا و معایب، در واقع بیان ویژگی‌های یک کشور مثل آلمان هستند که شما با سنجیدن تمامی نکات بیان شده، با شرایطی که دارید، می‌توانید بهترین انتخاب ممکن را برای خودتان به همراه بیاورید.

مزایای مهاجرت به آلمان به عنوان یک کشور استاندارد در دنیا

در اولین قدم برای آن که یک کشور را به عنوان مقصد مهاجرتی خود در نظر بگیرید، لازم است تا از نقاط قوت آن کشور اطلاعاتی را داشته باشید. زمانی که شما می‌خواهید مهاجرت کنید، نیاز به مزایایی دارید که شما را ترغیب به انتخاب مقصد مورد نظر کند. مقصدی که در این بخش کشور صنعتی و بزرگ آلمان است. این کشور که به عنوان پرجمعیت‌ترین کشور عضو اتحادیه اروپا شناخته می‌شود، صنعت بسیار قوی و آموزش خوبی را دارد. مواردی که در ادامه به عنوان مزایای مهاجرت به این کشور شناخته شده و درباره هریک نکاتی را بیان خواهیم کرد. این 15 مزیت اصلی مهاجرت به آلمان عبارت است از:

سیستم حمل‌ونقل عمومی کارآمد و شبکه‌سازی بزرگ

اولین موضوعی که با حضور در آلمان به چشم خواهد آمد، سیستم حمل‌ونقل بزرگی است که در این کشور برقرار است. شما با استفاده از این سیستم امکان جابه‌جایی را در کمترین زمان ممکن دارید و می‌توانید به سادگی به مقصد مورد نظر خود بروید. این سیستم به قدری اصولی و کارآمد است که حتی افرادی که برای اولین بار نیز در آلمان حضور پیدا می‌کنند، استفاده راحتی را از آن دارند و می‌توانند تجربه رفت‌وآمد خوبی را داشته باشند.

حضور دانشگاه‌های معتبر و هزینه مقرون به صرفه برای تحصیل

نکته دیگر که دلیل بسیار از مهارت‌های تحصیلی به سمت کشور آلمان است، حضور دانشگاه‌های معتبر در رشته‌های مختلف در این کشور است. آلمان کشوری است که دانشگاه‌های بسیار معتبری را در رشته‌های مختلف دارد که در کنار بار علمی بالا، هزینه‌های تحصیلی بسیار کمی نیز دارد. این هزینه‌های تحصیلی در مقطع تحصیلات تکمیلی بسیار کمتر می‌شود. همین موضوع اصلی‌ترین دلیل مهاجرت تحصیلی به سمت این کشور است.

سیستم زمان‌بندی دقیق و نظم دقیق برای تمامی ارگان‌ها

از دیگر نکاتی که می‌توان در مزایا و معایب مهاجرت به آلمان عنوان کرد، داشتن یک سیستم دقیق و بسیار منظم در این کشور است. تمامی سازمان‌های کشور آلمان براساس نظم و قاعده مشخصی کار می‌کنند. در کنار این موضوع، یکی از اصلی‌ترین فرهنگ‌های کشور آلمان زمان‌شناسی مردم است که آن را به خوبی در ارتباط با مردم مشاهده خواهید کرد. مزیتی که سبب می‌شود تا زمان شما گران‌بها شمرده شود و انتخاب خوبی را برای مهاجرت شما رقم بزند.

برقراری اخلاق کاری در ارگان‌های مختلف کاری

قاعده و قوانین اخلاقی از دیگر نکاتی است که در سازمان‌ها و ارگان‌های کشور آلمان از اهمیت بالایی برخوردار هستند. این موضوع که ممکن است از یک سیستم تا سیستم دیگری متفاوت باشد، به عنوان فرهنگ این کشور شناخته می‌شود. از همین رو در اکثر موارد اخلاقی بودن را در روابط کاری مشاهده می‌کنید.

نرخ جرم و جنایت پایین و برقراری امنیت در شهرهای مختلف

آلمان کشوری امن است که نسبت به کشورهای اطراف خود نرخ جرم و جنایات کمتری را دارد. این کشور برای برقرار کردن امنیت، از قوانین و قواعد بسیاری استفاده می‌کند که تا به حال نیز نتیجه‌بخش بوده است. البته باید در نظر داشته باشید که در شهرهای مختلف آلمان این نرخ ممکن است متفاوت باشد. در هر حال این موضوع را می‌توان در بخش مزایا و معایب مهاجرت به آلمان جای داد.

حضور سیستم‌های جامع رفاهی برای تمامی ساکنین این کشور

از دیگر نکات مهمی که درباره مزایای مهاجرت به آلمان وجود دارد، داشتن یک سیستم رفاهی بسیار کارآمد است که برای تمامی شهروندان کشور آلمان قابلیت استفاده دارد. این سیستم‌ها به دنبال افزایش کیفیت زندگی برای تمامی ساکنان و شهروندان کشور آلمان است. این سیستم در سه بخش مختلف در حال فعالیت است که به سیستم مراقبت‌های بهداشتی عالی، مرخصی استعلاجی با حقوق و مزایای بیکاری تقسیم‌بندی می‌شود.

داشتن امنیت شغلی نسبت به دیگر کشورهای اروپایی و آمریکا

مزیت مهم دیگری که در خصوص مهاجرت شغلی به این کشور وجود دارد، داشتن امنیت شغلی است. برخلاف کشورهایی مانند آمریکا که ممکن است فرد در لحظه اخراج شود، کار در آلمان با دوره‌های آموزشی همراه است. از همین رو پس از استخدام فرد، اخراج او احتمالا کاری پر هزینه برای کارفرما خواهد بود که با دقت بیشتری انجام می‌شود.

تعطیلات رسمی در کنار مرخصی‌های مشخص شده برای افراد

علاوه بر مرخصی‌های سالیانه برای هر فرد، کشور آلمان دارای تعطیلات رسمی بسیاری است که در آن روزها کار تعطیل است! از همین رو این کشور می‌تواند استراحت و تفریح خوبی را برای شما در طی روزهای خود به وجود آورد.

ارائه خدمات بیمه درمانی توسط کارفرما برای کارمندان خود

در کنار کار کردن در آلمان، کارفرما موظف است که شما را بیمه کند. هزینه‌های بیمه درمانی به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارمند پرداخت می‌شود. با استفاده از این بیمه فرد می‌تواند خدمات درمانی را با کمترین هزینه‌ها دریافت کند و خانواده خود را نیز تحت پوشش قرار دهد.

ارائه خدمات درمانی با هزینه کم در کشور آلمان

امکان ایجاد تعادل میان کار و زندگی با حضور در این کشور

کشور آلمان با داشتن تعطیلات مناسب و شرایط تفریحی خوب، زندگی شخصی مناسبی را برای افراد به وجود می‌آورد. این موضوع که به عنوان فرهنگ این کشور شناخته می‌شود، در زندگی اجتماعی افراد بارز است.

هزینه‌های پایین برای زندگی در کشور آلمان نسبت به کشورهای دیگر

در کشور آلمان هزینه‌های زندگی نسبت به دیگر کشورهای اروپایی بسیار کمتر است. نیازهای اولیه در این کشور هزینه کمتری داشته و از همین رو به عنوان یک مقصد مهاجرتی مناسب شناخته می‌شود.

سیستم آموزشی و صنعتی بسیاری با کیفیت در برابر هزینه‌های مناسب

کنار هم قرار گرفتن سیستم آموزشی بسیار قوی کشور آلمان همراه با سیستم صنعتی این کشور سبب شده است تا مزایا و معایب مهاجرت به آلمان به سمت مزایا بیشتر باشد. این سیستم توانایی ایجاد رشد و پیشرفت را برای افراد فراهم می‌کند و می‌تواند آینده زندگی را به خوبی رقم بزند.

دسترسی بسیار راحت به دیگر کشورهای اروپایی و امکان سفر

با حضور در کشور آلمان شما امکان سفر به دیگر کشورهای اروپایی را دارید. در این کشور انواع راه‌های زمینی و هوایی بسیار سریع برای رسیدن به مقصد کشورهای اروپایی دیگر وجود دارد.

امکان مکالمه کردن به زبان انگلیسی در اجتماع آلمان

از آنجایی که کودکان آلمانی از اولین سال‌های تحصیلی خود زبان انگلیسی را در مدارس خود فرا می‌گیرند، امکان و توانایی صحبت کردن به انگلیسی را دارند. از همین رو برای شروع مراحل مهاجرت، یاد داشتن زبان انگلیسی در مهاجرت به آلمان می‌تواند پوئن مثبتی تلقی شود.

امکانات تفریحی بسیار جذاب و مناسب در شهرهای مختلف آلمان

علاوه بر تمامی مزایای که برای مهاجرت به آلمان گفته شد، نمی‌توان فضا و شرایط تفریحی مناسب در این کشور را انکار کرد. آلمان کشوری با امکانات تفریحی بسیار جذاب است که برای هر فردی و سلایق مختلف و متفاوت گزینه‌های مناسبی را به همراه دارد.

10 عیب اصلی مهاجرت به آلمان و مشکلات احتمالی این مقصد مهاجرتی

برای آن که بتوانید مزایا و معایب مهاجرت به آلمان را به خوبی متوجه شوید، در بخش دوم به سراغ معایب مهاجرت به این کشور رفتیم. در این قسمت قرار است تا ده مورد از این معایب که می‌تواند برای برخی از افراد مشکل‌ساز شوند را بررسی کنیم. پس از دانستن این موارد و در کنار هم قرار دادن آن‌ها می‌توانید انتخاب خوب و مناسبی را برای مهاجرت خود داشته باشید.

یادگیری زبان سرسخت و پیچیده آلمانی

با اینکه مردم کشور آلمان متوجه زبان انگلیسی نیز می‌شوند اما شما برای حضور در فضای کاری این کشور لازم دارید تا توانایی مکالمه به زبان آلمانی را داشته باشید. زبانی سخت که فراگیری آن برای برخی از افراد سخت و مشکل است.

فرهنگ رک و صادق بودن مردم آلمان

مردم آلمان فرهنگ رک و صادق بودن را در تمامی رفتارهای خود نشان می‌دهند. این موضوع ممکن است در ابتدا برای برخی از مهاجران کمی سخت و غیرقابل پذیرش باشد.

تعطیل بودن تمامی فروشگاه‌ها در آخر هفته

در آخر هفته کشور آلمان، تمامی فروشگاه‌های تعطیل هستند و شهر در خاموشی کامل است. غیر از جایگاه‌های سوخت و کیوسک‌های کوچک، احتمالا هیچ فروشگاه باز دیگری در آخر هفته‌های این کشور مشاهده نخواهید کرد.

زمان محدود برای خرید کردن در طول هفته

بسته بودن فروشگاه‌ها علاوه در آخر هفته، در طول هفته نیز محدودیت دارد. در طول هفته ساعات کاری فروشگاه‌ها از 9 صبح تا 7 شب است که در صورت کار کردن، ممکن است مشغول به کار در محیط خود باشید.

بالا بودن درصد مالیات در کشور آلمان

در کنار هزینه‎‌های پایین برای نیازهای اولیه زندگی، در آلمان مالیات بالایی گرفته می‌شود. این مالیات در برخی شرایط حتی ممکن است به چهل درصد نیز برسد. موضوعی که به عنوان یکی از اصلی‌ترین معایب مهاجرت به آلمان شناخته می‌شود.

داشتن آب‌وهوای سرد و بارانی و تاریکی‌های طولانی

آب‌وهوای کشور آلمان سرد و بارانی بوده و بازه‌های تاریکی بسیاری دارد. در این شرایط ممکن است بسیاری از افراد توانایی زندگی را نداشته و نیاز به آفتاب بیشتری برای زندگی کردن داشته باشند.

بالا بودن رقابت کاری در دنیای صنعتی آلمان

در بازار کاری آلمان، رقابت کاری بسیاری وجود دارد. موضوعی که ممکن است نسبت به مهاجران سخت‌گیرتر بوده و سبب ترجیح داده شدن شهروندان آلمانی به مهاجران برای دریافت کار شود.

عدم برقراری ارتباط با مهاجران به سادگی

مردم کشور آلمان به سادگی ارتباط برقرار نمی‌کنند. ارتباط‌های اجتماعی در این کشور کم‌عمق بوده و صمیمی کمتری در آن دیده می‌شود.

حضور فرآیندهای قدیمی و بروکسی فراوان

بروکسی در سازمان‌های کشور آلمان به شکل فرایندهای قدیمی دیده می‌شود. موضوعی که می‌تواند فرایندهای ارائه خدمات برای مردم طولانی‌تر شود.

تنوع غذایی محدود برای افراد گیاهخوار

تنوع میزان غذاهای گیاهی در کشور آلمان بسیار کم است. این کشور به سوسیس و کالباس‌های خود معروف است و کمتر غذای و محصول گیاهی در فروشگاه‌های آن دیده می‌شود.

مقایسه مزایا و معایب مهاجرت به آلمان با توجه به شرایط هر فرد

اگر به دنبال مهاجرت به آلمان هستید، لازم است نکاتی را درباره مزایا و معایب مهاجرت به آلمان بدانید. در این مقاله سعی کردیم تا درباره هریک از این مقولات، نکات مهمی را بیان کنیم. نکاتی که به شما کمک کند تا به نتیجه مورد نظر خود دست یابید. در نهایت برای اینکه بتوانید نتیجه خوبی را به دست آورید، لازم است تا تمامی نکات را با توجه به شرایط خود بسنجید. این موضوع امری کاملا شخصی است که براساس نیاز و هدف شما از مهاجرت شکل می‌گیرد.

آزمون GRE

آگوست 27, 2020/در معرفی آزمون‌ها/توسط fga.farshad

در مورد جنرال تست (GRE)

ERG(TSET LARENEG DESIVER) که امروزه به عنوان GRE همان (GENERAL TEST)شناخته می شود.هر دو فرم یکسان دارد.به این نکته نکته توجه شود که ممکن است با تغییر اسم در جایی برخورد داشته باشد.منابع و روش امتحان کاملا یکسان است.

_گرفتن مدارک عالیه می توانند فرصت های بزرگی را در اختیار ما قرار دهد.در حقیقت براساس امار موثق از جمله BUREA OF LABOR STATISTICS وموسسات اقتصادی جهان اول (توسعه یافته DEVELOPMENT ) بیان می کنند که چگونه تحصیلات منجر درامد بالا و پائین امدن نرخ بی کاری شده است.

_اگر شخصی برنامه ای مدون برای به رفتن به مدارس برتر دنیا و قدم بزرگ به سمت اینده خود دارد یا به دنبال به دست اوردن یک موقعیت وقدمی مهم به سمت اینده خود دارد اولین قدم هوشمندانه گرفتن (GRE GENEREL TEST) می باشد وبا این اقدام حرکتی رو به رشد خواهد شد.

_ یکی از خصوصیات بارز و مفید در این تست اینگونه است که قابلیت تکرار دارد یعنی فرد اگر POINT) ) نمره مورد دلخواه را نتوانست کسب کند قابلیت تکرار مجدد وجود دارد.اینگونه تست ها برای افرادی است که می خواهند در لیسانس اقدام به پذیرش کنند و فارغ التحصیل هستند.

_در قسمت VERBAL REASONOING :توانایی اانالیز کردن تخمین زده می شود و ارزیلبی سطح نوشتاری افراد. همچنین ارزیابی نحوه ارتبلط اجزا بین کلمات ودر کل محتوای نوشتاری فرد.

_در قسمت QUANTATIVE REASONING:ارزیلبی توانایی فردی در حل مشکلات (PROBLEM SOLVING) که پایه این محتوا بر مبنای هندسه،علم حساب وجبر می باشد.

_ANALYTICAL WRITING:ارزیابی توانایی فرد در مورد صحبت کردن راجع مسائل پیچیده و باز کردن ان به صورت کاملا موثر و کار امد.

چه کسانی برای این امتحان متقاضی هستند؟

_افراد متقاضی فارغ التحصیل که مشتاق به ادامه تحصیل هستند در سراسر دنیا به خصوص علاقه مند به ادامه تحصیل در رشته های کارشناسی ارشد ABM (مدیریت بحران)در رشته Business و مقاطع دکترا.متقاضی های شرکت کننده در این زمینه با زمینه های گوناگون تحصیلی و فرهنگی هستند.

چه زمانی وکجا متقاضی می توانند این مدرک را حاصل کند؟

GRE general test در بیش 1000 مرکز ودر 160 کش9ور در دسترس است ودر بیشتر مناطق دنیا این امتحان online که به (computer-deliverd test) شناخته می شود.در کل طول سال ادامه دارد.در بعضی از کشورها مثل چین،هنگ کنگ،تایوان و کره سه بار در ماه در دسترس است.در منلطقی که این امتحان انلاین در دسترس نمی باشد این امتحان به صورت کتبی برگزار می شود (paper-deliverd test) و تنها 3 بار در سال در ماه های مشخص October,November,February

این مدرک توسط بسیاری از موسسات عالیه و مدیریتی قابل پذیرش است.

کسب امتیاز در ازمون

ERG دارای اعتبار 5 ساله است که این اطلاعات در مرکز اطلاعات نگهداری می شود که قابل پیگیری است ودراطلاعات نگهداری می شود.

Verbal reasoning 130_170

Quantitative reasoning 130_170

Analytical writing 0_6

ETS مسئول رسیدگی ،پاسخ وتصحیح به قسمت Analytical که اطلاعات در قسمت مدیریت اطلاعات EST قراردارد(EST data manager).عکس وپاسخ نوشتاری قسمت analytical در GRE در این قسمت قرار دارد که این اطلاعات تا5 سال بعد در این قسمت نگهد

مزیت نمره دلخواه در ERG

این مزیت در ازمون به فرد متقاضی این اجازه رو خواهد داد تا یکی از نمره های دلخواه خود را انتخاب کند.شما می توانید از یکی از 4 نمره ارائه شده به فرد که در 5 سال اخیر توسط موسسه ای که در ان ازمون گرفته شده،نمره دلخاه را خواسته و برای موسسه مورد نظر خود ارسال کند.

_قیمت استاندارد برای ازمون حدودا 205$ به جز در چین که حدود 220$ می باشد.

نحوه اماده شدن برای امتحانات ERG

دقت کردن به پیشنهادات کلی وسوالات ارائه شده و نمونه در سال های اخیر و راه نمایی ها و پاسخ هایی که به سوالات داده شده است می تواندکمک کننده خوبی می باشد چون معمولا این سوالات تکرار خواهند شد وکتاب های ارائه شده برای این قسمت ازمون و سایت هلی مجازکه اطلاعاتی راجب اماده شدن برای امتحان ارائه می کند می توان مراجئه کرد.

Analytical writing

این موضوع مشخص و تعیین کننده این توانایی است که فرد بتواند در مسائل پیچیده به راحتی فکر کند و انها را تبدیل به مسائل قابل فهم کندوبتواند از نظریه ای که می دهد دفاع کند وتمرکز روی تصمیم گیری های معتدل وقابل فهم است.این قسمت از 2 بخش 30 دقیقهای تشکیل شده است.

‘

30 minute” analayze an issue”task

30minute”analyze an argument”task

Issue task

در این قسمت ارائه نظرها روی موضوعات عمومی است که ساختار خاصی دارد که بیان میکند که چگونه به موضوعات پاسخ داده شود.شما نیاز به تخمین وارزیابی موضوعات دارید که برای اینکار با دادن مثال ها وباز کردن مثالها و باز کردن مسائل میتوان از دیدگاه خود حمایت کرد.

Argument task

.برای اینکاردر این قسمت نیاز به ارزیابی برهان با توجه به ساختار خاص خودشان است برای این کار نیاز به بیان دلایل منطقی وعقلانی هستید به جای مخالفت یا موافقت با موضوعی که وجود دارد.

نحوه اماده شدن برای Analytical writing

برای این ازمون حتی افراد متخصص نیاز به گذراندن یکسری دوره برای امادگی دارند.پس برای گذراندن این مرحله نیاز به درک مهارت ها و چگونگی پاسخ دهی به انها می باشد.برای اینکار نیاز به حل کردن مسائل نموه وتفسیر ودرک حقیقی از هن موضوع می باشد.موضوعات این بخش گسترده است.از جمله موضوعات استفاده شده می توان به عتوم انسانی ،هنر،اجتماعی و حتی علوم فزیک نام برد.

متقاضیان برای گذراندن ازمون به چند نکته توجه داشته باشند:

1.متقاضیان بدن در نظر گرفتن از رشته تحصیلی و علایق خاص خود تمرین مربوطه را فهمیده وبه اسانی ان را پاسخ دهند.

2.استخراج قسمت های مهمی که پیچیده هستندوقسمت های نوشتاری متقاعد کننده که برای دانشگاه مهم می باشد.

3.پاسخ ها محتوای متنوعی داشته باشد و نوسنده ایده های خودرا گسترش دهد.

نحوه اماده شدن برای verbal reasoning

برای فراهم شدن چنین مهارتی نیاز به انالیز و ارزیابی عناصر مورد نیاز در نوشتار می باشد و گرفتن کلی اطلاعات که با خواندن به دست می اید.برای اینکار نیاز نیست که ارتباط میان جملات،کلمات و محتوای در بر گیرنده به درستی درک شود.ای ازمون چندین ساختار دارد .برای اینکار نیاز است یکسری کتاب ها و سایت های معتبر که در مورد این موضوع است بررسی شود مثل مثال های تکرار شده ویا گراف یا نمودارهایی که که در این مورد وجود دارد کمک به سزایی خواهند داشت.

نحوه اماده شدن برای quantitative reasoning

این ازمون نیاز به چندین مهارت برای امادگی دارد.

نیاز به پایه دانش ریاضی
فهم مفاهیم وعناصر در بر گیرنده ریاضی
توانایی فرد در پاسخ دادن به مسائل به صورت مقداری ومثال اوردن برای حل مشکلات با مدل های مقداری بعضی از سوالات مطرح شده اززندگی طبیعی طرح شده است وبعضی دیگر کاملا دیدگاه ریاضیات را نیاز دارد.

مهارت مورد نیاز،محتوا و توانایی در این ازمون توسط 4 زمینه تقویت خواهد شد

1.علوم حساب که در برگیرنده دارایی های عددی،اعداد حسابی صحیح از جمله بخش پذیری و فاکتورگیری و اعداد پایه و باقی مانده و اعداد صحیح زوج و فرد می باشد.

2.موضوع علوم جبر که شامل فاکتورگیری و ساده سازی علوم جبری مرتبط با هندسه می باشد.

3.علوم هندسه شامل خطوط موازی،عمودی،دایره و چند ضلعی ها می باشد

4.انالیزکردن موضوعات مثل تحلیل کردن اطلاعات در نمودارها مثل نمودارهای میله ای یا ستونی و دایرهای…یا توضیحات اماری مثل استاندارد های انحرافی،رنج و مدلها

بیشتر این علوم در مدارس عالیه در دروس جبری اموزش داده می شود بیشتر این اطلاعات مثل علائم ریاضی،معادلات که در این ازمون وجود دارد در دبیرستان تدریس می شود.

مدل های موجود در سوالات Quantitative reasoning

4مدل تیپی در این حالت وجود دارد.هر سوال به طور مستقل و کاملا مجزا می باشد یا یک سوال یکی از قسمت های مجموعه سوال می باشد که اطلاعات سوالات یا در نمودار ویا در کادر قرار گرفته است.در این میان برای حل مشکلات در این ازمون یکسری منابعی وجود دارد که با استفاده از انها می توان برای کسب استراتژی یا همان راه استفاده کرد.در این ازمون شما اجازه استفاده از ماشین حساب ساده دارید و برای امتحانات انلاین این ازمون ماشین حساب به صورت یک برنامه برای استفاده کردن متقاضی در دسترس می باشد و برای امتحانات کتبی این سرویس توسط مرکز ازمون سنجی ارائه می شود.

آزمون SAT

آگوست 27, 2020/در معرفی آزمون‌ها/توسط fga.farshad

چشم انداری که با گذراندن SAT حاصل می شود؟

یکی از بزرگترین هدف های ایجاد شده که به وسیله گذراندن این آزمون حاصل می شود این است که آینده موفق فرد را برای گذراندن در دانشگاه های عالیه هموار خواهد ساخت.این آزمون بیشتر تمرکز بر روی مهارت ها و دانشی که فرد با گذراندن مقطع متوسطه گذرانده حاصل می شود.

در این آزمون موارد مورد توجه :

1-آنچه که فرد در دبیرستان آموزش دیده است.

2-دروس مورد نیاز برای گذراندن موفق دانشگاه

عادات و انتخابات یکسان که منجر به موفقیت در مدرسه خواهد شد،می تواند کمک کننده این باشد تا برای آزمون اماده شوید.

بهترین مسیر برای آماده شدن در این تست توجه به چندین نکته است

1-گذراندن دروس وکلاس های چالش بر انگیز
2-انجام دادن تمام تکالیف مدرسه
3-آماده شدن برای آزمون ها و کوئیز ها
4-پرسش و پاسخ بسیاری از سوالات

یک مسئله مهم برای امادگی یافتن برای هر آزمونی این است که فرد بداند باید خود را در چه زمینه هایی آماذه کند و چه چیزی در انتظار آنها می باشد.برای مثال در این آزمون این مسئله حائز اهمیت است که چه نوع سوالاتی را در بر می گیرد و چه آزمون هایی مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.

آزمونSAT از چندین قسمت تشکیل شده است

Reading Test (آزمون درک مطلب)
Writing and language Test (آزمون زبان و املا و نوشتاری)
Math Test (آزمون ریاضی)
SAT Essay (مقالات مرتبط با این آزمون)
Key Content Feature ( محتوای در برگیرنده کلیدی)
محتوای در برگیرنده Reading Test

در این آزمون اصل تمرکز بر روی مهارت و دانش هایی است که از قلب و مرکز اصلی آموزش حاصل می شود.به طور مثال چیزهایی که در دوره متوسطه آموزش داده شده است و چیزهایی که فرد برای قبول شدن در دانشگاه نیاز دارد.این آزمون در طی چندین سال مهارت قابل گذراندن است یعنی اینکه نیاز به فلش کارت یا به خاطر سپردن خیلی از اطلاعات و شب بیداری برای گذراندن این آزمون نیست بلکه باید در طی اموزش تحصیلی حاصل شود.

چندین نکته مهم در این آزمون

1-همه این آزمون به صورت چند گزینه ای می باشد و بر اساس مسائل گذرانده شده است
2-بعضی از این اطلاعات پیش نیاز اطلاعات ای در اموزش های قبلی است
3-اطلاعات راجب نمودارهای مختلف و جدول و نیاز به داشتن دانش های ریاضی نیست
4-موضوعات قبلی،دانش و معلومات خاصی هرگز در آزمون قرار نمی گیرد
5-این آزمون جزوی از قسمت نوشتاری می باشد

آنچه که مورد توجه در بخش Reading Test

مطالعه اطلاعات گذرانده شده در دوره تحصیلی و توضیح دادن اطلاعات نموداری و همچنین خواندن جواب سوالات در آزمون های گذشته ،از طرفی دیگر فهم کلمات نویسنده که در جملات پیشنهاد شده است امری ضروری می باشد.

Reading Test همواره شامل:

1-اطلاعات گذرانده در مورد کارهای مدرن و کلاسیک انجام شده در آمریکا یا لغات ادبی
2-یک سری اطلاعات که بر اساس مدارک و اطلاعات پایه در آمریکا یا سخنرانی جهانی الهام بخشی که توسط افراد خاص همچون نلسون ماندلا انجام شده است.
3-اطلاعاتی در مورد اقتصاد،روانشناسی،اجتماعی و سایر دانش های اجتماعی می باشد
4-از علوم خاصی که توجه به آن می شود (علوم زمین شناسی،فزیک،شیمی و بیولوژی) می باشد

پیشنهاد افرادی که آزمون SAT را گذرانده اند:

1-پیدا کردن فردی که همراه شما در این آزمون شما می باشد و به خوبی به سوالات در آزمون پاسخ داده است و یا می تواند در یک جمع بندی عاقلانه به متقاضی کمک کند.
2-پیدا کردن ارتباط میان اطلاعات نمودارها و دانشی که فرد در طی دوران تحصیل کسب کرده است.

آماده سازی برای Writing and Language Test

به طور معمول برای گذراندن این دوره باید 3 چیز که فرد همواره انجام می دهد هنگامی که در حال ویرایش یا نوشتن چیزی می باشد.

1-خواندن Reading ) )
2-پیدا کردن ضعف ها و اشتباهات (Find mistake and Weakness)
3-درست کردن مشکلات (Fix them)

چند نکته صریح در این آزمون:

پاسخ دادن به سوالات و همچنین خواندن و شرح دادن درست نمودارها می باشد.اطلاعاتی که سطح اطلاعات فرد را نیز ارتقاع می دهد می تواند کمک کننده باشد مثل مطالعات انسانی،اجتماعی،تاریخی و همچنین اطلاعات راجب گرایش های کاری می تواند کمک کننده باشد

پیشنهادات افرادی که این دوره را گذرانده اند:

پرسیدن سوالات از افرادی که دوره را طی کرده اند به منظور بهبود گذراندن مسیر و بسط دادن اطلاعات و ایده های شما نیازبه انتخاب هوشمندانه ای با توجه به اطلاعات موجودی فرد می باشد.با این کار ارزش هدف بیشتر و نحوه دسترسی به آن آسان تر خواهد شد.

آنالیز کردن مطالعات تاریخی و اجتماعی:

انجام دادن مطالعات ای در زمینه تاریخی ،اجتماعی و با نجام دادن تصمیم گیری های کلیدی و گزینشی آن را ارتقاع می دهد.

بسط دادن ایده ها

پاسخ دادن به سوالات در مورد اطلاعات سازمان دهی شده و تاثیر گذار.از طرفی دیگر کار کردن روی کلمات و ساختارها برای بهبودی بهتر اطلاعات و چگونگی کار کردن بر روی جملات و نمودارها با همدیگر کمک به سزایی خواهد داشت.

مکالمات استاندارد انگلیسی:

روی جملات و کلمات کار شود و بعضی از موضوعات که پوشش دهنده زمان فعل ها و ساختار های یک راستا می باشد.

سوالات نمونه

آماده سازی برای Math Test

در این قسمت به جای در بر گرفتن انواع موضوعات ریاضی ،فرد را در شرایط و مدل های مختلف قرار می دهند که این مدل ها چندین حالت می باشند.

1-علوم اجتماعی و ریاضیات دانشگاهی

2-مرتبط با کارهایی که در آن تسلط وجود دارند.

3-مرتبط با زندگی شخصی

پاسخ دادن به چندین سوال که تنها برای چندین مرحله استفاده می شود کافی نمی تواند باشد و در دنیای واقعی علاوه بر محاسبات فردی و تنها به چیز های دیگری نیز احتیاج دارد.

تمرکز اطلاعاتی در این بخش

در این آزمون تمرکز عمیق بیشتر در 3 قسمت از مطالب ریاضی می باشد زیرا که بزرگ ترین نقش در دانشگاه و شغل فرد را دارد.

1-تمرکز بر روی مسائ تعادلات خطی و معادلات ان

2-توانایی حل مسائل و آنالیز اطلاعات که مربوط به اطلاعات مقداری می باشد

3-بسط اطلاعات ریاضی کمک کننده که با ساختار سوالی می باشد که نیاز به بکار گرفتن معادلات پیچیده دارد

آنچکه در آزمون ریاضی قابل توجه است

1-روانسازی

معادلات ریاضی این فرصت را به فرد می دهد که:

1-انجام روش کاری کار امد با انعطاف و استراتژی با اندازه گیری های دقیق

2-حل سریع مسائل با تشخیص واستفاده از راه حل های نزدیک و کارآمد.برای این کار نیاز به باز سازی اطلاعات حل مسائل به وسیله بررسی کردن آن می باشد.

2-فهم ادراکی

شما نیاز به تشریح محتوای ریاضیات یک نمودار،یک نمودار،واکنش های آن و روابط آن دارید.به طور مثال گاهی ممکن است نیاز به پیدا کردن روابط میان اعداد معادلات خطی و محتوای موجود در نمودار ارائه شده می باشید.

3-در خواست ها

در مشکلات واقعی نیاز به تحلیل موقعیت ها و تشریح موارد ضروری مورد نیاز در حل مشکلات،ارائه مشکلات ریاضیاتی و پیدا کردن راه حل برای آن می باشد.

4-استفاده از ماشین حساب

کی و چگونه استفاده کردن از ماشین حساب یک امری ضروری است.نحوه درست استفاده کردن از ماشین حساب،توانایی تمرکز روی مسائل و مدل های پیچیده ریاضی و دلایل آن نقش موثری دارد زیرا استفاده درست آن به ذخیره زمان کمک خواهد کرد.هر چند بهتر است از آن استفاده نشود اما اجازه استفاده از آن در امتحان داده شده است.

5-سوالات 4 گزینه ای

بیشتر سوالات در آزمون ریاضی چند گزینه ای می باشد.انتخاب پاسخ درست از مجموعه ای از آبشن ها یا گزینه هایی که می تواند جواب صحیح می باشد،انتخاب می شود،بعد از آن جواب سوال را باید در برگه های پاسخ نامه به صورت چهار گزینه ای وارد کرد.

6-طرز پاسخ وپر کردن پرسش نامه

1-بیشتر از یک گزینه داخل پرسش نامه پر نشود

2-مهم نیست از چه سوالی شروع به پر کردن ستون می کنید و مهم پر کردن درست پاسخ نامه می باشد.

3-اگر در پاسخ تکرار اعشار وجود داشت و دانش آموزان باید جواب دقیق را در پاسخ نامه تخمین بزنند.

4-پاسخ دادن فقط با پر کردن کامل دایره ها ارزیابی می شود و هیچ گونه اطلاعاتی که اطراف کادر نوشته شود ارزشی نخواهد داشت.

مقالاتSAT

این مقالات بسیار شبیه مقالات نوشته شده در دانشگاه می باشد که به آنالیز تحلیلی مقالات می پردازد

آنچه که برای اینکار باید انجام شود

1-خواندن اطلاعات
2-چگونگی این که یک نویسنده چطور یک موضوعی را شرح دهد که برای خواننده مطلب یا تماشاچی جذاب باشد.
3-دفاع از توضیحات خود با آوردن شواهدی از اطلاعات آموخته شده

اجزای جدید و خاص در مقالات SAT

اجزای تشکیل دهنده مقالات این آزمون جذابیت های زیادی دارد

1-یک امری اتخابی است اما در بعضی از مدارس جزو عوامل مورد نیاز گذرانده شده است
2-برای این کار نیاز به 50 دقیقه زمان برای پر کردن مقاله خود دارید که 25 دقیقه بیشتر از زمان مورد نیاز است
3-شما نمی توانید تنها مخالفت یا موافقت با یک موضوع داشته باشید بلکه باید دیدگاه های خود را به وسیله تجربه های شخصی خود بیان کنید.

موضوعات

همه اطلاعات یک سری چیز های مشترک دارند

نوشته شده برای تماشاچیان یا افراد خارجی
بحث های چالشی و گفتمان
بیان دیدگاه های مناسب در موضوعات پیچیده
استفاده از دلایل منطقی و شواهد برای حمایت از ایده های شخصی
آزمودن ایده های فکری در گرایش های مختلفی همچون فرهنگی،سیاسی،عمران و هنر
معمولا از کار های تاسیس شده ریشه گرفته می شود

آنچه که در مقالات SAT مورد ارزیابی قرار می گیرد

اینگونه مقالات بیانگر این است که فرد چه مقدار برداشت اطلاعات داشته است و توانسته از آن بهره برداری کند که همین موضوع یک پایه منطقی و کار آمد برای بهتر نوشتن می باشد.افرادی که می خواهند این قسمت را به خوبی سپری کنند باید نمره ای بین 4 تا 1 از هر یک از مهارت های خواندن،نوشتن و انا لیز کردن کسب کنند.

بخش خواندن Reading:

یک مقاله موفق نشاگر نشاگر فهم کامل فرد از اطلاعات می باشد که شامل یک کنش و واکنش میان جزئیات مهم و ایده های اصلی می باشد.

بخش آنالیزی :

یک مقاله موفق نشانگر فهم فرد در این که چگونه یک نویسنده موضوعی را طرح کرده است.

بخش نوشتاری:

در این قسمت تمرکز و مدیریت و قیمت ها با یک مدل مناسب که در ساختار جمله بندی متفاوت می باشد و به دنبال آن پیگیر بودن مکالمه های استاندارد انگلیسی می باشد.

چه کسانی بهتر است آزمون SAT را به همراه مقاله سپری کنند؟

متقاضی نیاز نیست که این آزمون را با دادن مقاله بگذراند مگر این که مدرسه خاصی مد نظر باشد که در آن صورت در ثبت نام آن مدرسه خاص قید خواهد شد.

بخش محتوای کلیدی (Key Content Feature)

شامل چندین قسمت است

1-لغات تشکیل دهنده متن
2-شواهد یکسان
3-آنالیز کردن منابع اطلاعات
4-ریاضیات و بیشترین منابع مرتبط با آن
5-مشکلات حقیقی در متن های حقیقی
6-آنالیز کردن در مطالعات تاریخی،اجتماعی
7-پایه گذاری اطلاعات و گفتو گو های جهانی

مهاجرت کاری به کانادا

می 8, 2022/در مقالات آموزشی/توسط sa_admin

روش‌های زیادی برای مهاجرت به کانادا وجود دارد راه‌هایی که هر کدام با طی مراحل و مدت زمانی شما را به سمت اقامت دائم در کانادا هدایت می‌کند. برای انتخاب هر کدام از این راه‌ها باید ابتدا شرایط خود و سپس بهترین روشی که شما را سریع‌تر و راحت‌تر به اقامت دائم می‌رساند انتخاب کنید.

در این مقاله قصد داریم که شرایط مهاجرت به کانادا از طریق کار را برای شما بازگو کنیم. در ادامه همراه ما باشید.

کانادا بخشی بسیاری از نیروی کار موردنیاز خود را با پذیرش و استخدام مهاجران مرتفع می‌کند به همین دلیل در طی سال‌های اخیر آمار مهاجرت کاری به کانادا افزایش چشمگیری پیدا کرده است. همچنین دانشجویانی که ویزای تحصیلی دارند نیز می توانند از شرایط ویژه برای استخدام در شرکت‌های مرتبط با زمینه تحصیلی خود و کار در همان دانشگاه تحصیل خود استفاده کنند و اقدام به اخذ ویزای کاری نمایند.

همچنین کشور کانادا در نظر دارد طی یک برنامه سه ساله پذیرای حدود 1 میلیون 200 هزار مهاجر باشد که تقریباً 60% از این تعداد مهاجر با انگیزه کاری به کانادا مهاجرت می‌کنند. در این مطلب به طور کامل درباره ویزای کاری کانادا و شرایط مهاجرت کاری به کانادا بحث می‌کنیم.

وضعیت کاری در کانادا

کانادا از جمله کشورهای مهاجر پذیر است که بخشی قابل توجهی از نیروی فعال کار این کشور را هم مهاجرات تشکیل می‌دهند. این کشور با توجه به وسعت و مشاغل متعددی که در آن تعریف شده است نیازمند نیروی کار بسیار است؛ بنابراین می‌تواند گزینه مناسبی برای متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا در انواع مشاغل و مهارت‌ها باشد.

کشور کانادا مشاغل را در دسته‌های متنوع تحت عنوان لیست طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (National Occupational Classification) (ناک NOC) طبقه‌بندی کرده است. در این منشور شغل‌ها، وظایف کاری هر سمت شغلی، اهداف کاری، حقوق و مزایا و … بیان شده است.

کانادا در حوزه‌های فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و سلامت، حوزه‌های فنی و تدارکاتی، مالی و حسابداری، مشاغل اداری، فروش و بازاریابی، حقوق و وکالت، تولید و ارتباط با مشتری نیازمند نیروی فعال کار است. بسترهای کاری فراوان در این حوزه‌های مشاغل کاری متعدد زمینه را برای مهاجرت کاری به کانادا آسان‌تر می‌کند.

شرایط اخذ ویزای مهاجرت کاری به کانادا

اخذ ویزای مهاجرت کاری به کانادا شامل یکسری شرایط عمومی و یکسری شرایط اختصاصی است. مهم‌ترین شرایط عمومی اخذ ویزای مهاجرت کاری به کانادا شامل شرایط سنی است که حتماً باید زیر 40 سال باشد، مدرک تحصیلی حتماً باید لیسانس یا بالاتر باشد و نمره زبان باید آیلتس 6.5 معادل CLB 8 یا معادل آن باشد (البته در روش ICT شرط سنی و مدرک تحصیلی و مدرک زبان ملاک نیست). همچنین حداقل امتیاز در سیستم امتیازبندی اکسپرس اینتری در مرحله اول باید 67 باشد و در مرحله دوم بسته به نوع روشی که برای اخذ ویزا کاری کانادا انتخاب کرده‌اید و شرایط خودتان متفاوت خواهد بود.

انواع ویزای مهاجرت کاری به کانادا

برنامه مهاجرت فدرال (Federal)

در برنامه مهاجرت فدرال که رایج‌ترین را برای اخذ ویزای کاری کانادا است دو روش اسکیل ورکر (Skilled Worker) و اسکیل ترید (Skilled Trade) را پیش روی متقاضیان می‌گذارد که می‌توانند با سیستم اکسپرس اینتری نسبت به دریافت ویزای کاری برای کانادا اقدام نمایند.

برنامه اسکیل ورکر مختص کارگران و نیروهای متخصص است که باید از طریق برنامه اکسپرس اینتری و سیستم امتیازبندی، برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند و در صورتی که شرایط اخذ اقامت دائم کانادا را داشته باشند و امتیاز لازم را کسب نمایند می‌توانند به راحتی مهاجرت کنند. از جمله این شرایط می‌توان به وجود یک شغل متناسب با درخواست متقاضی در مشاغل سطح A یا B یا لیست ناک کانادا، حداقل 1 سال سابقه کار و داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی با نمره CLB 7 به بالا شاره کرد.

برنامه اسکیل ترید هم مختص نیروهای متخصص و فنی گروه شغلی B است که با شرکت در سیستم امتیازبندی و دریافت حد نصاب امتیاز می‌توانند اقامت دائم کانادا را اخذ نمایند. برای استفاده از روش اسکیل ترید نیز داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی با نمره CLB 5/CLB 4 و سابقه کاری لازم است.

برنامه مهاجرت استانی (PNP)

هر یک از استان‌های کانادا با مجوزی که دولت به آن‌ها داده است می‌توانند بنا به نیاز خود در زمینه‌های کاری مختلف، سرمایه‌گذاری، تحصیل و … اقدام به پذیرش مهاجر نمایند. در این برنامه هم سیستم امتیازدهی مختص هر استان وجود دارد و ارزیابی‌های لازم برای هر فرد بر اساس آن انجام می‌شود و در صورت پذیرش در ارزیابی‌ها می‌تواند ویزای کاری برای کانادا را اخذ کند. بریتیش کلمبیا British Columbia، ساسکاچوان Saskatchewan و نیوبرانزویک New Brunswick استان‌های کانادا هستند که شرایط مناسبی برای زندگی دارند و بازار کار در آنجا پررونق‌تر است.

جاب آفر کانادا (Job Offer)

برای اخذ ویزای جاب آفر کانادا باید یک پیشنهاد شغلی از سمت یک شرکت یا کارفرما در کانادا داشته باشید. در صورت داشتن شرایط و یافتن یک پیشنهاد کاری مناسب در کانادا، اخذ ویزای موقت برای متقاضی امکان پذیر است. همچنین متقاضی می‌تواند دعوت نامه کاری خود را وارد سیستم اکسپرس اینتری کرده و امتیاز خود را برای اخذ اقامت دائم کانادا از طریق کار افزایش دهد.

ویزای کار بعد از تحصیل (PGWP)

در صورتی که فردی مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد یا دکتری را در کانادا گذرانده باشد می‌تواند به مدت 6 ماه در کانادا با اقامت تحصیلی ساکن باشد و به دنبال کار بگردد. در صورتی که کار مناسبی پیدا کرد می‌تواند درخواست ویزای کار پس از تحصیل بدهد. البته این اقامت موقت است و برای 3 سال صادر می‌شود. بعد از این مدت افراد می‌توانند رزومه کاری خود را به‌روز کنند و از راه‌هایی مثل برنامه تجربه کار کانادایی (Canadian Work Experience) یا روش‌هایی دیگر برای دائم کانادا اقدام نمایند.

ویزای خود اشتغالی

یکی دیگر از روش‌های مهاجرت کاری به کانادا راه‌اندازی کسب و کار مخصوص به خودتان است. اگر در زمینه‌های فرهنگی، هنری و ورزشی سابقه فعالیت حرفه‌ای دارید می‌توانید اقدام به اخذ ویزای خود اشتغالی کنید. برای اخذ این ویزا داشتن حداقل 2 سال سابقه کار حرفه‌ای در همان زمینه، کسب حداقل 35 نمره از 100 نمره در سیستم امتیازبندی و تمکن مالی ضروری است. البته سختی گیری کشور کانادا برای اخذ این ویزا بسیار زیاد است و افراد باید در سطح جهانی حرفه‌ای باشند.

برنامه انتقال درون شرکتی (ICT)

برنامه ICT همان انتقال کسب و کار از کشوری به کشور دیگر است. این روش به شما اجازه می هد که بدون نیاز به مدرک زبان، مدرک تحصیلی و بدون محدودیت سنی از طریق انتقال کسب و کار به کانادا، به این کشور مهاجرت کنید. این روش برای شما اقامت موقت فراهم می‌کند که البته می‌تواند بعد از گذشت چند سال آن را به اقامت دام تبدیل کنید. همچنین در این روش به راحتی می‌توانید برای خانواده خود هم اقامت همراه اخذ کنید.

هزینه ویزای کار کانادا

مهاجرت هزینه‌های متعددی دارد که این هزینه‌ها برای ویزای کاری متناسب با شغل انتخابی و شرایط هر فرد ممکن است متفاوت باشد. از جمله این هزینه‌ها می‌توان به هزینه وکیل، هزینه پیگیری پرونده، اخذ ورک پرمیت کانادا و برخی هزینه‌های دولتی اشاره کرد.

امتیازبندی ویزای کار کانادا

یکی از شرایط اخذ ویزای کاری کانادا کسب امتیاز لازم در سیستم امتیازبندی این کشور است. به این منظور فرد متقاضی باید طبق 6 معیار و در دو مرحله امتیاز لازم را از اکسپرس اینتری کسب کند.

معیارهای امتیازبندی اکسپرس انتری کانادا شامل

شرایط سنی
میزان تحصیلات
میزان سابقه کار
مهارت‌های زبان انگلیسی/ فرانسوی
میزان انطباق پذیری
داشتن پیشنهاد شغلی

می‌شود و هرچه امتیاز کسب شده در هر یک از موارد فوق بیشتر باشد، شانس بیشتری برای دریافت ITA و اخذ ویزای اقامت دائم کاری کانادا خواهید داشت.

وضعیت کار در کانادا

ساعات کاری در کانادا 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است. برای کسانی که قصد کار کردن در ساعت بیشتر را دارند، حداکثر زمان کار هفتگی 48 ساعت در نظر گرفته‌شده است. همچنین حقوق اضافه کاری 1.5 برابر حقوق ساعات عادی است. روزهای کاری در کانادا از دوشنبه شروع می‌شود و تا جمعه ادامه دارد. روزهای شنبه و یکشنبه نیز که با توجه به تقویم کانادا در پایان هفته قرار می‌گیرند جزء تعطیلات آخر هفته محسوب می‌شوند.

حداقل حقوق و دستمزد در کانادا

یکی از آیتم‌هایی که قبل از مهاجرت لازم است به دقت آن را بررسی کنید حداقل میزان حقوقی است که در شغل مدنظرتان قرار است دریافت کنید. برنامه ریزی بر اساس حقوق دریافتی برای زندگی در کانادا آیتم مهمی است که حتما باید به آن توجه داشته باشید تا بدانید که شغل انتخابی شما کفاف زندگی در کانادا را می‌دهد یا خیر. در ادامه حداقل حقوق ساعتی برای مشاغل مختلف طبق آخرین آپدیت دستمزد کار در کانادا از وب‌سایت Retail Council of Canada بیان شده است:

استان/ ایالت	حداقل دستمزد ساعتی (دلار کانادا)
آلبرتا (Alberta)	15.00 دلار
بریتیش کلمبیا (British Columbia)	15.20 دلار
مانیتوبا (Manitoba)	11.95 دلار
نیو برانزویک (New Brunswick)	11.75 دلار
نیوفاندلند و لابرادور (Newfoundland and Labrador)	12.50 دلار
نورت وست تریتوریز (Northwest Territories)	15.20 دلار
نوا اسکوشیا (Nova Scotia)	12.95 دلار
نوناووت (Nunavut)	16.00 دلار
اونتاریو (Ontario)	15.00 دلار
کبک (Quebec)	13.50 دلار
ساسکاچوان (Saskatchewan)	11.81 دلار
یوکان (Yukon)	15.20 دلار

در کانادا شرایطی مانند ساعت کاری مناسب، درآمد بالا، اقتصاد پایدار و … وضعیت کار در کانادا را بسیار ایده آل کرده است که همین موضوع سبب تمایل افراد مختلف برای مهاجرت از سایر کشورها به کانادا شده است.

مدارک لازم برای ویزای کار کانادا

مدارکی که معمولاً برای مهاجرت به کانادا باید تهیه و آماده کنید در ادامه بیان شده است:

مدارک شخصی از جمله پاسپورت، شناسنامه، عکس، کارت ملی، سند ازدواج در صورت تأهل، کارت پایان خدمت یا معافیت (برای آقایان) و یکسری مدارک دیگر. در صورت لزوم کپی یا ترجمه این مدارک نیز باید تهیه شود.
مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی (CELPIP, IELTS, TEF)
مدارک تحصیلی معتبر و معادل سازی شده
مدرک دوره‌های گذرانده شده و مهارت‌ها
مدارک سوابق کاری
مدارک تمکن مالی
مدارک نداشتن سوءسابقه کیفری
ارائه نامه جاب آفر (در صورت وجود)
مدارک و آزمایشات سلامت
ارائه رسید پرداخت هزینه‌های مربوطه

سخن پایانی

امروزه بحث مهاجرت به کشورهای توسعه یافته بسیار داغ است و افراد بسیاری به دنبال این هستند که از روش‌های مختلف مانند مهاجرت تحصیلی، مهاجرت کاری یا مهاجرت از طریق سرمایه گذاری به سایر کشورها مهاجرت کنند. همان‌طور که اشاره شد کانادا یک کشور مهاجر پذیر است و یکی از راه‌ها برای مهاجرت به این کشور مهاجرت کاری است. زمینه اشتغال در کانادا بسیار مناسب است و با توجه به وسعت کشور و وجود شغل‌های مختلف در این کشور مهاجرت کاری می‌تواند یکی از روش‌های مناسب باشد. در این مطلب روش‌های مختلف برای مهاجرت کاری به کانادا از جمله برنامه مهاجرت فدرال (Federal)، برنامه مهاجرت استانی (PNP)، جاب آفر کانادا (Job Offer)، ویزای کار بعد از تحصیل (PGWP)، ویزای خود اشتغالی، برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) بیان شد. در ادامه نیز همچنین مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری کانادا و نحوه امتیازبندی و حداقل حقوق دریافتی را بیان کردیم.

با مهاجرت کاری به استرالیا، چه آینده‌ای در انتظارمان خواهد بود؟

آوریل 23, 2022/در دسته‌بندی نشده, مقالات آموزشی/توسط sa_admin

اگر قصد مهاجرت کاری به استرالیا دارید، بهتر است با همه قوانین آن آشنا شوید. برای دریافت ویزای کاری استرالیا چندین نوع مجوز و همچنین معافیت وجود دارد. عوامل مختلفی چون کشور مبدا، وضعیت اقامت و همچنین جایگاه شغلی شما می‌تواند در نوع دریافت ویزا تاثیرگذار باشد. با ما همراه باشید تا همه اطلاعاتی که در این زمینه نیاز دارید را به دست آورید و آگاهانه اقدام به مهاجرت کنید.

در این مقاله به موارد زیر می‌پردازیم:

کار در استرالیا

ویزای کار استرالیا چیست؟

ویزای کار در استرالیا به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

مزایای کار در استرالیا چست؟

مدارک مورد نیاز ویزای کار استرالیا

در استرالیا به چه نوع شغلی نیاز است؟

مزایای مهاجرت به استرالیا

نحوه کاریابی در استرالیا

دریافت اقامت دائم در استرالیا

سخن آخر

کار در استرالیا

استرالیا برای افرادی که می‌خواهند طولانی مدت در این کشور زندگی و همچنین کار کنند، موقعیت‌های زیادی فراهم کرده است. این کشور به عنوان سومین کشور مهاجر پذیر در دنیا شناخته می‌شود. اما دلیل اصلی انتخاب این کشور از طرف مهاجران رفاه مالی، کیفیت زندگی، شغل‌های زیاد و البته امنیت شغلی، دسترسی به آموزش‌های برتر و … است. استرالیا برای تعادل بین کار و زندگی امتیاز بالایی دارد. این کشور روشهای مهاجرت مختلفی را برای متقاضیان در نظر گرفته و در میان سایر کشورهای غربی، بیشترین میزان پذیرش را دارد. اما این نوع مهاجرت سود دو سر برد دارد. هم مهاجران از ثبات اقتصادی، رفاه، کیفیت زندگی مطلوب، پیشرفت، امکانات آموزشی و … استفاده کنند و هم برای دولت استرالیا از نظر اقتصادی و فرهنگی دستاوردهای مطلوبی دارد.

پایتخت استرالیا کانبرا و واحد پولی این کشور دلار استرالیا است. به زبان انگلیسی صحبت می‌کنند و این عامل یکی از دلایل مهاجرت به این کشور است. سیدنی، ملبورن، بریزبین، پرث ،کانبرا، هوبارت، گلد کوست از جمله شهرهای محبوب این کشور هستند.

آب و هوای متعادل این کشور مورد استقبال مردم قرار گرفته است چرا که تابستان‌های گرم و مرطوب، زمستان‌های خنک و کوتاه دارد. این کشور رتبه 11 شادی و رضایت مردم را از آن خود کرده است.

ویزای کار استرالیا چیست؟

یکی از دلایل مهاجرت به استرالیا، وضعیت اقتصادی مثبت این کشور است. در این کشور توسعه یافته، نرخ فقط و بیکاری پایین است. همچنین ثبات اقتصادی، اشتغال مناسب و درآمد خوب، این کشور را به عنوان یکی از گزینه‌های مهم کشور مقصد در لیست مهاجران قرار داده است.

این کشور ویزای کاری متنوعی را در اختیار مهاجران به این سرزمین قرار می‌دهد. تفاوت آنها این است که می‌تواند اقامت موقت یا دائم داشته باشد. کل این ویزا به دو دسته ویزای کار نیروی ماهر و همچنین ویزای کار اسپانسر تقسیم می‌شود. برای دریافت ویزای اقامت دائم در این کشور، افراد باید در سیستم امتیاز بندی شرکت نموده و حداقل امتیاز 65 را دریافت کنند. سن، تحصیلات، تسلط به زبان انگلیسی و همچنین سابقه کاری در میزان امتیاز دریافت شده موثر است.

شغل‌هایی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند به سه گروه تقسیم می‌شوند: مشاغل طولانی مدت، کوتاه مدت و منطقه‌ای. هر فردی که بخواهد ویزای کاری استرالیا را دریافت کند به این دسته‌ها مراجعه کرده و فیلد کاری مورد نظر را انتخاب خواهد کرد. اگر حوزه کاری مورد نظر فردی در این سه دسته نباشد، شانس دریافت این ویزا کاهش می‌یابد. چرا که شغل مورد نظر فرد، مورد نیاز جامعه استرالیا نیست.

متوسط درآمد افراد شاغل 60 هزار دلار استرالیا در سال خواهد بود. یکی از روش‌هایی که می‌توانید شانس خود را برای مهاجرت کاری افزایش دهید این است که برای مناطق کم جمعیت و روستایی درخواست ویزا دهید. در این صورت بخاطر اهمیت سرمایه گذاری دولت در این بخش، شانس بیشتری برای پذیرش خواهید داشت.

ویزای کار در استرالیا به چه کسانی تعلق می گیرد؟

استرالیا برای افراد با مهارت ، ویزای متنوعی در نظر گرفته است.

ویزای افراد با مهارت که می‌خواهند به صورت مستقل کار کنند: این ویزا به شماره 189 شناخته می‌شود. این ویزا مخصوص افرادی است که از طرف کارفرما دعوت می‌شوند. داشتن حداقل سه سال کار مرتبط، سن زیر 45 سال و بررسی مهارت از جمله مهمترین شرایط دریافت این ویزا است.
ویزای افراد ماهر به شماره 190: اگر فردی از طرف یک کارفرما در ایالت و یا یکی از قسمت‌های تحت پوشش استرالیا دعوت‌نامه داشته باشد می‌تواند برای دریافت این ویزا برای کار و اقامت دائم خود اقدام کند. دریافت حداقل امتیاز 65 و همچنین سن زیر 45 سال از شرایط دریافت این ویزا است.
ویزای نخبگان استرالیا: با این نوع ویزا می‌توانید اقامت دائم این کشور را به همراه خانواده دریافت کنید. با این نوع ویزا می‌توانید اجازه کار و زندگی در استرالیا را حتی بدون ارائه مدرک زبان داشته باشید و تا سن 55 سالگی اقدام به مهاجرت نمایید. حداقل دو سال سابقه کار، شهرت بین المللی جهانی، داشتن معرف، برای دریافت ویزای استعداد درخشان استرالیا برای ارتقای سطح شرایط علمی و فرهنگی استرالیا به شما تعلق خواهد گرفت.
ویزای همراه: با توجه به نوع ویزای مهاجرت به استرالیا، می‌توانید خانواده خود را به استرالیا ببرید. البته در برخی از ویزای استرالیا می‌توانید همزمان با خانواده مهاجرت کنید یا در برخی از ویزاهای دیگر، خانواده مدتی بعد از مهاجرت شما به استرالیا بیایند.

مزایای کار در استرالیا چیست؟

کار در استرالیا مزایای فراوانی دارد از جمله:

بیمه درمانی: همه افرادی که ویزای کار در استرالیا دارند، از خدمات دولتی بهره مند می‌شوند. مراجعه به پزشک عمومی و متخصص و انجام جراحی به صورت رایگان یا با هزینه کم انجام می‌شود.
امکان دریافت اقامت دائم با توجه به شرایط
درآمد ماهانه و سالانه کافی و رو به رشد
سیستم آموزشی قوی: سیستم آموزشی استرالیا بسیار با کیفیت و نمونه کاملی است که شرایط ایده‌آل را برای دانشجویان و دانش آموزان فراهم می‌کند. امتیاز بالای دانشگاه‌ها و امکان کار در محیط‌های بین‌المللی یکی دیگر از مزایای این سیستم آموزشی است.
وجود امکانات رفاهی مطلوب: وجود پارک‌ها، سینماها، مراکز خرید مدرن، باشگاه‌ها، شهربازی‌ها و هر آنچه برای یک تفریح مهیج لازم است در همه شهرهای استرالیا چه کوچک و چه بزرگ، در دسترس است.
آب و هوای خوب: آب و هوای استرالیا اغلب گرم به همراه وزش نسیم ملایمی است. این شرایط آب و هوایی مورد تایید مهاجران قرار می‌گیرد.
محیط زیست تمیز: وجود پارک‌های ملی، ورزش‌های آبی بی نظیر و … همچنین رسیدگی به خیابان‌ها و معابر خالی از زباله یکی از مزایای مهاجرت به استرالیا است.
امنیت بالا در استرالیا: این کشور به عنوان یک کشور توریستی است و امنیت بالایی دارد. آمار دزدی، زورگیری و جرم و جنایت نسبت به وجود فرهنگ‌های گوناگونی که در این کشور وجد دارد بسیار پایین است.
مردم بومی استرالیا صمیمی هستند: خونگرمی مردم استرالیا باعث می‌شود شما با فرهنگ آنها هماهنگ شوید. استرالیا فضای مناسبی را برای زندگی اقوام مختلف فراهم کرده است.
نرخ بیکاری پایین است: بازار کار بالای استرالیا، نرخ بیکاری را در این کشور کاهش داده است. مهارت‌های فراوان، پویایی مردم و نیاز به تخصص‌های مختلف در این کشور، برای افرادی که قصد مهاجرت دارند، تصمیم آنها را قطعی می‌کند.
امکان دریافت ویزای کار با قوانین و شرایط مختلف برای مهاجرین فراهم است.

مدارک مورد نیاز ویزای کار استرالیا

اگر همه شرایط مهاجرت کاری به استرالیا را داشته باشید، ابتدا باید نوع مهاجرت کاری خود را مشخص کنید. اگر بر اساس سیستم امتیاز بندی باشد باید عواملی که بر امتیازات موثر است را فراهم کنید. در ویزایی که نیاز به دعوت‌نامه از طرف کارفرما دارید، باید ازطرف شرکت‌های موجود در این کشور دعوت به کار شده و باید به همراه مدارک کامل به سفارت استرالیا درخواست مصاحبه دهید. اما این مدارکی که باید آماده کنید چه هستند؟

مدارک شناسایی
عکس مورد تایید ویزا
مدرک زبان انگلیسی
عدم سوءپیشینه
گذرنامه با حداقل 6 ماه اعتبار
نامه کاری
بیمه درمانی
فرم ارزیابی شخصیت و مستندات رفتاری
مدرک تحصیلی
فرم ارزیابی مدارک مطابق با رشته ها و مشاغل اعلام شده

در استرالیا به چه نوع شغلی نیاز است؟

وزارت کار و مشاغل استرالیا فرصت شغلی در زمینه بهداشت و درمان، پرستار، پزشک، معلم، برنامه نویس نرم‌افزار، مدیر تبلیغات، مسئول روابط عمومی طرفداران زیادی دارند.

نحوه کاریابی در استرالیا

قبل از مهاجرت کاری به استرالیا باید درمورد رشته تحصیلی خود، فرصت‌ها و همچنین نوع کار درخواستی به خوبی تحقیق کنید. در استرالیا برای برخی از رشته‌ها بازار کار خوبی مهیا بوده و برای برخی دیگر کم رنگ‌تر است. پس ابتدا با شرایط و جایگاه نوع شغل درخواستی آشنا شده و فرصت‌های ایده‌آل خود را شکار کنید. در صورتی که کارفرما نیروی کار محلی را در زمینه مورد نظر پیدا نکرده باشد، با درخواست کنندگان آن شغل، کمتر سخت‌گیری و بیشتر حمایت می‌کنند.

با استفاده از وبسایت‌های کاریابی می‌توانید شغل رویایی خود را پیدا کنید. سایت‌ها و موسسات کاریابی در استرالیا و روزنامه‌ها در فضای مجازی، راه‌های خوبی برای پیدا کردن مسیر شغلی و ارسال رزومه به آنهاست. کارفرما پرونده را برای مهاجران سنجیده و نتیجه را اعلام خواهند کرد.

بهترین وب‌سایت‌های کاریابی عبارتند از: seek.com.au, mycareer.com.au, jobs.com.au, jobsearch.gov.au و careerone.com.au.

دریافت اقامت دائم در استرالیا

مهاجرت کاری به استرالیا تنها منجر به کار نمی‌شود و در انتها می‌توان اقامت دائم، شهروندی و تابعیت این کشور را دریافت کرد. اگر در همان ابتدا بتوانید اقامت دائم را به همراه ویزای کاری دریافت کنید، بدون دغدغه و محدودیت در استرالیا کار و زندگی کنید. با دریافت اقامت دائم استرالیا از تمام حقوق شهروندی به جز حق رای، برخوردار خواهید شد. شرایط دریافت اقامت به صورت زیر است:

انجام آزمون تابعیت برای افراد بالای 18 و زیر 60 سال سن.
دریافت اقامت دائم
– 4 سال زندگی در استرالیا، خروج کمتر از 12 ماه از استرالیا در چهار سال اخیر، اعتبار ویزا
درخواست شهروندی

سخن آخر

استرالیا به دلیل خوش آب و هوایی و رونق اقتصادی، برای کار افراد بین‌المللی محل خوبی است. جهت مهاجرت کاری به استرالیا مقدمات زیادی نیاز است. یکی از مهمترین کارها، دریافت ویزای کار است. هم رشته‌ها و مشاغل در استرالیا متنوع است و هم روش‌ها و شرایط دریافت ویزای کار متفاوت است.

در این مقاله درباره مفهوم ویزای کار، اینکه چه کسانی به ویزای کار در استرالیا نیاز دارند و همچنین انواع ویزای کار در استرالیا صحبت شد. همچنین شرایط و مقدمات دریافت ویزای کار در استرالیا برای اعضای خانواده توضیح داده شد و رشته‌های پرطرفدار این کشور بررسی شد.

پس برای داشتن زندگی بهتر مطابق با اهداف شما، استرالیا می‌تواند کشور خوبی باشد.

درباره‌ی مهاجرت بیشتر بدانید!

آگوست 6, 2020/در دسته‌بندی نشده, مقالات آموزشی/توسط fga.farshad

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد، تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی، و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد، در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها، و شرایط سخت تایپ به پایان رسد و زمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی، و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.

همه چیز درباره مهاجرت کاری به هلند، از سختی‌ها تا مزایای این مهاجرت

آوریل 23, 2022/در مقالات آموزشی/توسط sa_admin

اگر قصد مهاجرت کاری به هلند را دارید، باید همه نکات مربوط به این نوع مهاجرت را بدانید. شرایط و مقدمات آن را فراهم کرده و سپس اقدام کنید. داشتن اطلاعات کافی، مشورد با افراد باتجربه و همچنین وکلا، راه خوبی برای یک مهاجرت بی دردسر است. برای مهاجرت کاری به هلند باید مجوز اقامت در این کشور را داشته باشید. از طرفی هم باید ویزای کار هلند دریافت کنید. گرفتن مجوز کار و اقامت، به شرایط شما بستگی داشته و برای آن چندین راه وجود دارد.

در این مقاله تمامی راه‌های درست و قانونی برای مهاجرت کاری به هلند، این کشور زیبا و دوست داشتنی را برای شما توضیح خواهیم داد.

درباره هلند چه می دانید؟

هلند سرزمین گل‌های لاله و آسیاب‌های بادی، یکی از زیباترین کشورهای اروپایی است. زبان رسمی مردم این کشور هلندی مشابه ژرمنی بوده اما 95 درصد آنها انگلیسی زبان هستند. پس برای زندگی در هلند نیازی نیست حتما به زبان اصلی کشور مسلط باشید. دین مردم این کشور مسیحی است. پایه صنعتی این کشور بر اساس دامداری و کشاورزی و همچنین صادر کننده گاز است. شهرت فیلیپس و هاینکن و همچنین پایتخت آن آمستردام، زبانزد خاص و عام است. کشوری با مردم شاد و پرتلاش با واحد پولی یورو هستند.

اگر به کشور هلند مهاجرت کنید، تصمیم درستی گرفته‌اید. چرا که این کشور دارای ثبات اقتصادی، رفاه اجتماعی، کیفیت بالای آموزش است. همچنین نرخ بیکاری پایین، آب و هوای مناسب، شرایط خوبی را در این کشور فراهم کرده است.

شرایط کار در هلند چگونه است؟

هلند کشور پیشرفته‌ای است که نرخ بیکاری در آن بسیار پایین است. بازار کاری خوبی دارد و از کارشناسان استقبال می‌کند. روش‌های مختلفی برای مهاجرت به این کشور وجود دارد. مهاجرت کاری به هلند و همچنین اپلای تحصیلی دو نمونه از درخواست‌های پرکاربرد مهاجرت به این کشور هستند.

هر روش مهاجرتی مزایا و سختی‌های خود را دارد ولی هر فرد باید بر اساس شرایط خود، اقدام کند. اما نکته مهم این است که اگر به هر روشی مهاجرت کردید، پس از 5 سال کار و پرداخت مالیات، می توانید اقامت دائم این کشور را از آن خود کنید.

هر کشوری که نرخ بیکاری پایینی داشته باشد، شانس پذیرش نیروهای بین المللی و خارجی زیاد می‌شود. در هلند نرخ بیکاری زیر 5 درصد است. این نکته نشان می‌دهد به شدت به نیروی کار نیاز دارد. چرا که شرط پذیرش نیروی کار در اغلب کشورهای اروپایی این است که ابتدا باید مردم بومی آن کشور مشغول به کار شوند و بعد افرادی که در کشور اتحادیه اروپا هستند و در اولویت آخر کسانی که از خارج درخواست می‌دهند. ما ایرانیان هم می‌توانیم برای هلند درخواست ویزای کار دهیم و از این فرصت استفاده کنیم.

هزینه زندگی در هلند (بدون در نظر گرفتن اجاره) حدود 3200 یورو در ماه برای یک خانواده 4 نفره است. همچنین میانگین حقوق ماهانه هر فرد 3000 یورو خواهد بود.

چطور می‌توان برای کار به هلند مهاجرت کرد؟

اگر قصد کار و زندگی در یک کشور زیبا، مشتاق به کار با افراد از کشورهای دیگر و همچنین نیروی کار ماهر و مجرب را دارید، هلند گزینه خوبی است. هلند شرایط خوبی برای مهاجرانش فراهم می‌کند و این کار باعث اشتیاق مهاجرت افراد از کشورهای مختلف می‌شود. اما از طرفی برای پذیرش این مهاجران، قوانین سخت‌گیرانه ای هم وجود دارد اما وقتی این مرحله به درستی انجام شود، مزایای زیادی منتظر شما خواهد بود.

وجود طرح سود مالیاتی، دریافت اقامت سریع، نرخ بیکاری کم و … از دستاوردهای مهاجرت به این کشور است.

مهاجران خارجی که مایل به کار در هلند هستند باید شرایط مختلفی را رعایت کنند. افرادی که خارج از منطقه اقتصادی اروپا (EEA) و سوئیس هستند، اغلب به مجوز کار نیاز دارند. برای دریافت ویزای کاری به هلند، دو روش وجود دارد: مجوز کار (TWV) و مجوز واحد (GVVA) که به عنوان مجوز اقامت و کار ترکیبی نیز شناخته می‌شود.

همچنین مقدمات ارسال ویزای تحصیلی برای مهاجران با تحصیلات عالی در هلند فراهم است. این مجوز برای شهروندان غیر حوزه شنگتن و سوئیس است. در صورتی که فردی در سه سال گذشته در سطح کارشناسی ارشد یا دکترا در یکی از 150 دانشگاه برتر در سراسر جهان (بر اساس رتبه بندی دانشگاه های جهانی) فارغ التحصیل شده باشند، شرایط کار در هلند وجود دارد. این شرایط به فارغ التحصیلان اجازه می‌دهد یک سال در هلند به دنبال کار باشند. پس از یافتن شغل مناسب، کارفرما باید برای مجوز کار اقدام کند.

کسانی که می‌خواهند برای راه‌اندازی کسب و کار خود به هلند مهاجرت کنند، باید برای اجازه اقامت برای فریلنسری درخواست دهند. واجد شرایط بودن برای دریافت این مجوز، کارآفرینان باید شرایط لازم برای انجام تجارت یا حرفه خود را داشته باشند و کلیه مجوزهای لازم برای عملکرد شرکت را در اختیار سازمان مربوطه قرار دهند. همچنین، فعالیت تجاری آنها باید منافع قابل توجهی را برای هلند به ارمغان آورد.

چطور می‌توان برای کار به هلند مهاجرت کرد؟

روش‌های دریافت ویزای مهاجرت کاری به هلند کدامند؟

هر فردی بخواهد مهاجرت کاری به هلند داشته باشد، بهتر است بداند چندین روش برای دریافت ویزای کار وجود دارد که در ادامه به آن می‌پردازیم.

ویزای جستجوی کار

اگر اقدام به دریافت این ویزا کنید، وارد هلند شده و تنها 6 ماه فرصت دارید که کار خود را پیدا کرده و شاغل شوید. متاسفانه کشور هلند به ایرانیان این نوع ویزا را صادر نمی‌کند.

پیشنهاد کار

در این روش شما باید کارفرمایی را در هلند پیدا کنید تا برای شما دعوت نامه ارسال کند. اما ارسال این دعوت نامه هم شرایطی دارد. کارفرما باید اول به مدت سه ماه نیروی کار خود را بین هلندی ها جستجو کند و آگهی استخدام بزند. چنانچه نیروی مورد نظرش پیدا نشد، سه ماه آگهی استخدام نیرو را برای کشورهای عضو شنگن اعلام کرده و چنانچه پیدا نشد، درخواست نیروی کار بین المللی دهد. در این صورت شما می‌توانید اقدام کرده و دعوت نامه را دریافت کنید.

کدام نوع از ویزای کار در هلند مناسب است؟

ویزای کار در هلند چندین نوع دارد. بهتر است با هر نوع ویزا آشنا شده تا بتوانید اقدامات مناسب را انجام دهید.

ویزای کار هلند کوتاه مدت

برای این نوع ویزای کاری کوتاه مدت هلند، که تنها 3 ماه فرصت اقامت در هلند را دارد دو زیرمجموعه تعریف شده است. ویزای نوع A که به ویزای ترانزیت معروف است و تنها مجوز به بخشی از فرودگاه بین المللی هلند به شما داده می‌شود و نوع C که به مدت 90 روز می‌توانید در حوزه شنگن حضور داشته باشید.

ویزای کار هلند MVV

این ویزا بلند مدت و برای اعضای خانواده است. برای کسانی مناسب است که می‌خواهند به خانواده خود در هلند بپیوندند.

ویزای کاری بازگشت

اگر به صورت موقت بخواهید از هلند خارج شده و در این مدت مدت زمان اقامت شما منقضی شود، نیاز به ویزای بازگشت دارید. مدت زمان آن بین 3 ماه تا 1 سال خواهد بود که بستگی به شرایط شما درخواست صورت می‌گیرد.

ویزای GVVA

این ویزا همان ویزای مهاجرت کاری به هلند است که افراد به جز اتحادیه اروپا، لازم است داشته باشند. درواقع برای وقتی مورد استفاده قرار می‌گیرد که مهاجرت از طریق پیشنهاد کاری باشد. این مجوز طولانی مدت و سه ساله است.

برای گرفتن مهاجرت کاری به هلند، به چه مدارکی لازم است؟

هیچ می‌دانستید اگر 5 سال در هلند کار کرده و مالیات خود را پرداخت کنید، می‌توانید اقامت دائم بگیرید؟

اما برای اینکه به اقامت دائم برسید، اول باید درخوایت ویزای کار دهید. برای همین مدارکی نیاز دارید که از طریق سایت nuffic باید بارگزاری کرده و منتظر پاسخ کارشناسان شوید. بهتر است زبان انگلیسی خود را تقویت کنید چرا که 95 درصد مردم هلند، انگلیسی زبان هستند. همچنین داشتن مدرک حداقل کارشناسی از دانشگاه‌های معتبر، شانس پذیرش شما را افزایش خواهد داد. اما مدارک مورد نیازی که باید فراهم کنید:

دو عدد عکس مناسب گذرنامه
پاسپورت با بیش از 6 ماه اعتبار
اثبات تمکن مالی با ارائه گردش مالی
قرارداد کاری
بیمه نامه
فرم درخواست ویزای کار که فیلدهای آن را پر می‌کنید.
عدم سوء پیشینه
کپی بلیط رزرو شده
کپی ترجمه شده دو صفحه اول شناسنامه
مدرک تحصیلی لیسانس به بالا

چه شغل‌هایی در هلند پرطرفدار هستند؟

در هلند شغل‌های زیادی مورد نیاز است. اما بیشتر شغل‌های مهندسی و مهارت‌های فنی جذب می‌شوند. افرادی که در زمینه فناوری اطلاعات، امور مالی، بازاریابی و فروش هستند، به سرعت کار مورد نظر خود را پیدا می‌کنند. همچنین متخصصان مراقبت‌های بهداشتی و فعالان در زمینه آموزش و پرورش هم به سرعت وارد بازار کار خواهند شد.

البته فاکتورهایی همچون ساعت کاری، سابقه، سن، مدرک تحصیلی، میزان مهارت و … در تعیین حقوق موثر است.

پس از مهاجرت به هلند چه آینده ای پیش رو داریم؟

دریافت ویزای کار به هلند پیچیدگی و شرایط خاص خودش را دارد. یعنی ابتدا برای پذیرش ممکن است با قوانین سختگیرانه‌ای رو به رو شوید. دریافت ویزای تحصیل برای مهاجرت به این کشور، آسان‌تر است.

از آنجایی که وضعیت رفاهی و اقتصادی هلند در حد خوب است، متقاضیان زیادی برای مهاجرت به این کشور اقدام می کنند. اما کسی که بتواند ویزای این کشور را دریافت کند، 60 ماه در این کشور کار کرده، به موقع مالیات و بیمه پرداخت کند، در این مدت هیچ گونه سابقه کیفری و سوءپیشینه نداشته باشد، می‌تواند برای دریافت اقامت دائم به سازمان مهاجرت هلند مراجعه کند.

همچنین می‌توان وقتی کارت دائم هلند را دریافت کرد، با یادگیری زبان رسمی و فرهنگ هلندی، تابعیت این کشور را گرفت.

سخن آخر

اگر می‌خواهید به یکی از شادترین کشورهای دنیا مهاجرت کنید، به شما هلند را پیشنهاد می‌کنیم. هلند یکی از معدود کشورهایی است که نرخ بیکاری پایینی دارد و شانس پذیرش در اکثر رشته‌های فنی و مهندسی و همچنین بهداشتی زیاد است. یکی از روش‌هایی که می‌توانید برای کار و زندگی اقدام کنید، مهاجرت کاری به هلند است.

کارفرمایان هلندی پذیرای متخصصان خارجی با استعداد و کارآزموده با توجه به رعایت شرایط و مقررات خاص این کشور هستند. روش‌های مختلفی برای فعالیت کاری به هلند وجود دارد اما پرکاربردترین آن پیشنهاد کاری است. نکته جالب اینکه بعد از 5 سال کار در هلند و پرداخت مالیات در این کشور، می توانید درخواست اقامت دائم دهید که مزیت بزرگی است.

پزشکی، خلبانی، وکالت، مدیران شرکت، تاجران، مدیران منابع انسانی، فعالین در حوزه دریایی، دفاتر اسناد رسمی و کارآگاهان و مهندسان در این کشور درآمد خوبی خواهند داشت.

در این مقاله تمامی اطلاعات لازم برای اقدام به مهاجرت کاری را برای شما برشمردیم. به امید اینکه در تصمیم‌گیری شما موثر باشیم و بتوانید آینده روشنی را از آن خود کنید.

ویزای کاری چیست؟

آگوست 24, 2020/در مقالات آموزشی/توسط fga.farshad

ادامه نوشته

بررسی مهم ترین نکات کاریابی بین المللی

فوریه 27, 2022/در دسته‌بندی نشده, مقالات آموزشی/توسط sa_admin

بنا به وضعیت اقتصادی و وضعیت معیشتی افراد، بسیاری از آن‌ها تمایل دارند، تا ادامه زندگی خود را در کشور دیگری سپری کنند. روش‌های مختلفی برای افراد وجود دارد که هر یک از آنها که قصد مهاجرت دارند، با مناسب‌ترین روش برای خود به این کار اقدام کنند. یکی از بهترین و پرطرف‌دارترین راه‌های مهاجرتی، مهاجرت به روش ویزای کاری است.

در واقع به دلیل کمبود نیروی کار جوان در کشورهای اروپایی و بخصوص در کشور کانادا، آنها تمایل دارند نیروهای متخصص در زمینه‌های مختلف و مورد نیازشان را به کشور خود جذب کنند. این کشورها با ارائه شرایط مطلوب و برقراری استانداردهای بالای زندگی، سعی در جلب‌توجه افراد سایر کشورها دارد. امروزه بسیاری از کسانی که در کشورهای در حال توسعه زندگی می‌کنند، به دنبال ویزای کاری هستند تا با مهاجرت به کشوری دیگر، وضعیت زندگی خود را بهبود بخشند.

در هر زمینه تخصصی ممکن است تعداد بسیار زیادی از افراد از کشورهای مختلف اقدام کنند که این کار باعث کاهش شانس شما برای قبول شدن درخواستتان می‌شود. از این رو برای اینکه مراحل اخذ ویزای کاری را به راحتی سپری کرده و بهترین مقصد را برای خود پیدا کنید، لازم است که از یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی کمک بگیرید. در ادامه این مقاله به شرح و بررسی کامل این ماجرا پرداخته‌ایم. پس با ما همراه باشید.

آشنایی با مؤسسات کاریابی بین‌المللی

در واقع مؤسسات کاریابی بین ‌المللی به عنوان یکی از مراجع غیر دولتی شناخته می‌شوند. این مؤسسات وظیفه دارند تا افرادی که به آنها مراجعه کرده است را در مراحل کاریابی در کشوری دیگر و هدایت و راهنمایی آن تا رسیدن به آن کشور و شروع کارش، راهنمایی و هدایت کنند.

پس از گفت‌وگوهای طولانی و رایزنی‌های انجام شده با تعدادی از شرکت‌های معتبر بین‌المللی و مؤسسه‌های کاریابی واقع در خارج از کشور، امکان مهاجرت کاری برای متخصصان رشته‌های مختلف که متقاضی کار در بهترین کشورهای دنیا هستند، فراهم شده است. در واقع برای مردم ایران، بیشتر مقاصد مهاجرتی کشورهای غربی و اروپا هستند.

یکی دیگر از مهم‌ترین چالش‌های هر فردی که مهاجرت می‌کند، شرایط اقامتی کشور مقصد است. چرا که اروپاییان قوانین سفت و سختی را در رابطه با ویزای کاری اخذ می‌کنند و بسیاری از افراد نمی‌توانند با شرایطی که دولت آن کشور مد نظر دارد، هماهنگ شوند و در نتیجه پس از چند ماه به کشور خود بازگردانده می‌شوند. در واقع کاریابی در کشورهای اروپایی شرایط و قوانین پیچیده‌تری، نسبت به سایر کشورها دارد.

بد نیست بدانید که این کشورها در ابتدا به دنبال جذب نیروی کار بومی هستند و اگر نیاز آنها به نیروی کار با افراد بومی به خوبی تامین نشود، از افراد سایر کشورهای دنیا که درخواست برای کار دارند، افرادی انتخاب می‌شوند. کاریابی در کانادا، آلمان و استرالیا بنا به شرایط زندگی و امکانات زیاد، در اولویت افراد و مؤسسات هستند.

وظایف مؤسسه‌های کاریابی بین ‌المللی

در واقع مؤسسه کاریابی برای همه نسخه یکسان نمی‌پیچد و هر کسی را بنا به شرایط و خواسته‌هایش به هدفشان می‌رساند از این رو می‌توان گفت وظایف یک مؤسسه کاریابی متناسب با نوع قرارداد تنظیم گشته میان مرکز کاریابی و فرد تعیین می‌گردد. شایان ذکر است که مؤسسات کاریابی که خارج از کشور قرار دارند، فعالیت‌های خود را به دو صورت مختلف انجام می‌دهند. در ادامه به صورت مختصر این موارد را مورد بررسی قرار داده‌ایم.

ثبت نام در سایت کاریابی و جستجوی کار

در این نوع کاریابی، مؤسسه کاریابی خارج از کشور در ابتدا تمامی اطلاعات و مشخصات فرد متقاضی را پرسیده و با توجه به جواب‌های ارائه شده توسط فرد، مؤسسه در سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرم مورد نظر را پر می‌کند. این مؤسسات این چنین برای پیدا کردن شغل در کشورهای مختلف اقدام می‌کنند.

پیدا کردن شغل در کشور انتخابی

در این نوع فعالیت نیز، بین مؤسسه کاریابی بین ‌المللی و فرد متقاضی، قراردادی تنظیم شده و مطابق آن، مؤسسه به پیدا کردن شغل مورد نظر در یک کشور به خصوص، موظف است.

شایان ذکر است که در هر دو حالت فوق، هزینه قرار داد مطابق با حقوق و شرایط کاری، پس از رسمی شدن کار، توسط فرد متقاضی به مؤسسه کاریابی بین ‌المللی پرداخت می‌شود.

مؤسسات کاریابی بین ‌المللی دارای مجوز کدام‌اند؟

مؤسساتی که تحت عنوان کاریابی بین ‌المللی فعالیت می‌کنند، تحت نظر مستقیم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند. شایان ذکر است که به دلیل افزایش تقاضای مردم برای مهاجرت و افزایش مؤسسات و دفاتر کاریابی بین ‌المللی، برخی از افراد سود جو، از شرایط به وجود آمده سو استفاده کرده و هر ساله از چندین و چند نفر از افراد متقاضی که قصد مهاجرت کاری داشتند، کلاهبرداری می‌کنند. از این رو حتماً به شما پیشنهاد می‌کنیم که هنگام مراجعه به یک دفتر کاریابی بین ‌المللی حتماً مجوز آن را کنترل کنید.

هر ساله لیستی از دفاتر و مؤسسات کاریابی بین ‌المللی که دارای هستند، از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر می‌شود. در این لیست تمامی مؤسسات و دفاتر کاریابی بین ‌المللی دارای مجوز در سراسر ایران آورده شده است. هر اسمی که خارج از این لیست باشد، فعالیت قانونی نداشته و به احتمال زیاد مال شما در خطر است. در حال حاضر ۱۴۰ مؤسسه در ایران دارای مجوز رسمی برای کاریابی در خارج از کشور هستند که اگر شما قصد مهاجرت کاری را داشتید، می‌توانید به یکی از آنها مراجعه کنید.

یکی از بهترین و تضمین‌شده‌ترین مؤسسه‌های مهاجرتی که با دارا بودن مجوز رسمی به ارائه خدمات مهاجرتی مشغول است، موسسه بهین آتیه است. این موسسه با ارائه بهترین خدمات و با بهره‌مندی از کارشناسان مجرب شما را در این زمینه به خوبی راهنمایی و همراهی می‌کنند. جهت دریافت مشاوره می‌توانید به وب سایت این موسسه مراجعه کنید.

تعهدات یک مؤسسه کاریابی خارج از کشور

یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی، برای آنکه اعتماد و رضایت مردم را به خود جلب کند بایستی مواردی را متعهد شود. تعهدات یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی را می‌توان به صورت 2 مورد جداگانه مورد بررسی کرد. اولاً مؤسسه کاریابی بین ‌المللی بایستی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متعهد باشد، دوم تعهداتی برای فرد متقاضی ارائه دهد.

تعهد به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

در واقع مؤسسات کاریابی بین ‌المللی که تحت نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت می‌کنند، موظف هستند که برای کاریابی در خارج از کشور، فعالیت پویا داشته باشند و هرگونه سستی و یا عمد در عدم کاریابی باعث عدم تمدید مجوز این مؤسسه برای سال بعد خواهد شد.

تعهد به فرد متقاضی

اصولا و اخلاقا لازم است که مؤسسه کاریابی بین ‌المللی به فرد متقاضی تعهد دهد. تعهد مؤسسه به فرد متقاضیانی از طریق یک قرارداد تعیین و ثبت می‌گردد. در اکثر موارد پیرو قراردادی که بسته می‌شود، در صورت عدم موفقیت مؤسسه در کاریابی به فرد متقاضی، هیچ هزینه‌ای از متقاضیان دریافت نشده و هزینه‌های اخذ شده، عودت داده می‌شود.

کاریابی در چه کشورهای امکان‌پذیر است؟

شما در هر کشوری که بخواهید می‌توانید کار کنید و محدودیتی به صورت کلی برای کاریابی در کشور خاصی وجود ندارد. به این شرط که زمینه تخصص شما و شرایطی که دارید با خواسته‌های آن کشور تطابق داشته باشند. به طور کلی می‌توان گفت در صورت پیدا کردن کارفرما و فرصت‌های شغلی قادر به این هستید که به هر کشوری که می‌خواهید، اقدام به ویزای کاری کنید. محدودیت‌ها تنها با قوانین کار کشور مقصد تعیین شده و بایستی این شرایط را با کشورهایی که مد نظر دارید، بررسی کنید.

در حال حاضر می‌توان گفت هیچ کشوری به‌غیراز کشور آمریکا قوانین سختگیرانه‌ای برای متخصصان ایرانی وضع نکرده است و افراد می‌توانند برای کاریابی خارج از کشور اقدام کنند. امروزه می‌توان گفت در کشورهای اروپایی که دارای اقتصاد بهتری نسبت به سایر کشورها هستند، شانس پیدا کردن کار بیشتر است. در میان کشورهای مختلف، کشورهای کانادا، استرالیا و آلمان از شرایط بهتری برای افراد برخوردارند به همین خاطر این 3 کشور به قطب اول مهاجرت پذیری تبدیل شده‌اند. در ادامه به بررسی کوتاهی از شرایط کاری هر یکی از آن‌ها می‌پردازیم.

توجه: فراموش نکنید که در صفحه جاب آفر بهین آتیه به پیشنهادهای کاری بروز و جذاب مهاجرتی دسترسی دارید و می‌توانید با توجه به توانمندی‌های خود برای هر یک اقدام به مهاجرت کنید؛ همچنین در تمامی مسیر مهاجرت کاری خود می‌توانید مشاورین موسسه کاریابی بین المللی بهین آتیه را در کنار خود داشته باشید و دغدغه‌های مهاجرتی خود را به حداقل برسانید.

جهت دریافت مشاوره رایگان از کارشناسان بهین آتیه کافیست به آدرس behinatieh.com/consulting مراجعه کنید.

کار در کانادا

کار در کانادا را می‌توان یکی از رؤیایی‌ترین اتفاقات برای کسانی که قصد مهاجرت دارند، دانست. این کشور امکانات و مزایای بسیار زیادی را در اختیار نیروهای جوان مهاجر خود قرار می‌دهد و همانند همسایه خود، آمریکا، شرایط سختگیرانه‌ای را برای پذیرش ایرانیان ندارد. هر ساله تعداد زیادی از افراد با تخصص‌های مختلف وارد کشور کانادا می‌شوند.

کانادا بیشتر در زمینه مهندسی و هوش مصنوعی، ویزای کاری صادر می‌کند. همچنین این کشور برخلاف اکثر کشورهای دیگر، از شرایط کاری و پذیرش خوبی برای پرستاران نیز برخوردار است. کشور کانادا، یکی از مهم‌ترین مقاصد مهاجرتی در بین کشورهای جهان بوده و از این رو مردم آن نیز با فرهنگ‌ها و هویت‌های مختلف خو گرفته‌اند. در نتیجه اگر هدف شما کار در کانادا باشد، هیچ‌گونه حس بد و غریبی به سراغ شما نخواهد آمد.

کار در استرالیا

استرالیا نیز یکی دیگر از مقاصد مهاجرین ایرانی هست. آب و هوای استوایی، نزدیکی به اقیانوس و مردم خون گرم در کنار اقتصاد قوی و شرایط زندگی مفرح همگی دلایلی هستند که باعث می‌شود کار در استرالیا به یکی از اصلی‌ترین اولویت‌های هر فردی برای مهاجرت تبدیل شود. کار در استرالیا به دلیل قوانین کاری، دشواری خاصی نداشته و از پس هر انسانی بر می‌آید. اگر شما نیز جز افرادی هستید که تصمیم به اخذ ویزای کار داشته اما هنوز مقصد خود را مشخص نکرده‌اید، می‌توانید کشور استرالیا را در اولویت خود قرار دهید.

کار در آلمان

به جرئت می‌توان گفت آلمان یکی از بهترین مقاصد مهاجرت کاری در اروپا است. آلمان نسبت به سایر کشورهای اتحادیه، از قوانین و شرایط انعطاف‌پذیرتری برخوردار بوده و شما راحت‌تر می‌توانید به اخذ ویزای کاری در آن کشور اقدام کنید. کار در آلمان به دلیل ساعات کاری مناسب، حقوق کافی و شرایط کاری عادلانه بسیار مناسب بوده و برای هر فردی از جذابیت خاصی برخوردار است. اگر می‌خواهید کشور مقصد شما از قوانین بسیار عادلانه و شرایط حقوقی خوبی برخوردار باشد،پیشنهاد می‌کنیم که کار در آلمان را در اولویت خود قرار دهید.

لازم به ذکر است که به‌غیراز موارد گفته شده، کشورهای زیادی برای مهاجرت کاری وجود دارد. برای اینکه بهترین کشور را برای مهاجرت انتخاب کنید، بهتر است ابتدا شرایط فردی خود را در نظر گرفته و با تطبیق آن با شرایط کاری و زمینه‌های تخصصی‌تان، بهترین گزینه را انتخاب کنید. در نظر بگیرید هر کشوری که مهاجرت کنید، سختی‌های خود را داشته و حتی پس از رسیدن به مقصد نیز مدتی زمان لازم است تا با شرایط جدید سازگار شوید.

جمع بندی

یکی از بهترین و پرطرف‌دارترین روش‌های مهاجرت، مهاجرت از طریق کاریابی و اخذ ویزای کاری است. از آنجایی که اخذ ویزای کاری مسیری بسیار طولانی و سخت است از این رو افراد دوست دارند برای هر چه راحت‌تر شدن کارشان، از افراد متخصص و با تجربه بهره بگیرند. مؤسسات کاریابی بین ‌المللی نیز دقیقا به همین خاطر به وجود آمده‌اند. این مؤسسات ویژگی‌های هر فرد را به طور کامل جویا شده و مطابق با شرایط آن فرد، در یک کشور مناسب به کاریابی برای آن فرد اقدام می‌کنند.

به طور کلی می‌توان گفت با فاکتور گرفتن از کشور آمریکا، نیروهای کار ایرانی محدودیت خاصی برای کار در کشورهای دیگر را نداشته و بسته به شرایطشان می‌توانند به کار در یکی از این کشورها اقدام کنند. لازم به ذکر است که کار در کانادا، کار در استرالیا و کار در آلمان بنا به شرایط اقتصادی و نیازهای این کشور به نیروی کار، از شرایط بهتری برخوردار است.

حتی اگر فرد متقاضی کشور خاصی را مد نظر داشته باشد، مؤسسه کاریابی بین ‌المللی بسته به شرایط می‌تواند در همان کشور دلخواه، شغلی را برای فرد پیدا کند. امروزه به دلیل افزایش فعالیت این مراکز، بسیاری از افراد سود جو از شرایط سو استفاده کرده و اقدام به کلاهبرداری می‌کنند. از این رو لازم است که در حین مراجعه به یک مؤسسه کاریابی بین ‌المللی، حتماً مجوز آن را چک کنید. این مجوز از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه می‌شود. یکی از بهترین موسسات مهاجرتی در این زمینه موسسه بهین آتیه است. این موسسه با برخورداری از کادری مجرب و حرفه‌ای شما به خوبی در زمینه مهاجرت راهنمایی و همراهی خواهد کرد.